为保证科级干部调整和补充选任工作的顺利进行，依据校党委关于干部选拨任用的有关精神和《太原理工大学科级干部调整和补充选任工作策略》，结合研究生院工作需要，特制定本策略：

1、职位

研究生院院办公室主任、研究生院学位管理科负责人

2、任职条件

基本条件和资格条件

参照《太原理工大学科级干部调整和补充选任工作策略》中任职条件和资格需要的基本条件和资格条件。

职位条件

1、研究生院院办公室主任

需具备5年以上研究生教育管理经验，理想信念坚定，大局意识强，工作认真负责，明确办公室工作的需要和机制;可以熟练应用各类办公软件，拥有非常不错的写作能力和组织能力，研究生及以上学历。

2、学位管理科负责人

需具备研究生教育管理经验，工作积极认真;熟知国家有关研究生学位授与的工作政策，可以准确把握各层次、各阶段学位授与步骤，可以熟练应用有关计算机语言;具备博士研究生学历者优先。

3、选任程序和时间

1、报名 2021年4月26日29日

符合选任条件的干部在规定时间内填写《太原理工大学科级干部自荐表》向机关党委报名，报名地址：明向校区行政办公楼B403室。联系人：王璐 联系电话：3176368

2、资格审察 2021年4月30日。

机关党委会同有关部门对报名职员进行资格审察

3、在明向校区办公主楼一层党务公开栏公布符合条件的职员名单 2021年5月7日

4、民主推荐2021年5月8日

民主推荐由机关党委组织进行，包括会议推荐和谈话推荐。参加会议推荐职员：研究生院19人，教务部、科研院、学工部、机关党委等有关机关职能处室代表6人，明向校区各学院党委代表5人。参加谈话推荐职员：研究生院19人，教务部、科研院、学工部、机关党委等有关机关职能处室代表6人，明向校区各学院党委代表5人。报名职员不是机关党委，报名职员所属党组织也应组织一次民主推荐，推荐结果供研究生院参考。

5、确定考察对象 2021年5月十日

研究生院依据民主推荐、一贯表现和人岗相适等状况，召开院领导班子会议确定考察对象。

6、组织考察 2021年5月11日

组织考察由机关党委负责。考察组由2名以上成员组成，通过个别谈话、查阅资料、同考察对象面议等办法，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的表现、专长与主要缺点进行全方位、客观、准确的认知。考察结束后准时形成书面考察材料。

7、酝酿建议人选 2021年5月15日

研究生院综合考察状况和各方面建议，在充分酝酿的基础上，征求分管领导建议后，召开研究生院领导班子会议，研究提出任用建议，并按规定格式书面报校党委组织部。

研究生院

2021年4月25日

原标题：研究生院科级干部选任推行策略

原文链接：http://www.gs.tyut.edu.cn/info/1092/2955.htm