为进一步加大长清区教育系统事业单位员工队伍建设，优化职员结构，依据区教育体育局所属事业单位职位空缺状况和工作需要，根据省、市事业单位公开招聘职员有关规定，经区委、区政府赞同，现将2022年济南长清区教育和体育局所属事业单位面向社会公开招聘控制总量婴幼儿园教师有关事情公告如下：

1、招聘范围和条件

具备中国国籍，遵守宪法和法律，具备好的品行和适应职位的身体条件。

需要大学专科及以上学历，不限学位。

面试职员年龄在40周岁以下。

具备相应的教师资格证书。

依据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学婴幼儿园教师公开招聘工作的公告》规定，对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生笔试成绩单或面试成绩单遭到疫情影响栏标注为是),可以参加教师招聘,通过教师招聘的可以先上岗从事辅助兴教育教学工作，再参加考试并获得教师资格。高校毕业生参加公办中小学婴幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学有关工作的,在订立聘用协议时应当按规定约定1年试用期,试用期内未获得相应教师资格的,应当依法解除聘用协议。符合上述政策的职员，在报名和资格审察等审察阶段，需提供中小学教师资格考试笔试成绩单或面试成绩单遭到疫情影响栏标注为是的证明。

拥有招聘职位所需的其他资格条件。

定向、委培毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同。在职职员面试的，应征得有用人管理权限单位的赞同，并提供书面赞同考试报名证明。曾受过刑事处罚的职员、曾被开除公职的职员、曾被开除党籍的职员与被列为失信被实行职员不能面试;涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的职员不能面试;在读全日制普通高校非应届毕业生不可以面试，也不可以用已获得的学历学位作为条件面试;现役军人及法律规定不能聘用的其他情形的职员不能参加面试。面试职员不能面试有《事业单位人事管理回避规定》中应回避情形的职位。

2、招聘职位及招聘人数

本次共招聘130名控制总量婴幼儿园教师，全部为专业技术初级职位，具体招聘职位、招聘人数及条件需要详见《2022年济南长清区教育系统公开招聘控制总量婴幼儿园教师职位大全表》。

3、报名及资格初审

报名采取统一时间、在线报名、网上初审、在线缴费的方法进行。

报名日期：2022年7月十日9:007月11日17:00

查看时间：2022年7月十日11:007月12日11:00

交费时间：2022年7月十日11:007月12日14:00

个人报名

面试职员登录济南长清区人民政府网站进行报名，按需要如实填写、提交个人信息资料。每个人限报一个婴幼儿园职位组。面试职员在资格初审通过前可修改报名信息，后一次填报信息自动替换前一次填报信息。报名条件一经初审通过，不可以更改。面试职员需要用二代身份证号码进行报名，报名与考试时用的身份证号码需要一致。

资格初审

由专人负责资格初审工作，查询在线报名状况，依据面试职员提交的信息资料进行资格初审，并准时确认初审结果。

在线缴费

面试职员在网上提交报名信息后，须准时查看报名条件初审结果。通过资格初审的职员，在规定时间内登录济南长清区人民政府网站进行笔试的在线缴费，笔试费40元。逾期不办理在线缴费手续的，视为自动舍弃。

拟享受减免考务成本的最低生活保障家庭职员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，在报名网站完成报名信息填报并通过资格初审后，将减免材料于2022年7月12日上午8:30||11:30到济南长清区教育和体育局三楼人事科办理现场确认和减免考务费手续。减免考务费所需材料包含：最低生活保障家庭职员凭其家庭所在地的县民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县乡村振兴部门出具的有关证明。上述证件及有关材料均需交验原件并提供复印件。

打印笔试准考证等有关材料

通过资格审察并交费成功的面试职员于7月20日9:00至开考试前，登录报名入口自行打印笔试准考证、《2022年济南长清区公开招聘控制总量婴幼儿园教师报名表》，笔试时间、地址及有关事宜以打印的笔试准考证为准。

招聘计划核减取消及调整方法

报名结束后，对初审通过人数进行统计，招聘职位组计划与面试报名人数达不到1:3比率的，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1:3的比率相应核减或取消招聘计划。对面试取消招聘计划职位组的职员，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件职位组的机会，逾期没有办理改报手续的，视为自动舍弃。调整计划将在济南长清区人民政府网站准时公布。

4、考试、笔试分数查询及现场资格审察

考试

考试分为笔试和面试，均使用百分制计算成绩。

笔试

笔试内容为教育入门知识。

笔试结束后，设定笔试最低合格录取分数线。在达到笔试最低合格录取分数线的考试报名职员中，依据面试职员笔试成绩，分职位组由高分到低分按招聘职位组计划1:3的比率确定进入面试的人选，成绩并列的，一并纳入面试范围，达不到1:3比率的按实有人数确定。进入面试的职员，须在公告规定的时间内到指定地址进行现场资格审察，缴纳面试费70元，并领取面试公告单。逾期未到现场进行资格审察的，按自动弃权处置，对因弃权和资格审察不合格导致的人选空缺，按笔试成绩依次递补。笔试成绩、进入面试的人选名单在济南长清区人民政府网站公布。

面试

面试主要考察面试职员的专业素养和从教潜能等内容。面试职员凭身份证号码、笔试准考证、面试公告单参加面试。面试考场内设置社会监督席，派驻社会监督员在现场对面试程序、评分过程和打分状况进行监督。面试成绩由评委当场评判，面试结束后当场向面试职员宣布。面试设合格录取分数线，合格录取分数线为60分，达到面试合格录取分数线的方可列为考察体检选岗范围人选。

笔试分数查询

笔试时间暂定为2022年7月22日上午，具体时间详见笔试准考证。笔试结束后的5个工作日内公布笔试成绩，面试者本人登录济南长清区人民政府网站自行查看笔试成绩。成绩公布的次日下午2:00将来，面试者本人可登录济南长清区人民政府网站自行查看是不是获得下一环节考试资格。

现场资格审察

资格审察贯穿招聘工作的全过程。如现场资格审察与网上初审结果不同，以现场资格审察结果为准。面试职员须在公告规定的时间内到指定地址进行资格审察，在现场提交除《2022年济南长清区公开招聘控制总量婴幼儿园教师报名表》以外，还需提交以下审察材料的原件及复印件：①本人二代身份证号码;②国家承认的学历、学位证书;③教师资格证。
2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生需提交中小学教师资格考试笔试成绩单或面试成绩单遭到疫情影响栏标注为是的证明;④留学回国职员面试者，同时需提供国家教育部门出具的学历学位认证材料;⑤在职职员面试的，需提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信。

5、确定考察体检人选

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比率，使用百分制计算面试职员的考试总成绩。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。依据考试总成绩由高分到低分，分职位组根据招聘职位组计划1:2的比率，确定进入考察体检范围人选，并按招聘职位组计划1:1的比率等额组织考察体检。考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;笔试成绩也相同的，重新组织面试，按重新组织的面试成绩由高分到低分确定考察体检职员。

进入考察体检范围人选名单和考试总成绩在济南长清区人民政府网站公布。

6、考察体检

考察

考察依据职位条件需要可采取多种方法进行，侧重于拟聘用职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的状况。成立考察工作小组，具体负责考察工作，每组有2名以上员工组成。考察小组实事求是，全方位、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察建议。依据山东委组织部《关于进一步从严管理干部档案的建议》规定，招聘单位及其主管部门组织人事部门及考察组要严格审核把关被考察对象档案，重点考察审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题要认真进行调查，问题未查清或未处置到位的，不予办理聘用手续，问题查清不符合考试报名条件的，取消聘用资格。对因面试者本人与现聘用单位处置解除聘用关系等问题导致不可以按规定时间进行考察的，视为自动舍弃;对弃权、考察或体检不合格、因个人缘由没办法办理有关手续、自动舍弃聘用资格等缘由导致的空缺，从进入同一招聘职位组的考察体检范围人选中，根据上述既定的入围考察体检职员顺序位次，依次等额递补。

体检

体检在县级及以上综合医院封闭进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。除特殊状况经用人单位主管部门赞同外，面试职员不按规定的时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。对于体检中违反操作流程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等导致不好的后果的员工，根据有关规定给予处置;面试者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处置;面试者在体检过程中有串整体检员工作弊或者请别人代替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，一经查实，体检结果无效，并取消本次面试资格。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，最后体检结果以复检结论为准。体检阶段因舍弃资格或体检不合格所导致的空缺，从进入考察体检范围人选中依次等额递补并进行体检。

7、确定招聘单位

对考试、考察体检合格的拟聘用职员，依据考试总成绩，分职位组根据从高分到低分排序，由拟聘用职员依次选择招聘单位。假如出现面试职员总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次选择招聘单位;假如笔试成绩也相同，重新组织面试，按重新组织的面试成绩由高分到低分依次选择招聘单位。不按规定需要的时间、程序参加选岗的职员视为自动舍弃，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

8、公示聘用

将已选择确定招聘单位的拟聘用职员在济南长清区人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没问题或者反映问题不影响聘用的，予以聘用，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，按规定办理有关手续。由招聘单位和面试职员双方按规定签订聘用协议，确立人事关系。聘用职员在聘用单位的最低服务年限为5年。聘用职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用协议。

9、其他

济南长清区教育系统公开招聘控制总量婴幼儿园教师考试不指定考试辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。

本简章由招聘单位主管部门负责讲解。

特别提示：

1.济南长清区教师招考的公告信息将在济南长清区人民政府网站中统一发布。在线报名及成绩查询指定网站为济南长清区人民政府网，请考试报名职员务必准时登陆准确的网站查看有关信息，以免影响考试报名。面试职员需要维持手机24小时畅通，因自己缘由错过要紧信息而影响考试和聘用的，责任自负。

2.面试职员务必仔细阅读《诚信承诺书》，提交的考试报名申请材料需要真实、准确、完整，可以体现职位需要和考试报名条件，电子版照片须为最近免冠彩色证件照。面试职员提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，即取消考试报名资格。在规定时间内因面试职员提交报名申请信息不准确、不齐全，影响在线报名的，由面试职员本人承担相应后果。笔试结束后，请妥善保管笔试准考证。

3.在此次公开招聘组织推行过程中,根据新冠疫情防控相关需求,落实防疫手段,必要时对有关工作安排进行适合调整,有关信息将准时在济南长清区人民政府网站发布。请广大面试职员注意做好自我健康管理，应降低跨地区流动，特别防止到疫情中、高风险区域活动，以免影响考试。凡违反我省正常的状态疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康情况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

报名咨询电话：0531|87229014

招考监督电话：0531|87227631

2022年济南长清区教育系统公开招聘控制总量婴幼儿园教师职位大全表

2022年济南长清区教育系统公开招聘控制总量婴幼儿园教师报名需知

2022年济南长清区教育系统公开招聘控制总量婴幼儿园教师疫情防控需要注意的地方公告

济南长清区公开招聘教师工作领导小组

2022年6月30日

原标题：2022年济南长清区教育系统公开招聘控制总量婴幼儿园教师简章

原文链接：http://www.jncq.gov.cn/art/2022/6/30/art|21721|4791146.html?xxgkhide=1