依据《河南事业单位公开招聘工作流程》（豫人社〔2015〕55号）等文件精神，为帮助鹤壁塑造中国匹克球之城特点品牌，我校拟面向社会公开招聘匹克球运动练习项目急切需要短缺人才2名，其中鹤壁体育运动学校1名。

1、学校介绍

鹤壁职业技术学院坐落于河南鹤壁淇滨区，是一所全日制公办高等职业学校。在近70年的办学实践中，学校越来越开设了医药卫生、装备制造、电子与信息、土木建筑、文化艺术、食品药品与粮食、教育与体育、财经商贸、旅游、交通运输、能源动力与材料、农林牧渔、轻工纺织、生物与化工等14个专业大类的60个专业。 学校占地面积1306亩，建筑面积50.9万平米，在校生21288人，教职工1151人。

2、组织领导

公开招聘工作在学校人才招聘工作领导小组领导下进行。领导小组由校党委书记、校长任组长，其他校领导任副组长，主要负责招聘工作的指导、检查、督促及解决招聘过程中出现的重大问题。人事处具体负责公开招聘的组织、推行、协调等工作。学校纪检部门负责对招聘过程进行监督。

3、招聘职位及人数

招聘急切需要短缺人才2名，职位需要见《鹤壁职业技术学院2025年下半年公开招聘急切需要短缺人才计划表》（附件1）。

4、招聘条件

（一）面试职员需要拥有的基本条件

1.具备中国国籍，港澳、台湾居民；

2.遵守宪法和法律；

3.热爱高等教育事业，身心健康，品德高尚，治学严谨，学风端正，恪守教师职业道德，有拼搏奉献精神和团队合作精神：

4.年龄为1990年1月1日及将来出生；

5.已获得职位需要的学历、学位证书；专业条件根据国务院学位委员会和教育部《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）实行。专业类别包括关系如下：专业需要为学科门类的，该门类所包括的专业类和一级学科均符合需要；专业需要为一级学科的，该一级学科所包括的二级学科均符合需要；专业需要为专业类的，该专业类所包括的具体专业均符合需要。在上述专业目录中没具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需要等，综合研判是不是符合职位需要。

国（境）外学历学位需获得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

（二）有下列情形之一的不能报名面试

1.现役军人、试用期内的机关事业单位员工、未满规定最低服务年限的机关事业单位员工；

2.受过刑事处罚的职员，与刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员；

3.被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员，与尚未解除党纪、政务处分或正在同意纪律审察、监察调查的职员；

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为还在禁考期的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；

6.面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。回避关系包含《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南事业单位公开招聘工作流程》第五十五条所列情形；

7.国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。

5、招聘工作程序

（一）发布招聘信息

招聘信息在鹤壁人力资源和社会保障局、鹤壁职业技术学院网站发布。

（二）报名和资格审察

报名采取线上投递简历方法进行，每个人限报我校1个职位，请面试者慎重选报。报名日期为2025年11月29日8点至2025年12月8日18点。面试职员将《鹤壁职业技术学院2025年下半年公开招聘急切需要短缺人才报名表》（附件2）、有效身份证、各学段学历证书和学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告、海外学历需提供教育部留学服务中心海外学历学位认证书、职位需要的其他证书等证件，整理成一个PDF文档，命名为面试职位代码+名字后，发送至指定邮箱renshichu2023@163.com。

资格审察工作贯穿于本次招聘的全过程。考试报名职员报名时提交的信息和提供的有关材料需要真实有效。凡发现考试报名者与招聘职位所需要的资格条件不符与提供不真实材料的，取消其面试资格。

（三）考核

在鹤壁人力资源和社会保障局指导下，由我校组织推行考核，考核采取集中面试方法进行，面试包含答辩和实质操作测试，考核成绩满分100分，考核成绩低于70分者，不能进入下一环节。具体时间、需要另行公告。

（四）体检和考察

依据考核成绩，按拟招聘职位人数1:1比率从高分到低分确定体检职员名单。体检工作由我校组织推行，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》实行，体检含心理健康测试。如体检对象舍弃体检或体检不合格的，可按考试报名同一招聘职位从高分到低分的顺序依次等额递补（电话公告递补职员）。

体检合格职员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、与其他不符合面试条件的职员，经核实取消面试资格。考察阶段出现空缺不再递补。

（五）拟聘职员公示

体检、考察合格职员即为拟聘用职员。拟聘用职员名单在鹤壁人力资源和社会保障局、鹤壁职业技术学院网站进行公示，公示期为7个工作日。

6、聘用

经公示无异议的职员，依据有关规定办理有关手续，薪资待遇按鹤壁事业单位有关规定实行。

7、纪律与监督

学校纪检部门将对整个公开招聘工作进行监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的面试职员，一经查实，将取消其面试资格。对违反公开招聘纪律的员工，视情节轻重，给予相应处置。

咨询电话：0392|3330505（工作时间）

监督电话：0392|3329672（工作时间）

附件1：鹤壁职业技术学院2025年下半年公开招聘急切需要短缺人才计划表.pdf

附件2：鹤壁职业技术学院2025年下半年公开招聘急切需要短缺人才报名表.doc

鹤壁职业技术学院

2025年11月25日

原标题：鹤壁职业技术学院2025年下半年公开招聘急切需要短缺人才公告

原文链接：https://rsj.hebi.gov.cn/xwdt/gsgg/art/2025/art|b05abdcd866c45a2b37679e5fb4ede29.html