山西大同大学位于中国历史文化名城大同，办学历史可以追溯到20世纪50年代。学校是国务院学位委员授权的硕士学位授与单位，山西首批高水平应用型本科高校,全国应用技术大学网盟、山西教师教育网盟、山西高等医学教育资源网盟和乌大张高校教育网盟的主要成员。
学校设有22个学院，本科专业70个，涵盖文学、历史学、农学、理学、工学、医学等11个学科门类，其中国家级一流专业建设点4个、山西一流专业建设点16个。有硕士学位授权一级学科点3个、硕士专业学位授权类别7个。
依据工作需要，学校面向社会公开招聘博士研究生100名，现就有关事情公告如下：
1、招聘职位及数目
山西大同大学2022年公开招聘博士研究生100名，均为专业技术职位。具体招聘职位及有关需要见《山西大同大学2022年公开招聘博士研究生职位表》。
2、招聘对象
符合招聘条件和职位具体需要的，获得博士学历学位的国内外博士毕业生。
3、招聘条件
具备中国国籍，且年满十八周岁。
遵守中国宪法和法律。
具备好的品行。
拥有正常履行职责的身体条件、心理条件。
拥有职位所需的学历、学位和专业或技能需要。
博士研究生年龄一般低于40周岁，特别出色的博士研究生年龄可以放宽至45周岁。
不能报名面试的主要情形：
1.现役军人和在读的非应届毕业生，不可以考试报名;
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中共党籍和公职的;在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的职员，不可以考试报名;
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反考录、招聘纪律行为的职员，不可以考试报名;
4.试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工，不可以考试报名;
5.招聘为事业单位员工有服务年限规定且服务期未满的，不能考试报名;
6.被依法列为失信联合惩戒对象与法律、法规规定不符合本次公开招聘需要的职员，不可以考试报名。
7.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位。
面试者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员或已被聘用为事业单位员工的，不予聘用。
招聘条件或职位需要的辞退、现役、试用期、服务期、各类从业资格证书等的截止时间，除职位有明确需要外，均为公告发布之日。
4、招聘程序
报名
1.报名日期：2022年7月12月。
2.报名方法：对于符合条件的博士研究生，将报名材料打包发送至学校各学院电子邮箱及党委人才办电子邮箱。面试者邮件标题格式统一需要为：面试学院/研究机构+名字+专业+学历+毕业院校名字。
3.报名提交材料：
《山西大同大学2022年公开招聘博士研究生报名登记表》电子版，报名表中所填写的专业应当与考试报名者本人获得高校毕业证上所载明的专业一致。
本人身份证号码扫描件。
本科、硕士和博士阶段学历、学位证书扫描件。暂未获得学历学位证书的2022年毕业生须提供在读证明、个人自荐材料、主要科研成就、获奖证书等扫描件。
留学职员须提供教育部中国留学服务中心出具的海外学历学位认证书和博士阶段课程学习成绩单扫描件。
资格审察
学校公开招聘工作领导组办公室组织对面试者条件进行资格初审，主要审察面试职员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校、学术成就等信息。资格初审符合招聘条件的面试职员，由学校电话公告本人资格复审、考核的时间、地址等信息。
考核
学校公开招聘工作领导组组织不少于5人的专家组，对面试职员的思想道德素质、身体心理素质、学术道德诚信、教学科研能力、进步潜力进行考核。考核成绩保留两位小数，学校公开招聘工作领导组依据考核成绩确定体检、考察职员。
体检和考察
1.体检和考察由山西大同大学组织推行，体检成本自理。
2.体检标准及项目参照《山西申请教师资格职员体检标准及方法》实行。体检应当在具备体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，面试职员应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具备体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的面试职员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织有关专家进行会诊，做出最后结论。对因怀孕不可以全部完成体检项目的，按国家有关政策实行。不按时参加体检者，视同舍弃资格。
3.强化考察环节，严格把关。考察应深入细致，对被考察对象全方位知道，预防考察失察、失真。学校成立考察小组，对拟聘职员进行全方位考察。考察内容主要包含面试者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现与需要回避的状况等，并对面试者提供考试报名信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察面试者在校期间的学习状况、平常思想政治表现等。别的人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。
体检、考察不合格的不能聘用。
公示与聘用
依据体检、考察结果，经学校人才工作领导小组研究确定拟聘职员名单，在学校网站公示7个工作日。公示拟聘职员内容包含：招聘职位，招聘数目，招聘专业，名字、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历、考核成绩、排名等信息。
公示期满无异议的，按规定办理有关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时很难查实的，待查清后再决定是不是聘用。
事业单位法人代表与聘用职员签订聘用协议，为聘用职员办理聘用手续。聘用职员实行试用期规范，试用期不合格的，解除聘用关系。
5、严肃招聘纪律
严格实行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用;
严格实行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格根据《事业单位人事管理回避规定》落实回避规范;
面试职员以不正当方法获得面试资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其面试资格。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置。
6、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询山西大同大学党委人才办。
联系人：张老师、吴老师、朱老师
咨询电话：0352|7158981
监督电话：0352|7158240
咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
1.山西大同大学2022年公开招聘博士研究生职位表.xlsx
2.山西大同大学2022年公开招聘博士研究生报名登记表.docx
原标题：山西大同大学2022年公开招聘博士研究生公告
原文链接：http://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/szsydwzpgg/202207/t20220704|6564608.html
