山西大同大学位于中国历史文化名城大同，办学历史可以追溯到20世纪50年代。学校是国务院学位委员授权的硕士学位授与单位，是全国应用技术大学网盟、山西教师教育网盟、山西高等医学教育资源网盟和乌大张高校教育网盟的主要成员，是全国第一批卓越大夫教育培养计划项目试点高校。
为进一步加大我校人才队伍建设，改变师资队伍结构，提升教师队伍的整体素质，依据工作需要，学校面向社会公开招聘员工97名，现就有关事情公告如下：
1、招聘职位及数目
山西大同大学2021年公开招聘专技职位员工97名，其中山西大同大学68名，附属医院29名。招聘职位所需的具体条件以《山西大同大学2021年公开招聘员工职位表》的需要为准。
2、招聘对象
符合招聘条件和职位具体需要的2021年高校应届硕士毕业生、应届本科毕业生、服务基层项目职员。
2019 年、2020年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2021 年高校应届毕业生。
2019年、2020年获得海外学历学位并完成教育部中国留学服务中心学历学位认证且未落实工作单位的留学回国职员，可以考试报名应届毕业生职位。参加服务基层项现在无工作历程的职员，服务期满且考核合格后2年内，可以考试报名应届毕业生职位。
3、招聘条件
1.具备中国国籍，且年满十八周岁;
2.遵守中国宪法和法律;
3.具备好的品行;
4.拥有正常履行职责的身体条件、心理条件;
5.拥有职位所需的学历学位需要、专业或技能需要;
6.本科生年龄低于30周岁，硕士研究生年龄低于35周岁。
7.拥有考试报名职位所需要的其他资格条件。
不能报名面试的主要情形：
现役军人和在读的非应届毕业生不可以考试报名;
因犯罪受过刑事处罚的、被开除中共党籍和公职的;在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的职员，不可以考试报名;
各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反考录、招聘纪律行为的职员，不可以考试报名;
试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工，不可以考试报名;
招聘为事业单位员工有服务年限规定且服务期未满的，不能考试报名;
被依法列为失信联合惩戒对象与法律、法规规定不符合本次公开招聘需要的职员，不可以考试报名;
考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位。
面试者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员或已被聘用为事业单位员工的，不予聘用。
招聘条件或职位需要的辞退、现役、试用期、服务期、各类从业资格证书等的截止时间，除职位有明确需要外，均为公告发布之日。
4、招聘程序
报名
1、报名方法：本人现场报名，每个人限报一个职位。
2、报名日期：2021年5月7日|||5月9日
3、报名地址：大同平城区欣宇皇冠酒店。
4、报名需知：
考试报名职员请佩带口罩并做好个人防护进行报名，报名职员进入报名地址，需自觉服从疫情防控相关需求，同意体温测试，递交来同交通详细情况，符合需要方可进入。
所有职员在报名时，均需提供个人健康绿码，填写《健康情况信息登记表》，签订《疫情防控承诺书》，符合需要方可报名。如考试报名职员14天内有中、高风险区域旅居史或自海外，需提供7日内核酸测试阴性证明。
报名请于当日早8：00至下午6:00到报名地址，听从员工安排，在指定地区排队，相互间维持2米以上间隔距离。
5、报名提交材料：
《山西大同大学2021年公开招聘员工报名登记表》，表中所填写的专业应当与考试报名者本人获得毕业证上所载明的专业一致。如招聘职位专业需要为二级学科专业，毕业学校根据一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名字，并提供毕业学校有关管理部门出具的所学具体专业的证明和学习成绩单。
《山西大同大学2021年公开招聘员工招聘报名信息采集表》纸质版1份及电子版，面试职员请用U盘拷贝报送电子版。
本人身份证原件与复印件;本科及硕士阶段学历证书、学位证书原件与复印件。暂未获得学历学位证书的2021年毕业生须提供在读证明。
留学职员须提供教育部中国留学服务中心出具的海外学历学位认证书原件与复印件。
个人自荐材料、主要科研成就、获奖证书等原件与复印件。
考试报名专职思政课教师、专职辅导员职位职员，须提供党员关系所在基层党组织出具的近6个月内的党员证明材料。
2019 年、2020年毕业生未落实工作单位的，考试报名应届毕业生职位时需提供档案存放证明和个人未落实工作单位承诺书。
大学生村官等服务基层项目职员考试报名服务基层项目专门职位的，应提供合格证书原件及复印件。暂未领取合格证书的，须下载打印《服务基层项目职员审核表》。
退役军人考试报名服务基层项目专门职位的，须提供本人身份证、户口簿、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的有关证明。
《山西大同大学2021年公开招聘员工健康情况信息登记表》《山西大同大学2021年公开招聘员工疫情防控承诺书》。
资格审察
招聘工作领导组办公室组织对面试者的条件逐项进行审察。
主要审察面试职员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校等信息。资格审察要责任到人，严格实行初审、复审两次审察，确保资格审察客观、严谨、公正。获得海外学历学位的面试职员，学校招聘工作领导组办公室组织专家组对其获得专业是不是符合招聘职位需要进行审核认定。
职位资格审察合格人数与拟招聘人数原则上应达3:1以上方可开考，报名人数不达该比率的招聘职位，按规定的比率相应核减职位，如降低到1名仍达不到3:1的，原则上取消招聘职位，并在山西大同大学网站发布补充公告，同时负责告知被取消职位的报名职员。
服务基层项目职员职位在报名结束后未达规定比率被取消的，将它转入一般性职位，并在山西大同大学网站发布公告，同时告知考试报名该职位的考生。
服务基层项目职员职位转入的一般性职位，实质报名人数与职位招聘人数比率原则上应达3:1以上方可开考。不达该比率的招聘职位，按比率核减职位招聘人数，如降低到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。职位被核减、取消的，在山西大同大学网站发布公告。
符合招聘条件的职员，将通过学校网站公布报名条件审察结果，内容包含名字、性别、出生年月、学历、学位、毕业时间、所学专业及面试职位等;证件不全或所提供的证件与所报职位资格条件不符与主要信息不实的，取消该面试职员面试资格。
资格审察贯穿公开招聘工作全过程。
考试
本次公开招聘考试分为笔试和面试，采取百分制形式。考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。
笔试、面试和考试总成绩保留两位小数。若2名以上面试职员考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检和考察人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，面试职员的成绩名次按面试加试成绩排列。
1、笔试
笔试工作在省人社厅、教育厅的监督指导下，由山西大同大学组织推行。参加笔试职员名单和笔试有关事宜在学校网站公布。
笔试内容为职位所需的综合入门知识和专业常识，其中综合入门知识占30%，专业常识占70%。主要评测面试者适应职位需要的常识水平和业务素质。《综合入门知识》考试内容包含时事政治、教育政策法规和职业需要的其他常识等，《专业常识》考试内容包含专业入门知识、学科专业常识和基本能力等。考试内容不指定统一教程。
笔试以闭卷方法进行，笔试考试全程监控或录像。满分100分。
笔试结束7日内，在学校网站公布笔试成绩，公布期5天。
2、面试
面试工作在省人社厅、教育厅的监督指导下，由山西大同大学组织推行。根据笔试成绩从高分到低分3:1的比率确定面试人选，不达3:1比率的按实质职员确定面试人选。面试前一周，在学校网站公布参加面试职员的名单，公告面试时间、地址、办法及需要等。
学校依据招聘职位的学科分布及人数设立考场。面试考场的考官人数5|9人，其中本校考官低于1人，主考官由外聘专家担任。
面试采取试讲和答辩的方法进行。面试成绩满分100分。面试工作全程录音录像。
面试成绩当天公布。面试结束后1日内，将面试结果和面试职员的笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名顺序，在本学校网站公示不少于5天。
体检和考察
依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比率确定体检和考察人选，体检和考察由山西大同大学组织推行。
1、做好事前筹备和保密工作。体检有关事宜在山西大同大学网站公告，体检成本自理。
2、体检标准及项目参照《山西申请教师资格职员体检标准及方法》实行。体检应当在具备体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在体检结果告知7日内提出复检申请，到具备体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的面试职员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织有关专家进行会诊，做出最后结论。对因怀孕不可以全部完成体检项目的，按国家有关政策实行。不按时参加体检者，视同舍弃资格。
3、强化考察环节，严格把关，考察应深入细致，对被考察对象全方位知道，预防考察失察、失真。学校成立考察小组，对拟聘职员进行全方位考察。考察内容主要包含面试者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现与需要回避的状况等，并对面试者提供考试报名信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察面试者在校期间的学习状况、平常思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴别等证明材料为准。别的人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，员工通过电话回访、函件征询或到面试者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。
体检、考察不合格的不能聘用。因个人舍弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺职位，依据考试报名比率和实质状况按考试总成绩顺次递补。
