依据《事业单位人事管理条例》及省、市事业单位公开招聘有关政策规定，结合编制、职位空缺状况及工作需要，南阳体育运动学校拟面向社会公开招聘员工9名，南阳工业学校拟面向社会公开招聘员工3名，拟定招聘策略如下：
1、招聘计划
本次共公开招聘员工12名。具体职位及条件详见附件。
2、招聘原则
贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘水平。
3、招聘条件
面试职员需要拥有的基本条件
1、具备中国国籍;
2、遵守宪法和法律，具备好的品行;
3、拥有考试报名职位所必需的基础理论和专业常识，符合相应的学历、学位与其它需要，聘用后能根据用人单位需要准时到岗工作;
4、年龄应符合各职位需要;
5、具备正常履职所需的身体条件;
6、拥有拟录用职位需要的其他资格条件。
有下列情形之一的不能参加面试
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;
3、因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员;
4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为职员5年内不能参加本省内各级事业单位公开招聘;
5、国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。
4、信息发布、报名与资格审察
本次招聘考试，采取在线报名方法进行。
在线报名
1、提交报名申请及初审
2022年 7月12日9：00至 7月14日17：00，考试报名者登录南阳人事考试网，点击2022年南阳体育运动学校和南阳工业学校公开招聘员工报名网址进入在线报名系统，按需要提交报名申请并上传本人最近免冠正面证件电子照片。考试报名职员只能选择一个专业职位进行报名，报名与考试时用的有效身份证号码需要一致，多报者无效。
报名申请被同意后，请牢记报名密码。身份证号码号和密码是考试报名者查看报名条件审察结果、在线缴费、下载准考证打印和分数查询等事情的要紧依据，请妥善留存。
报名前，考试报名者须仔细阅读并签订考试报名诚信承诺书，确保提交的考试报名申请信息全方位、真实、准确、有效;须全方位知道职位需要，与自己状况一一对照，自行判断是不是拥有相应的资格条件，理性、慎重选择考试报名职位，防止误报、错报。因误报、错报职位或提交不真实信息所产生的所有后果，由考试报名者本人承担。
面试前，将对参加面试确认职员进行现场资格审察，资格审察不合格的，不能参加面试。资格审察工作贯穿面试确认之后考试聘用各环节，在任何一个环节发现考试报名者与招考职位需要的资格条件不符或弄虚作假骗取考试报名资格的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格。
2、考试报名资格审察
用人单位依据招聘资格条件对考试报名者填报的信息进行资格初审。
考试报名职员可在填报信息后准时登录原报名入口查看是不是通过资格审察。通过考试报名资格初审的职员，不可以再考试报名其他职位;考试报名申请尚没有进行初审或未通过考试报名资格初审的职员，可以改报其他职位。考试报名资料不全或电子照片不符合需要的，考试报名者应准时补充或更换并按需要第三提交审察。
3、在线缴费
资格审察通过后,2022年7月13日9：00至7月15日17：00，考生登录报名入口缴纳考务费30元/科。未按期交费的视为自动舍弃。交费完成后，考生须自行打印《报名登记表》两份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名状况。
4、准考证打印
报名成功的考生，请在2022年7月20日9:00至7月23日9:30期间登录原报名入口打印本人准考证。考试报名职员应妥善保管准考证，一旦进入面试，需在面试资格确认时提交验证。
考试报名职员应认真阅读关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘职位报名要求。假如本人不符合考试报考条件但进行了在线报名，本人的考试报名资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试报名费不予退回，由此产生的所有后果由考生本人承担。
建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的考试报名职员，免缴笔试考务费。通过报名条件初审后，于2022年7月15日，到南阳人事考试中心办理免交费用手续。
免缴笔试考务费的考试报名职员应提供以下材料：建档立卡贫困户家庭的考试报名职员，提供其家庭所在地的县扶贫开发部门发放的贫困户证明和贫困户了解卡;最低生活保障家庭的考试报名职员，提供其家庭所在地的县民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。
招聘方法
报名人数与拟招聘人数比率原则上设定为3：
1，达不到3：
1的该职位招聘名额递减或取消。职位被取消的考试报名者可改报符合考试报名条件的其他职位。
招聘普通高等教育硕士研究生及以上学历职位的，通过资格审察的人数与招聘职位的比率大于3：
1的，采取笔试、面试的办法进行;等于或小于3：
1的，采取直接面试的办法进行;仅为1:1的，在保证水平、不降格以求的首要条件下，采取直接考核的方法进行。
加分政策
根据《中共河南委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加大大学生村干部工作的推行建议的公告》《河南人民政府、河南军区关于进一步加强大学生寻求力度的建议》规定需要，参加南阳大学生村干部计划在农村任职期满且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵。笔试成绩加5分。符合多个加分条件的，不可以重复加分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位员工或招录为公务员的，不再享受加分政策。
享受以上加分政策的考试报名职员，于2022年7月22日携带有关材料到南阳人力资源和社会保障局事业单位人事管理科提交加分申请，逾期未参加加分资格审核的视为舍弃加分。大学生村官提供材料：⑴本人任职所在的县组织部门证明，证明内容包含：名字、性别、身份证号码号、在县乡村任职务，任职期限为年月至年月。⑵本人有效身份证号码原件、复印件。⑶本人符合报名要求的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证号码;⑵本人入伍公告书。⑶本人退伍证。⑷本人符合报名要求的毕业证。。
5、考试安排
笔试
1、笔试时间及地址以笔试准考证为准。考试报名者须持准考证和二代身份证号码参加考试。
2、笔试异地出题、异地改卷。
南阳体育运动学校教师职位笔试内容为教育入门知识，教辅职位笔试内容为公共入门知识。笔试成绩满分100分，笔试成绩占总成绩的40%。
南阳工业学校教师职位笔试内容为公共入门知识。笔试成绩满分100分，笔试成绩占总成绩的50%。
面试
1、依据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比率从高分到低分确定参加面试职员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊的，不能进入面试。同一招聘职位因考试报名者自动舍弃或被取消面试资格而导致达不到面试比率的，从该职位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
2、进入面试的职员须在面试前按需要进行面试确认。面试确认的时间、地址，将在本次公开招聘考试专用网站公布。逾期不到的，视为自动舍弃面试资格。
3、面试前，由招聘单位或主管部门进行资格复审。进入面试的人选须出具的证件和材料是：根据所面试职位条件需要可以证明自己资格条件的身份证号码、毕业证、学位证、笔试准考证、《报名登记表》、教育部学历证书电子注册备案表，符合职位所需其他证明材料;考试报名教学管理职员，需提供学校任职文件或学校证明;考试报名练习管理职员，需提供社保证明及比赛秩序册等资料。在在线报名时填报状况不实不符合面试条件的考生，取消其面试资格。
注意：
在职职员考试报名前需经外贸原单位赞同。
根据国家有关规定，对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生笔试成绩单或面试成绩单遭到疫情影响栏标注为是)，可以凭有效期内的笔试成绩单或面试成绩单报名参加教师招聘。被录取聘用的，在1年内未获得相应职位教师资格证的，依法解除聘用协议。
普通高等教育师范类专业本科及以上毕业生，如毕业证书中无明确标注师范字样，需提供由毕业院校验印的个人在校期间全部所学课程成绩单。
职位需要普通高等教育本科及以上学历的应拥有学士及以上学位证。
未按需要进行面试确认的，视为自动舍弃。因应试职员自动舍弃或取消面试资格后出现空缺需要进行递补的，从考试报名同一职位的职员按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
4、面试
面试采取异地命题。
南阳体育运动学校教师职位面试采取试讲的方法进行，满分100分，占总成绩的60%，教师职位试讲低于60分的不予聘用。教辅职位采取结构化面试的方法进行，满分100分，占总成绩的60%。
南阳工业学校教师职位面试采取结构化面试的方法进行，满分100分，占总成绩的50%。
结构化面试时，如有缺考职员导致该职位形不成角逐的，该职位面试职员的面试成绩应达到其所在面试小组用同一套面试常见问题本的面试职员平均分，方可进入下一程序。
招聘普通高等教育硕士研究生及以上学历职位的，假如考生直接参加面试，总成绩为面试成绩。面试时如有缺考职员导致职位形不成角逐的，该职位考生直接进入考核。
6、体检和考察
依据考试总成绩按拟聘用职位1：
1的比率从高分到低分确定参加体检考察职员。。
教师职位体检参照《河南教师资格申请职员体格检查标准》有关规定进行，教辅职位体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》实行。体检对象舍弃体检或因体检不合格出现招聘职位缺额的，可在同职位面试职员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检合格职员即为考察对象,考察主如果对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审察，同时对考生报考条件进行复查。
考察阶段因考察不合格出现招聘职位缺额的不再递补，因自愿舍弃出现招聘职位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
7、公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的职员，按有关规定向社会进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的职员按规定实行试用期规范，同时签订聘用协议。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动舍弃招聘资格。
8、纪律与监督
1、实行回避规范。凡参与本次公开招聘的员工，按有关规定一律实行回避规范。
2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格实行有关纪律需要，如发现有违纪违规行为，将严格根据有关规定进行处置。要做到信息公开、过程公开、结果公开，同意社会及有关部门的监督。
9、疫情防控
在招考组织推行过程中，依据疫情防控动态需要，严格落实防疫手段。必要时，将随时对有关工作安排进行适合调整。
应试者有义务随时关注本次公开招聘考试专用网站，按需要提前做好各项筹备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，同意健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控需要的，不能参加考试、体检。
10、其它事情
南阳人力资源和社会保障局网站、南阳人事考试网为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及有关事情，均通过该网站进行发布，不再单独公告考生本人，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关公告需要实行的考生，视为自动弃权。
考试报名者提交的信息和提供的有关证件、材料需要真实有效，资格审察贯穿公开招聘工作全过程，凡发现考试报名者与拟聘用职位所需要的资格条件不符与提供不真实材料的，取消其考试、聘用资格。
在职职员考试报名前需经外贸原单位赞同。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。
南阳体育运动学校咨询电话：0377|60285536、60285522
南阳工业学校咨询电话：0377| 62071105
技术咨询电话：400|0328|530
监督电话：0377|63192359
1.2022年南阳体育运动学校公开招聘员工职位表
2.2022年南阳工业学校公开招聘员工职位表
2022年7月5日
原标题：2022年南阳体育运动学校和南阳工业学校公开招聘员工公告
原文链接：http://rensheju.nanyang.gov.cn/tzgg/515893.htm
