浙江安防职业技术学院是公安部第一研究所、浙江公安厅和温州人民政府合办，经浙江人民政府批准、国家教育部备案的一所国有公办普通全日制高等职业院校。为进一步充实人才队伍，推进学校的办学和专业建设，依据省、市有关事业单位公开招聘和人才引进的文件精神，经研究决定，面向社会公开招聘员工43名，全部纳入事业单位报备员额管理，现或有关事情公告如下：

1、招聘对象基本条件

具备中国国籍;

遵守宪法和法律，具备好的品行;

具备职位所需的学历、资历与专业或技能条件;

具备适应职位需要的身体、年龄条件;

具备职位所需的其他条件。

2、招聘职位及需要

具体职位、资格条件及联系方法详见《2022年浙江安防职业技术学院面向社会公开招聘员工职位大全》。

报考条件中涉及到时间起止问题的，计算时间均统一截止到2022年7月18日。

学历、学位以国家教育行政机关认同的相应证件文书为准。招考专业由学院用人部门参考高校专业设置目录审察认定，大学本科专业参考《教育部关于印发等文件的公告》、《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的公告》;研究生专业参考《学位授与和人才培养学科目录》、《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。

若与职位需要的专业名字不一模一样者，请考试报名职员自行发送研究生和本科阶段的课程成绩单，具体以学院用人部门的专业认定为准。

3、招聘程序

根据公开、平等、角逐、择优的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方法进行。

考试报名程序

1.报名方法：本次考试使用邮件的方法报名，邮件主题请标明公开招聘+名字面试职位专业字样，并发送至附件1《2022年浙江安防职业技术学院面向社会公开招聘员工职位大全》中相应的报名电子邮箱。

2.报名日期：自公告发布之日起至2022年7月18日16时止，报名时间以邮件发送日为准，逾期报名视为无效。

3.报名材料：

如实填写附件2《浙江安防职业技术学院公开招聘报名表》,添加本人照片。

依据所报职位的条件需要来提供相应的佐证材料：个人身份证号码、国家承认的学历和学位证书、专业技术职务证书、工作历程证明等电子版扫描件。

4.联系人和咨询电话：

具体职位的联系人和电话，详见附件1《2022年浙江安防职业技术学院面向社会公开招聘员工职位大全》

资格审察

1.考试报名职员每个人只能选报一个职位，学校依据招聘职位所需条件对报名职员进行资格审察。

2.学校在报名结束一周内完成资格审察，结果将以邮件的形式直接回复至考试报名职员的邮箱，请考试报名职员准时登录邮箱查询资格审察结果。

3.资格审察后，同一职位确认参加的人数与招聘计划数比率不足3:1的，学校将商市人力资源和社保局确定是不是开考。

现场复审

1.现场复审的具体时间和地址将以邮件的形式另行公告。

2.参加现场复审的考试报名职员，须在考试前一天报到，并携带最近一寸彩色免冠照片1张、身份证号码、最高学历学位证书、专业技术资格证书和其他证明材料等的原件和复印件1份到浙江安防职业技术学院进行现场复审，复审通过者方可领取准考证参加第二天的考试。

3.考试报名职员在现场复审中提交的考试报名信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供不真实信息和材料获得考试报名及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实状况的，一经查实，即取消考试报名资格或聘用资格。

考试

1.考试形式

专任教师职位：使用试讲的方法进行考试，考试采取百分制，合格分为70分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。成绩不合格者，不可以列为体检对象。

设计类专任教师职位：除试讲外，再加一轮实践技能考试，考试采取百分制，合格分为70分，成绩不合格者，不可以列为体检对象。考试总成绩满分为100分，计算公式为：总成绩=实践技能成绩50%+试讲成绩50%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

其他职位

使用笔试和结构化面试相结合的方法进行考试，笔试主要考察与职位有关的专业常识。依据笔试成绩从高到低，按3:1的比率确定各职位入围面试。面试主要考察考试报名职员的综合素质，面试采取百分制，合格分为70分。成绩不合格者，不可以列为体检对象。考试总成绩满分为100分，计算公式为：总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

入围面试的名单于考试当天中午公布，当天下午进行面试。

2.考试入围

依据考试总成绩按招聘职位1:1的比率从高到低确定入围体检、考核对象。考试总成绩相同的，以第二轮考试成绩高者优先，如再相同，则需另行加试。入围体检对象名单届时在浙江安防职业技术学院网站公布。

3.考试时间、地址另行公告。

体检与考核

1.体检、考核工作参照公务员考录有关环节的方法进行。考核结果仅作为本次是不是聘用的依据。

2.体检对象须按规定的时间、地址和需要，携带本人身份证号码和单寸照1张参加体检。不按规定时间、地址和需要参加体检的，视作自动舍弃体检资格。体检成本自付。

3.体检、考核不合格或自动舍弃资格的，其空缺的体检或考核资格在该职位考试报名职员中根据考试成绩，从高分到低分依次递补。

公示与聘用

1.考核合格职员，确定为拟聘用对象，在温州人力资源和社会保障局官方网站公示7个工作日。公示期满，对拟聘用对象没异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。招聘职位无适合人选，可以空缺。

2.在职职员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用关系。

3.拟聘用职员通过公示后，本人舍弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，在该职位考试报名职员中根据考试总成绩，从高分到低分依次递补。聘用职员需要在规定的时间内报到，逾期取消聘用资格，在该职位考试报名职员中根据考试总成绩，从高分到低分依次递补。

4、其他告知事情

海外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学职员服务中心对其境外学历、学位认证书为准。

全日制普通高校在校在读生不可以以原已获得的学历、学位证书考试报名;现役军人不可以考试报名。

在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作历程。

因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的职员，不能考试报名。

考试违纪违规行为的认定和处置，根据人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。

招聘有关事宜将在温州人力资源和社会保障局官方网站和浙江安防职业技术学院网站上公布，请准时登陆查看。

本次招聘考试不指定复习参考用书。

考生参与面试的往返交通费及在温食宿成本等由考生自理。

其他未尽事宜，按《2022年温州市级事业单位面向社会公开招聘员工公告》规定实行。

因疫情关系，现场资格复审和考试事宜将视疫情状况临时调整，具体以我校公告为准。

5、监督

学校纪检监察部门全程参与本次招聘工作并履行监督职责。监督电话：0577|85108020。

1|2022年浙江安防职业技术学院面向社会公开招聘员工职位大全.xlsx

2|浙江安防职业技术学院公开招聘报名表.docx

原标题：2022年浙江安防职业技术学院面向社会公开招聘员工公告

原文链接：http://hrss.wenzhou.gov.cn/art/2022/7/7/art|1369917|58920851.html