为加大新华区教育系统师资队伍建设，解决我区师资力量不足问题，结合我区实质，报经上级有关部门赞同，决定面向社会公开招聘人事代理教师70名，服务新华区中小学校。现拟定招聘公告如下：

1、招聘原则

坚持德才兼备的选人标准，根据公开、平等、角逐、择优的原则，采取笔试、面试、体检与考核相结合的方法，严格根据招聘工作程序，面向社会公开招聘。

2、招聘对象、范围和条件

招聘对象和范围

具备中国国籍，普通高等院校本科及以上学历的毕业生。

考试报名职员资格条件

1.拥护中国宪法，拥护中共的领导，遵纪守法，热爱教育事业;

2.可以履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，能胜任教育教学工作;

3.应具备与考试报名学科、层次相符合的教师资格证.具备相应层次的教师资格证书，所学专业应与所报学科一致;

4.年龄在30周岁以下;

5.身体健康，符合《河南教师资格申请职员体检标准》所规定的身体条件。

6.有下列情形之一者不能考试报名：

①曾遭到刑事处罚，刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在同意调查的职员;

②曾被开除学籍的;

③有国家助学贷款违约等不好的信用记录的;

④曾因提交不真实材料，被记入招聘工作不好的行为纪录的;

⑤已被新华区招录的在岗教师;

⑥现役军人、在职公务员、在编事业单位员工;

⑦尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;

⑧五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等紧急违反招聘纪律行为的职员;

⑨根据有关规定，到定向单位工作未满服务年限的职员;

⑩有其他不符合面试资格条件的。

3、招聘程序

发布信息

在平顶山新华区公众信息网、新华区教体局公众号上发布招聘公告，上述网站、公众号是此次面向社会公开招聘教师工作指定的信息发布网站，请广大考生准时关注有关信息。

报名

本次公开招聘采取在线报名的方法进行。

1.在线报名。
2022年7月6日9:00至2022年7月12日17:00，考试报名职员登录平顶山新华区公众信息网教师招聘专题，进入报名网站进行在线报名，按需要提交诚信承诺书、个人报名信息并上传本人电子照片。上传照片要符合系统规定：①白底最近正面免冠证件照;②JPG格式，确保明确、完整、无变形;③借助图片软件制作时，照片大小宽度为145像素，高度为210像素;④不根据系统规定上传电子照片将没办法通过审核。考试报名职员需要根据本人毕业证、身份证号码等有关证件上显示的信息如实填写，报名与考试时用的二代身份证号码需要一致，提交的考试报名申请材料应当真实、准确、有效。

2.考试报名职位需要。考试报名职员考试报名时只能选择一个职位。

3.资格初审。
2022年7月6日9:00至2022年7月12日17:00，新华区招聘教师工作领导小组办公室将依据考试报名资格条件对考试报名职员填报的信息进行资格初审，通过资格初审的职员，不能再考试报名其他职位。
2022年 7月12日17：00之前，没有进行考试报名申请审察或未通过资格初审的，可以改报其他职位。
2022年7月12日17:00之后，没有进行考试报名申请审察或未通过资格初审的，不能再改报其他职位。审核不合格的考试报名职员若不重新按需要在规定时间内填报，导致的后果由考试报名职员个人承担。

4.在线缴费、打印报名信息表。通过资格初审的考试报名职员须在2022年7月14日17:00前按在线报名系统需要缴纳考务费30元，未按期交费的视为自动舍弃考试资格。

交费成功后根据系统提示自行打印报名信息表，并妥善保管，以备面试资格确认和面试时用。

5.准考证打印。考试报名职员在在线缴费成功后，请在2022年7月16日9:00至2022年7月20日17:00期间登录在线报名系统，根据系统提示准考证打印。

6.具体在线报名操作方法请到报名入口查询，考试报名职员可在提交信息、在线缴费等操作后准时在在线报名系统内查询报名状况。未在规定时间内完成信息提交和在线缴费的，报名网站将自动关闭，不再补报，所导致的后果由考试报名职员个人承担。

7.考试报名职员报名时须按报名网站提示签订诚信考试报名承诺书。发现考试报名职员填报信息与本人实质信息不同或弄虚作假、骗取考试报名资格条件的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格，并或有关状况报有关部门备案，其违纪违规事实记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库。

资格审察

资格审察贯穿于本次公开招聘的全过程。考试报名职员报名时提交的信息和提供的有关材料需要真实有效，如有隐瞒、提供不真实注册信息或不真实证件者，一经发现，取消其考试、聘用资格，5年内不能参加新华区组织的各类招聘考试。

考试

根据正常的状态疫情防控需要，应试者参加考试前应同意健康码、行程码查验及体温测量、扫场合码，出具核酸测试阴性证明等有关需要以当地最新疫情防控需要为准。

1.笔试

笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方法进行。笔试满分100分。

笔试内容包含教育学、心理学、教育法律法规、教学教法、新课改理论常识、师德与个人修养等。

考生参加考试时需携带本人有效身份证号码、准考证方可进入考场。

2.面试

根据笔试成绩，从高分到低分的顺序，以1：3的比率分学科、职位确定面试人选。若低于此比率，笔试成绩须达到全部考生平均成绩方可进入面试。

进入面试范围的职员需要通过资格复审。资格复审地址另行公告。资格复审时，员工须对进入面试职员的有效身份证号码、毕业证、学历认证报告、学位证、教师资格证、就业报到证、笔试准考证等原件的真实性进行审核，进入面试职员须提交上述证件的复印件2份。通过资格复审后，进入面试职员领取《面试公告单》。考生未按规定时间、地址参加资格复审或审察不合格者，或提交的信息和有关材料虚假者，一经发现并查实，取消面试资格。

面试满分100分。主要考察面试者的学科常识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等综合素质。

面试时间、地址见面试公告单。

3.成绩计算

考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩，均计算到小数点将来两位数。

体检和考核

依据考试总成绩从高分到低分的顺序分学科、职位等额确定参加体检职员。体检参照《河南教师资格申请职员体格检查标准》实行，体检成本自理。

对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内，依据有关规定复检，复检只能一次，体检结果以复检结论为准。因体检不合格等导致的职位空缺，递补对象从考试报名同一职位并参加面试的职员中，根据考试总成绩从高分到低分的顺序依次确定。

体检合格者确定为考核对象。考核对象提交档案、有效身份证号码、毕业证、学位证、教师资格证、就业报到证等有关证件原件参加考核。考察内容主如果思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等方面的状况，核实其招聘过程中提交的信息和材料是不是真实、准确。不在规定时间内提交考核材料和报到者，将视为自动舍弃。因体检、考核不合格等缘由出现的空缺名额，根据总成绩由高分到低分的顺序和有关程序依次递补。

4、待遇及聘用

区招聘教师工作领导小组根据考试、体检及考核结果，确定拟聘用职员，名单在平顶山新华区公众信息网站公示，公示7个工作日，同意社会监督。对拟聘用公示结果无异议职员按人事代理有关程序予以聘用，实行试用期规范，试用期满考核合格者与聘用单位正式签订聘用协议，不合格者，取消其聘用资格。新聘用职员在新华区教育系统内服务不少于5年，服务期内不能调出新华区教育系统。

5、纪律与监督

1.新华区纪委、新华区人社局、新华区教体局纪检监察部门对公开招聘教师工作进行全程监督，对违反工作纪律影响招聘公平、公正进行的员工，将根据有关规定给予严肃处置。

2.对伪造、涂改证件、证明及其他不正当方法获得面试资格，或在考试考核过程中有作弊行为的，取消考试或取消聘用资格;对存在上述情节的已受聘职员，一经查实，解除聘用协议，予以清退。

3.面试职员在面试期间要准时知道招聘媒体发布的最新信息，并维持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。

4.为维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

监督举报电话：0375|2190189

本《招聘简章》由新华区招聘教师工作领导小组办公室负责讲解。咨询电话：0375|4887388 0375|3783309

1.新华区2022年公开招聘教师职位设置大全

2.新华区2022年公开招聘教师诚信承诺书

新华区招聘教师工作领导小组

2022年6月29日

原标题：2022年平顶山新华区公开招聘中小学教师公告

原文链接：http://www.xinhuaqu.gov.cn/contents/11424/499044.html