依据《事业单位人事管理条例》、《盘锦事业单位公开招聘职员暂行方法的公告》和《转发人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学婴幼儿园教师公开招聘工作的公告》等政策法规需要，现将2022年盘锦双台子区公开招聘中小学教师工作公告如下：

1、招聘计划

本次面向社会公开招聘中小学教师30名。

2、招聘条件

1.具备中国国籍;遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和中国特点社会主义规范，享有公民政治权利。

2.具备好的政治素质和道德品行，热爱教育事业，自愿履行人民教师的义务，拥有招聘职位所需的专业或技能条件及身体条件、心理素质。

3.面试职员年龄需要在18周岁以上、30周岁以下，即1992年6月30日至2004年6月30日期间出生。

4.考试报名职员的学历需要为国家认同的学历。海外或区域留学所获得的学历学位须经教育部留学服务中心认证后才可报名。

5.招聘职位、数目和条件需要详见《职位信息表》。

6.具备相应的教师资格证书。一是对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生笔试成绩单或面试成绩单受疫情影响"栏标注为"是"),可持中小学教师资格考试笔试成绩单或面试成绩单报名面试。二是受疫情影响暂没有完成教师资格认定的考生，可持有效期内相应学科的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报名面试。录用后需在一年内获得与招聘职位、所学专业相对应的教师资格,如期未获得,将依法解除聘用协议。

7.不能考试报名情形。

曾因犯罪受过各类刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在同意纪律审察的。

在各级公务员招考和事业单位招聘考试中被认定有舞弊等紧急违纪行为的职员。

在读全日制研究生、在编教师与辽宁义务教育阶段学校教师特设职位计划暂未纳入编制的教师。

有失信行为被法院纳入失信职员名单的。

国家法律法规规定不能聘用的别的人员。

考生不能考试报名录用后构成回避关系的招考职位。

3、招聘方法

采取考试考核的方法。

4、招聘工作步骤

报名

本次招聘采取在线报名的方法进行，不设现场报名，每名考生只能考试报名一个职位。计划招聘人数原则上与职位有效报名人数需达到1:1.5及以上比率方能开考。达不到该比率的职位，由双台子区公开招聘中小学教师工作领导小组依据实质状况研究确定是不是开考。如调整或取消职位计划，由招考部门公告考生。考试报名已取消职位的考生，可以在规定时间内考试报名其他符合招聘条件未被取消的职位。未按规定时间改报的，视为舍弃考试报名。

报名网址：盘锦教育局，请考生根据需要进行在线报名。

1.在线报名时间：2022年7月4日9:00 7月8日16:00。

2.准考证：登录报名入口自行打印。

3.打印日期：2022年7月15日9:00 7月17日8:30。

需要A4纸打印，黑白、彩色均可，请打印多份并妥善保管，以备资格审察、面试环节用。

4.报名实行诚信承诺制。考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的或与招考职位需要的资格条件不符的，一律取消考试或聘用资格。

笔试

考生根据准考证规定的笔试地址和具体需要，携带准考证、本人身份证号码参加考试。

1.笔试时间：2022年7月17日

专 业 课：8:3010:30

教育理论：
11:00|12:00

2.笔试内容：专业课和教育理论两科。

专业课：高中阶段本学科理论常识,满分120分。

教育理论：教育学、心理学、教育有关法律法规、心理健康教育,满分80分。

3.笔试地址：盘锦双台子区第一中学。

资格审察

面试前，双台子区招聘工作领导小组对参加面试人选进行资格审察。主要审察考试报名者提供的身份证号码、学历学位证书、教师资格证书与招聘信息中所涉及的资历和其他条件需要的证明材料。

资格审察时间及有关事宜将在盘锦教育局官方网站公布。未在规定时间内同意资格审察者，视为自动舍弃。资格审察不合格者，取消面试资格，并从同一职位笔试成绩合格职员中从高分到低分的顺序依次递补。

面试

1.依据笔试成绩从高到低的顺序，根据招聘计划人数1:2的比率确定面试人选。未达到规定面试比率的职位，由领导小组会议研究确定是不是开考。面试前，因面试职员自愿舍弃、资格审察不合格或弄虚作假的被取消面试资格及其他缘由出现职位空缺的，将进行依次递补。若面试职员已公布,递补面试职员来不及公布的,可不再公布,区教育局将向其他进入本职位面试的面试者说明状况。考试报名同一职位末位入围者成绩并列的，均可进入面试环节。

2.面试满分为200分，主要考察考生的所报学科必需的基本技能，120分为及格线，不及格者无录取资格。考试报名体育、美术学科教师职位的考生，均在面试环节增加专业技能测试。

具体需要详见面试公告。

考试总成绩的计算

笔试、面试成绩按1:1比率计入考生总成绩。笔试、面试、总成绩在盘锦教育局官方网站公布。

体检和考察

1.体检。依据考试报名同职位职员的总成绩由高到低的顺序，按招聘职位计划1:1的比率确定参加体检人选。总成绩并列者，依据笔试成绩由高到低的顺序确定;笔试成绩也相同者,按专业课成绩由高到低排序确定。体检不合格者，不予聘用。

体检工作由招聘领导小组统一组织在指定的体检医院进行。面试职员对体检结论有疑问需要复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向体检组织部门提出。另有规定的，从其规定。复检将在面试者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检及复检成本均自理。

2.考察。由教育行政部门及用人单位负责，主要对拟聘职员思想政治、道德品质与有无违法违纪等状况进行考察，并对其资格条件进行复核，考察采取函调等方法进行。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察职员。考察合格者，确定为拟聘用职员。

3.因体检或政审考察不合格、自动舍弃职位等出现空缺职位，按该职位考生总成绩由高分到低分的顺序依次递补并准时予以公示。

公示与聘用

拟聘用职员信息在盘锦教育局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无异议职员，由人社部门办理备案手续。用人单位与新招聘职员签订聘用协议，纳入事业编制管理。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时很难查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。新聘用职员按规定实行试用期规范，试用考核期为12个月，试用考核期包含在聘用协议期限内。试用考核期满合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。新聘用教师5年内不能提出调动申请。依据考生考试报名职位总成绩由高到低依次选择学校。

5、纪律与监督

公开招聘教师工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程同意纪检监察部门和社会的监督。考试报名职员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或面试资格，并或有关状况通报有关单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

6、其他事情

1.本次招聘严格根据国家、省、市、区关于疫情防控的有关规定实行，具体需要将另行公告。

2.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请考生提升警惕，切勿上当被骗。

3.本次招聘有关信息均在盘锦教育局官方网站实时发布，自报名至拟聘用职员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，并准时关注网站发布的公告信息，因考生个人缘由未能参加笔试、资格审察、面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为舍弃面试资格。

4.本公告由双台子区公开招聘中小学教师工作领导小组负责讲解，其他未尽事宜按有关文件规定实行。

咨询电话：0427|2360436、2360427

监督电话：0427|2360425

电话咨询时段：上午 9:0011:30

下午14:0016:30

《2022年盘锦双台子区公开招聘中小学教师职位信息表》

双台子区教育局

2022年6月30日

原标题：2022年盘锦双台子区公开招聘中小学教师公告

原文链接：http://jyj.panjin.gov.cn/2022|06/30|16/content|377380.html