依据《2019年通城县公开招聘员工及引进人才工作策略》，拟面向社会公开招聘事业单位员工及引进人才共98人。现或有关状况公告如下：

1、职位、人数

本次事业单位共面向社会公开招聘有关职位员工29人，引进高层次专业技术人才69人。具体单位、职位、人数、条件见《2019年通城县事业单位公开招聘员工大全》和《2019年通城县事业单位引进高层次专业技术人才职位信息表》。

2、基本条件

考试报名职员应当拥有下列条件：

1、具备中国国籍;

2、遵纪守法，品行端正;

3、拥有职位所需专业常识和业务能力;

4、适应职位需要的身体条件;

5、拥有职位所必需的其他条件。

有以下情形之一的不能考试报名：

1、涉嫌违法违纪正在同意审察的职员和尚未解除党纪、政纪处分的职员;

2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员;

3、在通城县机关事业单位工作的正式员工;

4、现役军人;

5、法律法规规定的其他情形。

3、报名及资格审察

报名日期

2019年十月十日至十月25日，上午8：0012：00 ，下午2：305：30。报名截止时间为2019年十月25日下午5:30。

报名地址

通城县人社局一楼。

报名方法

1、现场报名：考试报名人持毕业证、学位证、身份证原件及复印件各一份，学信网教育部学历证书电子注册备案表一份，最近免冠同版1寸彩色照片3张，到报名地址报名。

2、委托别人报名：考试报名人到现场报名确有困难的，可委托别人代为报名。代为报名的，须提供考试报名人的有关证件原件、复印件，被委托人须同时提供本人身份证。

3、考试报名人在报名时应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息;只能选择一个职位报名，填报多个职位的报名无效。

4、关于考试报名有关截止时间：年龄、工作历程及三项目职员服务期满证明材料的截止日期为2019年十月25日。

5、关于年龄的计算方法：如某职位年龄需要为30周岁及以下，则考试报名该职位考生的出生年月日应为1989年十月25 日及将来出生，其他依此类推。

6、关于工作历程：考试报名职位有有关工作历程需要的，考生须提供职位工作历程的有效证明;离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的历程，可视为有关工作历程;高校毕业生在校学习期间的社会实践、实习等工作历程不作为考试报名专业工作历程;工作历程按足年足月累计。

资格审察

报名时由员工按有关职位报名要求进行资格审察，符合事业单位公开招聘员工报名要求者填写《2019年通城县公开招聘事业单位员工报名表》2份，符合引进高层次专业技术人才报名要求者填写《2019年通城县事业单位引进人才报名登记表》2份。

有关事情说明

1、《报名登记表》可在中国通城网下载，也可现场领取。

2、考试报名人需用二代身份证，报名所用的身份证需要与考试时用的身份证一致。

3、考试报名人于笔试前3天内到报名地址领取准考证，未在规定时间内领取准考证的视为弃权。

4、考试

考试由笔试和面试组成，总成绩为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

笔试

笔试时间：2019年11月9日上午9:0011:00.

笔试地址：通城县隽水寄宿小学

笔试成绩总分为100分，考试时间120分钟。内容为公共入门知识和职位有关常识。考试不指定考试辅导用书。

为达成角逐择优，原则上按报名人数和职位计划人数须达到3：
1的比率方可开考。其中，考试报名事业单位引进高层次专业技术人才职位的，报名结束后，对报名人数达不到规定开考比率的引进职位，需要取消、核减或保留的，由引进单位提出申请，主管部门审核赞同报2019年通城县事业单位公开招聘员工及引进人才工作领导小组批准后，县人社局备案。

为引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，对三支一扶计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目职员实行政策倾斜，三项目职员服务期满且考核合格的笔试成绩总分加5分。该类考生需提交服务期满证件。三项目职员中已招录为公务员或事业单位员工的，不再享受三项目职员加分政策打折。

考生参加笔试时，同时携带准考证和身份证原件，不然不能参加考试。其它需要注意的地方在准考证中说明。

笔试成绩在笔试结束后在中国通城网公布。

面试

面试具体时间和地址在中国通城网另行公告。

面试采取结构化的方法，满分为100分。

面试根据职位招聘人数的3:1比率，依据笔试成绩从到低分，经过资格复审，确定面试人选名单。面试人数未达到职位招聘人数3:1比率，属事业单位公开招聘员工的，核减或取消该职位的招聘计划;属事业单位引进高层次专业技术人才的，根据笔试开考比率的处置方法，实行最低面试合格分数线控制，即面试分数低于最低合格分数线的，不予聘用。引进高层次专业技术人才的面试最低合格分数线为75分。

具备博士学位的可免笔试，直接进入面试，面试成绩计为总成绩。

考生考试总成绩的计算公式为：笔试成绩总分40%+面试成绩60%;其中三项目考生考试总成绩的计算公式为：40%+面试成绩60%。考生的笔试、面试成绩均按四舍五入的原则，保留小数点后面两位数。

考试总成绩在面试结束后在中国通城网公布。

5、体检与考察

依据考试总成绩从到低分，按招聘职位人数1:1的比率依次确定体检、考察人选。考生笔试和面试折算后总成绩出现末位并列的情形，按以下顺序优先进入体检考察：

1、退役军人;

2、招聘单位的面试职员;

3、符合职位表中已经明确优先条件的;

4、面试成绩高的;

5、学历层次高的;

体检

1、体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》等规定组织推行。

2、招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经主管部门研究赞同，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

3、面试者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按需要完成体检项目的，视同自动舍弃体检资格。对妊娠期的女人考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后两个月内补做有关体检项目，体检合格的，再行办理有关聘用手续。

4、体检成本由面试者承担。申请复检的，由申请方负担复检成本。