三门峡东方剑桥学校是2018年经三门峡教育局批准，由东方剑桥教育集团举办的十二年一贯制民办学校。为进一步满足学校进步需要，优化教师队伍结构，提高教育教学水平，根据《河南事业单位公开招聘工作流程》、《三门峡事业单位公开招聘员工推行方法》有关规定，经三门峡政府赞同，面向全国公开招聘中小学教师35名到三门峡东方剑桥学校任教，办理三门峡教育局直属学校教师编制。为确保公开招聘工作顺利进行，现或有关事情公告如下：
1、招聘范围
拥有下列条件之一的均可报名：
2016年将来获得全日制普通高等院校本科及以上学历的毕业生，年龄低于35周岁;
拥有国家承认的本科及以上学历并在全日制中小学从教3年以上的教师，年龄低于35周岁;外地市有市级以上名师或教师节表彰荣誉称号的出色教师、特级教师，女教师年龄不能超越45周岁，男教师低于50周岁;
三门峡事业单位在编在岗教师考试报名，需提交任教学校及教育行政主管部门赞同考试报名证明,女教师年龄低于40周岁，男教师年龄低于45周岁。
2、招聘资格条件
具备中国国籍;
遵守宪法和法律;
具备好的品行;
身体健康;
考试报名小学职位的教师需拥有小学及以上有关学科教师资格证，考试报名初中职位的教师需拥有初中及以上有关学科教师资格证;
心理健康教师应具备三级以上心理健康咨询师证或教师资格证。
3、招聘职位及人数
见附件
4、有下列情形之一的职员不能报名
刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的;
尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的;
近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为的;
自招聘到岗之日起至2019年9月1日不满三年的三门峡特岗教师;
国家和省另有规定不能面试到事业单位的。
5、招聘程序
公开招聘按公告、报名和资格审察、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
发布招聘公告
2019年7月5日在三门峡人力资源社会保障局网站、三门峡教育信息港、三门峡教育局官方微信、微博和东方剑桥教育集团网站、三门峡东方剑桥学校公众号上同时发布。
报名和资格审察
本次公开招聘报名采取现场报名的方法进行，报名职员现场提交报名材料进行资格审察。
1. 报名日期和地址
时间：2019年7月15日-7月19日
地址：三门峡东方剑桥小学
2. 资格审察及报名所需材料
一寸免冠照片两张;
有效身份证件原件及复印件一份;
有效毕业证及电子学历注册备案表原件及复印件一份;
所报职位需要的教师资格证书原件及复印件各一份;
有教学历程需要的教师需提供薪资表等能证明其教学历程的证明材料及证书，并加盖单位公章;
公开招聘职员报名登记表一式2份。
3. 发放准考证
资格审察合格职员携带身份证原件于2019年8月1日-8月2日在三门峡东方剑桥小学领取准考证。
4. 其它
每一个考试报名者限报一个职位，报名时所提供材料要真实有效，所有有关信息一致;
招聘公告中有空闲需要的，截止日期为2019年7月19日;
各招聘职位考试报名人数与招聘职位根据3：
1的比率开考，达不到规定比率的，核减相应招聘计划，直至核销该职位;
本次招聘不收取任何成本。
考试
考试分为笔试和面试。
1. 笔试
笔试使用统一命题、统一组织、统一评分的方法进行。
笔试满分100分，内容为教育学、心理学有关学科专业入门知识。
笔试时间：2019年8月3日上午9:0011:00
笔试地址：三门峡东方剑桥小学，考试报名者须凭笔试准考证、有效身份证入场考试。
2. 面试
面试满分100分，采取试讲的形式进行，其中考试报名音乐、体育教师职位的还须增加专业技能测试。试讲内容为所报职位市直中小学现行教程。
面试时间：8月4日上午8:0012:00下午13:00 17:00
地址：三门峡东方剑桥小学
3. 考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩计算按四舍五入的方法保留到小数点后两位数，面试成绩低于70分的不予录取，考试总成绩在三门峡教育信息港公布。
体检
1. 依据考试总成绩，按考试报名职位从到低分等额确定参加体检职员。末位应试者考试总成绩相同的状况下，有特级教师、市级以上教学名师、教师节表彰出色教师荣誉称号之一的优先确定为参加体检人选;
2. 末位应试者出现总成绩相同的状况，则按面试成绩从到低分等额确定体检人选;面试成绩也相同的，根据有关学科专业入门知识成绩到低分确定体检人选;
3. 体检由三门峡东方剑桥学校组织推行，具体时间、地址另行公告;
4. 体检标准及项目参照《河南教师资格申请职员体格检查标准》进行;
5. 体检阶段因体检不合格、自愿舍弃等缘由出现的缺额依次进行递补。笔试、面试有一项缺考或成绩为零的，不能进入体检。
考察
体检合格职员确定为考察对象。考察由招聘工作领导小组具体组织推行。主要考察考试报名者思想政治表现、道德品质与与面试职位有关的业务能力和工作实绩等，并对资格条件进行复查。考察阶段因自愿舍弃等缘由出现招聘职位缺额的根据确定体检职员的方法进行递补;因考察不合格的不能递补。
公示
考察合格职员，确定为拟聘用职员。拟聘用职员名单在三门峡教育信息港和东方剑桥网站同时公示，公示7个工作日。
聘用
1. 公示结束后，经公示无异议的拟聘用职员，经教育部门审核，报市人力资源和社会保障局批准后办理入编手续。
2. 拟聘用职员在规定的时间内不办理或因个人缘由没办法办理聘用手续的，取消其聘用资格，空缺职位不再递补。
6、待遇
被录用的教师，与市教育局直属学校在编教师同等待遇。
7、纪律与监督
资格审察贯穿招聘工作全过程。考试报名者提供的信息和有关材料需要真实有效。凡发现不符合考试报名条件或在招聘过程中弄虚作假的随时取消其考试、聘用资格，所导致的损失由考试报名者本人承担。
公开招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，自觉同意社会监督。
本次招聘教师工作由三门峡东方剑桥学校具体组织推行，三门峡人力资源和社会保障局、三门峡教育局、市纪委派驻三门峡教育局纪检组全程参与管理、指导、监督。
8、本招聘公告由三门峡东方剑桥学校负责讲解。
咨询电话：张老师
1、三门峡东方剑桥学校招聘职位及人数.docx
2、2019年三门峡东方剑桥学校公开招聘职员报名登记表
3、三门峡东方剑桥学校教师招聘工作领导小组
原标题：2019年三门峡东方剑桥学校公开招聘教师公告
文章来源：?id=139465
