依据《广东事业单位公开招聘职员方法》、《汕头事业单位公开招聘职员推行细节》和《汕头事业单位公开招聘紧缺人才有关问题的推行细节》等有关规定，因我局所属学校进步和教学工作需要，我区拟组织部分学校到华南师范大学现场设点公开招聘国内双一流大学2020年全日制普通高校大学本科及以上学历应届毕业生，现就本次招聘有关事情公告如下。

1、招聘名额、学科和用人学校

招聘名额。

拟招聘中学教师10名，小学教师50名，婴幼儿园教师4名。

招聘学科和用人单位。

详见《汕头龙湖区公开招聘2020年全日制普通高校大学本科及以上学历应届毕业生职位表》

2、招聘对象

中学教师职位招聘对象为2020年全日制普通高校硕士研究生及以上学历应届毕业生。

小学和婴幼儿园教师职位招聘对象为国内双一流大学2020年全日制普通高校大学本科及以上学历应届毕业生。

广东高校毕业生择业期有关政策详见《广东教育厅 广东公安厅 广东人力资源和社会保障厅关于实行广东普通高校毕业生就业择业期政策的公告》。

3、面试职员应当拥有以下基本条件

具备中国国籍;

遵守中国宪法和法律;

具备好的品行和职业道德;

拥有招聘职位所需的学历学位等资格条件，详见《汕头龙湖区公开招聘2020年全日制普通高校大学本科及以上学历应届毕业生职位表》;

具备正常履行职责的身体条件和符合职位需要的工作能力;

法律、法规规定的其他条件。

4、职位薪资和有关待遇

获聘职员纳入事业单位编制管理，按有关规定享受相应的薪资福利待遇，其中中小学教师为公益一类事业编制，婴幼儿园教师为公益二类事业编制。

5、报名方法、时间和需要

报名方法：现场报名。

时间和地址：2019年12月6日上午9:00至11：30在华南师范大学石牌校区校内桃李园现场设点。

面试职员报名时须提供如下材料：

1.本人填写《汕头龙湖区事业单位公开招聘职员报名表》;

2.本人有效身份证原件和复印件;

3.2020年应届毕业生提供就业推荐表、成绩单原件和复印件;其他符合择业期政策毕业生提供毕业证、学位证、成绩单原件和复印件等有关资料;

4.面试职员本人简历，主要包含在校期间的教学技能获奖状况、论文发表或获奖状况、学生工作获奖状况、志愿服务状况等证书;

5.《教师资格证书》、《中文水平测试等级证书》和《大学英语四级考试成绩报告单》原件和复印件。

6.属2020年国内普通高校应届毕业生的报名职员，须签订承诺书，承诺于2020年9月1近日获得相应学历、学位和教师资格证书。港澳台学习、海外留学归来职员须获得教育部中国留学服务中心理外学历、学位认证函及有关证明材料方可考试报名。

7.三方协议书。

资格审察。

对面试职员进行资格审察。

需要注意的地方。

依据用人需要，参照《广东2019年考试录用公务员专业参考目录》进行专业设置，面试职员应按专业目录中的名字和代码选择相对应的职位考试报名。面试职员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。

对含有两个以上培养方向的专业，如招聘职位已明确具体培养方向的，面试职员须符合具体培养方向方可考试报名。除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名字后面以括号等形式列出的培养方向不可以作为面试专业的依据。学科教学硕士后面括号记载的专业有效。

面试职员不能面试所学专业代码与招聘职位专业代码不同的职位。所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业考试报名，所学专业必学课程须与招聘职位需要专业的主要课程基本一样，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、院校出具的课程对比状况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

6、招聘方法

招聘方法。

使用考核加面试的方法。

考核方法和内容：经资格审察符合条件的面试职员进入考核。招聘单位对面试职员综合能力及在校就读期间综合表现等状况进行考核量化评分。依据面试职员考核得分，从考核合格的面试职员中，根据考核成绩从高到低的顺序，以招聘职位拟聘用人数按肯定比率确定进入面试人选Y=5X;Y=1.5X。其中，X代表拟聘用人数，Y代表面试人数，Y值按小数点后四舍五入取整数值。面试人数达不到上述需要的，依据进入考核合格分数线的职员数确定面试人数)，并发放面试公告。

考核成绩：实行量化评分，设置最低合格分数线。考核成绩仅作为入围面试的依据。

面试采取说课的形式进行，面试时间10分钟。具体面试地址和时间，另行公告。

面试成绩：实行量化评分，设置最低合格分数线。面试成绩作为确定入围体检人选的依据。