为进一步加大广州教育局局系统教育人才队伍建设，优化人才队伍结构，推进教育优质进步，现面向全国公开招聘教师。

1、招聘职位、人数

本次公开招聘职位数共计167人，获聘职员为事业单位编制职员。

2、考试报名条件

基本条件

考试报名者须拥有《广东事业单位公开招聘职员方法》需要的基本条件、符合《广州事业单位人事规范改革问答》第二十条规定及以下条件：

1.具备中国国籍，享有公民的政治权利;

2.遵纪守法，品行端正，具备好的职业道德;

3.具备招聘职位所需的专业技术条件和任职资格、职业资格及技能需要;

4.身体健康;

5.非广州常住户籍职员应符合广州人民政府《关于印发广州引进人才入户管理方法的公告》规定的广州户口迁入条件;

6.拥有招聘职位所需要的其他条件。

具体资格条件

1.各职位具体需要详见附件1。

说明：2019年毕业生指于2019年1月1日至2019年12月31日期间获得毕业证书的毕业生。非2019年毕业的往届生指于2018年12月31近日获得毕业证书的非在读职员。不限是指以上两类职员均可。

2. 所有考试报名教师职位的职员需要持有与考试报名职位相对应的教师资格证。中职学校专业课教师、实习实训指导师职位的考试报名职员与2019年毕业生，须承诺在转正前获得相应教师资格证书，不然用人单位将终止聘用。

3.所有考试报名职员所修学的专业需要与考试报名的职位相对应。如考试报名职员所学专业未列入广东考试录用公务员专业目录，但所学专业主要课程与考试报名职位所需要专业的主要课程基本一样的，则须在现场资格复审时提供毕业证书和课程成绩单，经组织招聘部门认定为相近专业的方可视为专业符合考试报名条件。

研究生阶段所学专业为学科教学、课程与教学论、教育学专业的考试报名者，其专业研究方向如与考试报名的教师职位条件一致的，视为符合需要。

4.关于考试报名职员的年龄需要，还须满足以下条件：具备本科以下学历的，年龄在35周岁以下;具备研究生学历或与考试报名职位相对应的中级专业技术资格的，年龄在40周岁以下;具备博士学位或与考试报名职位相对应的副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下。有关年龄和工作历程年限的计算以2019年5月17日为界。

5.考试报名语文教师职位的职员中文水平测试需要达到二级甲等或以上。

6.港澳学习、海外留学归来职员考试报名，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

7.2019年毕业生如未在2019年12月31近日获得职位招聘条件所需要的学历和学位证书，则将被取消聘用资格。

8.广州教育局局属单位的在职在编职员，不受理考试报名。

9.因违反国家计划生育政策被有关部门作出处置决定，从该处置决定作出之日起未满5年的职员，受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员，与刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员，不受理考试报名。

3、招聘工作程序

本次公开招聘工作根据在线报名、综合素质评估、现场资格复审、心理素质测试、说课/试教、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

在线报名

1.报名方法

网上填报资料：2019年5月17日9：00至21日17：00，考试报名者登陆广州人力资源和社会保障局网站 ，按网上提示办法填写个人资料进行报名。逾期不同意报名。

互联网初审：报名结束后，进行互联网初审，通过初审者方可参加综合素质评估。考试报名职员可在5月22日20:零零后自行登陆系统查看是不是通过互联网初审。

网上自行下载准考证打印：请于2019年5月23日20：零零后自行登录报名入口下载打印综合素质评估准考证，不再另行公告。

2.报名相关需求

每位考试报名职员只能选报一个招聘职位。考试报名职员应认真对照招聘通知规定的考试报名条件和《招聘职位表》中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘通知需要的任何条件之一的，均不能报名。对职位表中的专业、学历、学位、资格条件等信息有疑问的，请考试报名职员在工作日的8：3012：00、14：0016：30拨打聘用单位电话联系。

不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时用的身份证需要完全一致。一经在网上完成报名步骤，不能改报。

报名时应上传本人最近免冠正面证件电子照片。未按规定上传照片的，视同未报名处置。

考试报名职员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供不真实材料的，一经查实，取消考试报名资格或录用资格，并记录在案。凡因未按招聘需要提供相应的证明材料致使未通过互联网初审的，责任由考试报名者自行承担。

每一个职位的计划招聘人数与报名人数的比率原则上达到1：3以上方可开考。对于专业职位未达到开考比率的，按有关规定实行。

综合素质评估

时间：预计在2019年5月256月2日。

地址：以综合素质评估准考证为准。

综合素质评估主要采取专业技能测试、小组集体讨论、问答和专长展示等形式，对考生进行考察。各职位具体考核形式见下表。

综合素质评估成绩满分为100分，合格成绩为60分。

综合素质评估仅作为筛选考生的方法，结果不计入考生综合成绩。

依据考生综合素质评估成绩高低排序，各职位按1：10的比率确定进入现场资格复审的职员。未达到上述比率的，按实质人数进入现场资格复审。综合素质评估结果与进入现场资格复审职员名单于综合素质评估结束后5个工作日内在聘用单位网站公布。

现场资格复审

1.综合素质评估通过的职员自行携带现场资格复审所需的证明材料按时参加现场资格复审。

2.时间：预计在2019年6月3日-4日，9：00-12：00，14：0017：00。

地址：以聘用单位公告为准。

3.参加现场资格复审者凭身份证、综合素质评估准考证和在在线报名系统打印并亲笔签名的《报名表》前往指定地址进行资格复审，同时提供《广州教育局直属事业单位公开招聘现场资格复审材料大全》所列的资料原件和复印件，作为资格复审的依据。在职在编职员还需在资格复审时提供现所在单位赞同考试报名材料。资格复审期间不可以提供相应证明材料原件的视为复审不合格。

4.考试报名者所提交的材料需要真实、准确、有效，且与《报名表》中填写的状况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。

5.现场资格复审合格者方可参加心理素质测试。如进入现场资格复审的职员未通过资格复审，将按综合素质评估结果排序递补职员参加资格复审。

心理素质测试

时间：预计与现场资格复审同日进行。

地址：另行公告。

心理素质测评委托第三方进行，其结果仅供聘用单位参考，不计入考生综合成绩。

参加了心理素质评测的考生方可进入说课/试教。

说课/试教

时间：预计在2019年6月56月14日。

地址：另行公告。

说课/试教成绩满分为100分，合格成绩为60分，按70%折算计入综合成绩。说课/试教成绩当场公布。

依据说课/试教成绩高低，各职位按1：3的比率确定进入笔试职员。未达到上述比率的，按实质人数进入笔试。进入笔试职员名单于说课/试教结束后10个工作日内在广州教育局网站公布。