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2022黑龙江大庆市大同区区属学校招聘教师75人公告

点击数:363 发布时间:2026-05-04 收藏本页

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2022黑龙江大庆市大同区区属学校招聘教师75人公告

为促进我区教育事业进步,满足部分学校用人需要,依据《关于印发黑龙江事业单位公开招聘员工推行细节的公告》和《关于做好2022年中小学婴幼儿园教师公开招聘工作的公告》等文件有关规定,经区委、区政府研究,决定面向社会公开招聘教师。现或有关事宜公告如下。

1、招聘计划

计划招聘75人。其中,城区小学15人;乡镇小学20人;城区初中14人;乡镇初中23人;大庆第五十六中学高中部3人。。

2、招聘条件

具备中国国籍;

拥护中共的领导和党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律;

具备职位工作所需要的专业素质和能力,身体健康;

考试报名婴幼儿教师职位须具备普通高等师范院校统招大专及以上学历,考试报名其他职位须具备统招本科及以上学历。

统招学历毕业证上所学专业与考试报名职位的需要相一致。

具备与考试报名职位相应的教师资格证。对于在2021年及2022年中小学婴幼儿园教师资格考试中受疫情影响考生笔试成绩单或面试成绩单遭到疫情影响栏标注为是),可以参加教师招聘,通过教师招聘的可以先上岗从事辅助兴教育教学工作,再参加考试并获得教师资格。

语文1等12个职位招考对象需要为2020年、2021年未落实工作的毕业生,2022年应届毕业生;化学3等8个职位招考对象需要为自主就业退役士兵。

年龄在35周岁及以下。

符合职位需要的其他条件。

有下列情形之一的职员,不能考试报名:

因犯罪受过刑事处罚职员、被开除公职的职员;

现役军人;

公务员、事业单位在编在岗员工;

在读的全日制普通高校非应届毕业生;

根据政策规定,与所报职位有回避关系的职员;

根据有关法律、法规规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。

3、考试报名办法及程序

本次公开招聘的前期报名、资格审察、考务费缴纳、打印准考证均通过互联网进行。

在线报名。考试报名职员可在2022年07月07日9:00至2022年07月11日16:00期间,登录大庆大同区政府网站进入报名网站,按需要填写考试报名信息,提交考试报名申请。考试报名职员只能选择一个职位报名,报名与考试时用的身份证号码需要一致。报名时要仔细阅读诚信承诺书,如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的,一经查实取消资格。

资格审察。考试报名职员应在在线报名期间登录报名网站查看资格审察结果。通过资格审察的,不可以改报其他职位或修改考试报名信息;未通过资格审察的,可在在线报名期间健全考试报名信息或选择其他合适职位,重新提交考试报名申请。对审察结果有异议的可提请仲裁,仲裁通过的视为报名成功;仲裁未通过的取消在线报名资格,若需要改报其他职位在报名期限内可携带现场资格确认所需材料到大同区政府359室进行现场报名。

在线缴费。依据《黑龙江财政厅 黑龙江进步和改革委员会关于省直事业单位公开招聘员工考试继续收取考试费的公告》文件规定,笔试考务费为每个人每科45元,共90元。通过资格审察的考试报名职员,可在2022年07月07日9:00至2022年07月12日16:00期间登录报名网站,通过互联网支付笔试考务费。笔试考务费支付成功即为报名结束。对未按规定时间全额缴纳笔试考务费的视为报名未成功,不可以参加考试。

笔试时间及防疫需知。考试报名职员请于2022年07月13日登录大庆大同区政府网站,详细知道笔试时间及防疫需知,根据本市最新防疫需要在规定时间内提前返庆或抵庆,筹备好有关材料按时参加笔试。

准考证打印。考试报名职员请于2022年07月20日9:00至2022年07月22日16:00期间登录大庆大同区政府网站,自行准考证打印,按准考证上的时间、地址和需要参加考试。

报名需要注意的地方

1、在线报名系统到期关闭后资格审察同时结束,考试报名职员不可以再修改考试报名信息、不可以再提交审核。

2、考试报名人数与招聘计划比率原则上高于3:1。对达不到比率需要的,将缩减招聘计划或取消招聘职位。考试报名职员应在2022年07月13日登录大庆大同区政府网站,查看本人考试报名的职位是不是因未达到开考比率而被取消。取消的请按网上公告需要办理,未联系的视为自动舍弃考试报名。

4、招聘办法

本次公开招聘采取公开考试与组织考核相结合的方法进行。

笔试

1、笔试内容。笔试包含公共科目和专业科目考试。

公共科目考普通高等师范院校教育学和教师拥有的心理学方面有关常识。一张卷,满分100分。

专业科目考试按所报职位区别。其中,报婴幼儿教师职位的考学前教育法律法规、基础理论和婴幼儿园课程等内容;报音乐、体育和美术职位的考高中语文科目内容;报语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物职位的考高中相应科目内容。专业科目一张卷,语文、数学、英语满分150分,折合成100分;其他科目满分100分。

2、笔试成绩。笔试成绩以百分计,公共科目占30%,专业科目占70%。

3、笔试加分政策按黑政办发〔2013〕42号文件和黑政规〔2018〕17号文件的有关规定实行。符合加分职员需在笔试前进行加分确认,时间、地址详见有关说明项。同时拥有多个加分条件的考生,只取一个最高加分项目,不累计加分。服务期满计算截止日期为2022年06月28日。

4、笔试总成绩。笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。

面试

1、筛选原则。笔试结束后,各招聘职位依据笔试总成绩由高分到低分的顺序,按参加面试人数与招聘计划数3:1的比率确定进入面试人选。若同一职位入围线上笔试成绩出现并列,则相应扩大该职位面试人选数目。

进入面试职员,在面试前要进行现场资格确认。需考生本人提供以下材料:

现场资格确认表;

身份证号码原件及复印件;

毕业证原件及复印件;

教师资格证原件及复印件;

报到证原件或加盖报到证上指定的报到部门公章的复印件;

保管档案证明;

自主就业退役士兵须另提供退伍证原件、复印件,及我省批准入伍地的县人民政府征兵办公室出具的证明材料或退伍档案中的入伍和退伍材料复印件。

凡有关材料主要信息不实或未能按规定提供上述材料,影响资格确认结果的将取消面试资格,并从相应职位考生中按笔试总成绩由高到低顺序依次进行递补。

经现场资格确认,对进入面试人数与招聘计划的比率低于3:1的职位,将视状况缩减、合并、取消相应职位招聘计划。

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