依据《关于印发肃南县机关事业单位公开选调员工方法的公告》文件精神，经研究，决定面向全县基层学校为县城三校一园公开选调教师，现或有关事宜公告如下。

1、选调职位及数目

本次公开选调教职工14名。其中：肃南一中4名;红湾小学2名;县婴幼儿园教师6名;县职教中心1名;县中小学电化教育中心1名。

2、选调范围和对象

全县基层学校工作满5年以上。

3、选调程序及需要

报名

1.报名日期及地址。
2022年7月11日7月14日，报名地址为县教育局办公室，联系电话：0936|6121132。

2.考试报名条件与资格审察。参加公开选调教师需提交《报名登记表》及所在学校开具的赞同考试报名证明。公开选调专责组对报名职员上报资料进行资格审察。

本次选调原则上计划选调人数与报名合格人数达到1：2，方可组织选调工作。若职位报名不足时，可依据实质1:1考察。资格审察合格者经公开选调专责组会议研究通过后公示，公示无异议者进入下一步程序。

选调程序

1.六项考核。六项考核由县教育局各股室和所在学校依据教师奖惩、论文、培训、年度考核和工作营业额等状况进行量化考核打分。考核结果反馈在《六项考核表》中。六项考核成绩为30分。

2.面试。教学职位的教师分讲课和专业问答两部分，时间为20分钟。其中，讲课15分钟、专业问答5分钟。面试讲课评委小组根据《评课标准》量化打分，以100分计分。面试讲课成绩按50%计入综合成绩。面试年级、讲课题目由公开选调专责组随机抽调专家库有关学科教师拟定。面试讲课评委小组由公开选调专责组从专家库中随机抽取确定。

3.考察。依据面试成绩由高到低，按职位确定考察对象，采取1:2的比率进行差额考察。考察采取个别谈话、民主评测等办法进行。教辅职员直接进行考察。

成绩计算和确定选调对象

4.成绩核算。综合成绩实行百分制，最后成绩保留小数点后两位。教学职位教师综合成绩=六项考核成绩30%+面试成绩50%+20%。教辅职位教师综合成绩=民主评测成绩40%+考察组评分60%。

5.确定选调对象。公开选调专责组依据综合成绩、考察状况和职位需要，提出拟选调职员名单。并在肃南县门户网站对拟选调职员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无反映或有反映经调查核实不影响选调的，确定为选调对象。经县公开选调工作领导小组审定，提交县政府常务会议研究赞同，按规定办理调动手续;对反映有问题并查有实据影响选调的，取消公开选调资格。

4、组织领导

公开选调专责组办公室设在县教育局，县教育局党组成员、县政府专职教育督学同志兼任公开选调专责组办公室主任。县教育局具体负责公开选调工作。

1.肃南县教师申请调动六项考核表

2.肃南县教育系统员工考察表

3.县城学校公开选调缺额教师报名登记表

肃南县人力资源和社会保障局 肃南裕固族自治县教育局

2022年7月7日

原标题：肃南县人力资源和社会保障局、肃南县教育局关于2022年县城学校公开选调缺额教师的公告

原文链接：http://www.gssn.gov.cn/zfxgk/fdzdgknr/zxgg/202207/t20220707|874132.html