嘉兴残疾人教育工疗康复中心是公益二类事业单位，隶是嘉兴残疾人联合会。为了吸纳出色的特殊幼教人才，促进特殊婴幼儿教育教师队伍建设，经嘉兴人力资源和社会保障局赞同，决定面向社会公开招聘事业编制婴幼儿教师2名。具体招聘事情通知如下：

1、招聘计划及需要

见附件

2、招聘条件及资格

基本条件

1.具备中国国籍，有好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

2.品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱特殊教育工作。

3.年龄需要在35周岁及以下。

4.身体健康。

资格条件

1.须具备国家承认的大学专科及以上学历。

2.具备招聘职位所需的专业需要、专业技术资格或职业资格证书及工作历程需要。

3.通知中涉及的专业技术资格、职业资格证书、工作历程等截止计算时间为：2019年5月12日。

3、招聘办法及程序

招聘工作贯彻公开、平等、角逐、择优的原则。根据报名、资格审察、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。

报名

本次公开招聘采取现场报名的方法进行。

1.报名日期。2019年5月12日至2019年5月14日。

2.报名地址。嘉兴阳光智障教育康复中心。

3.报名时所需材料和需要。面试职员可根据招聘通知，直接到嘉兴阳光智障教育康复中心报名，本人不可以到现场报名的可委托别人代报名，代报人按通知规定，提供考试报名职员所需提供的有关材料，同时提供代报人的身份证原件及复印件，逾期不再受理。由本人填写《2019年嘉兴残疾人教育工疗康复中心公开招聘婴幼儿教师报名登记表》，并提交有关材料：身份证原件及复印件;毕业证书原件与复印件;教师资格证书或康复治疗士证和考试报名所需要的专业技术资格证书原件及复印件;各类获奖证书、荣誉证书、课题的原件及复印件;最近一寸同底证件照2张。需提供本人1年及以上工作历程的劳动合同、养老保险参保交费证明。

4.资格初审方法：招聘职位所需专业需要参考教育部专业目录设置，专业资格的审察也是参考教育部专业目录，对面试职员所学专业名字不同的，由招聘单位依据所学专业方向审核确定。

符合条件的报名人数不能低于招聘计划人数的3倍，不到规定比率的，将取消或核减招聘计划。

考试

本次公开招聘考试由笔试、面试两部分组成，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%，计算考试总成绩。若总成绩相等的按笔试成绩高的排位在前。

笔试、面试由市残疾人联合会组织推行。笔试时间为2019年网络情人节，具体时间、地址以准考证为准。

笔试满分为100分。依据招聘计划，按笔试成绩从到低分1：3的比率确定入围面试对象。如面试对象在面试前2天明确舍弃参加面试，则按该职位笔试成绩从到低分依次递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不可以列入体检、考察人选。

体检

依据考试总成绩按招聘职位从到低分1:1的比率确定体检、考察对象。体检由市残疾人联合会组织推行，体检参照《公务员录用体检通用标准》实行。体检成本自理。入围体检职员不按规定的时间、地址参加体检的，视作舍弃体检。体检不合格或舍弃体检的，依次递补。

考察

考察由市残疾人联合会组织推行。考察工作参照公务员考录考察工作的方法进行。主要对体检合格的职员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉与需要回避的状况等考察。舍弃考察或考察不合格的，依次递补。

公示

经体检、考察均合格的职员，确定拟聘用职员名单，并在嘉兴残疾人联合网站公示7个工作日。在公示期间，对拟聘用职员有反映的，由市残疾人联合会进行调查核实，并将处置建议报市人力资源和社会保障局。对拟聘用职员没异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。决定不予聘用的，不再递补。

聘用

确定拟聘用人选后，拟聘用职员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格，拟聘用职员办理报到手续前须与外贸原单位解除劳动合同。

聘用职员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

4、其他事情

1.本通知未尽事宜，由市残疾人联合会依据有关文件规定实行，嘉兴纪委市监委驻市民政局纪检监察组全程监督，市人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。

2.招聘通知、考试成绩、体检、公示等事宜将在嘉兴残疾人联合会网上公布，届时考生可在在线查询。

3.联系方法

咨询电话：0573- 联系人：黄主任。

监督电话：0573- 、。

原标题：2019年嘉兴残疾人教育工疗康复中心公开招聘 婴幼儿教师通知

2019年嘉兴残疾人教育工疗康复中心（嘉兴特殊婴幼儿教育康复园）招聘计划及需要.docx

2019年嘉兴残疾人教育工疗康复中心（嘉兴特殊婴幼儿教育康复园）公开招聘婴幼儿教师报名登记表.docx

嘉兴残疾人联合会

2019年4月28日

文章来源：