为做好2020年度铜陵市直学校新任教师公开招聘工作，依据《安徽教育厅安徽人力资源和社会保障厅安徽机构编制委员会办公室安徽财政厅关于中小学新任教师公开招聘的推行建议》、《安徽教育厅安徽人力资源和社会保障厅中共安徽委机构编制委员会办公室安徽财政厅关于进一步改进和健全中小学新任教师公开招聘工作的公告》和《安徽教育厅安徽人力资源和社会保障厅2020年中小学新任教师公开招聘有关工作的公告》精神，现就2020年度铜陵市直学校新任教师招聘工作的有关事情公告如下：
1、招聘原则
坚持公开公平，角逐择优。
坚持考试考察，择优聘用。
坚持统一规范，分级负责。
2、招聘职位计划
2020年度铜陵市直学校新任教师招聘职位计划共15名。依据《中共中央组织部办公厅人力资源和社会保障部办公厅关于应付新冠疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的公告》和《中共安徽委组织部安徽人力资源和社会保障厅关于贯彻落实应付新冠疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事情的公告》文件精神，安排部分职位计划用于招聘应届毕业生，本公告中的应届毕业生包含以下职员：
纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生;
国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;
参加服务基层项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的职员;
普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后2年内未落实工作单位的退役士兵;
2020年获得海外学位并完成教育部门学历认证的留学回国职员;与2018年、2019年获得海外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国职员。
招聘职位计划等信息在铜陵教育和体育局网、铜陵人力资源和社会保障网上统一发布。
3、招聘条件
具备中国国籍;
热爱教育事业，遵纪守法，具备好的品行及职业道德;
具备相应的教师资格证书：依据人社部等七部门《关于应付新冠疫情影响推行部分职业资格先上岗、再考证阶段性手段的公告》文件精神，符合教师资格考试报考条件和教师资格认定关于思想政治素质、中文水平、身体条件等需要的应届毕业生可以报名参加招聘应届毕业生职位考试;先上岗、再考证阶段性手段不适用非应届毕业生，其中我省已经通过教师资格考试笔试和面试、且笔试和面试成绩合格的考试报名职员，参照应届毕业生有关规定实行，但在1年试用期内未获得符合招聘职位学段及学科需要的教师资格的，依法解除聘用合同;
身心健康，能适应职位需要;
符合招聘职位所需的其他资格条件。
其中涉及年龄条件的，如30周岁以下为1989年6月29日将来出生。有下列情形之一的职员，不能考试报名：
不符合招聘职位条件需要的职员;
在读的全日制普通高校非应届毕业生;
现役军人;
经教育部门、人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员;
曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;
法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。
4、招聘程序
在线报名
1.报名方法准时间。报名使用互联网报名的方法进行。报名入口为安徽中小学教师招聘考试网，以下简称教师考试网)，考试报名职员根据安徽教师考试网报名平台规范需要进行报名。报名日期为6月29日8:00至7月3日18:00，逾期不再补报。
2.报名需录入的信息。考试报名职员登录教师考试网进行报名，签署诚信承诺书，填写个人基本状况、教育历程等信息，上传本人电子照片，并提供有效通讯方法。
3.相关需求
考试报名职员填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致;考试报名职员需要如实填写学习工作历程及是不是在编或在职，学习工作历程须填写至2020年6月29日，不按需要填写的审核不通过。
考试报名职员须对在线报名提交的各类信息负责，凡弄虚作假、隐瞒工作历程、隐瞒在职在编状况的，经查实一律取
消考试、聘用等资格。
每位考试报名职员限报一个职位，并用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
网上资格审察
1.考试报名职员进行在线报名的同时，市教体局对照招聘条件逐人进行资格审核，在线报名资格审核截止时间为7月4日12:00，截止时间后考试报名职员停止注册和提交职位。
2.考试报名职员报名后至7月4日12：00前可随时登录教师考试网查看是不是通过资格审核。通过资格审核的，不能改报其他职位;尚未审核或未通过资格审核的可在7月4日12:00前改报。
报名确认
1.通过资格审核的考试报名职员即可登陆教师考试网通过网银支付平台缴纳笔试成本, 进行报名确认。交费截止日期为7月4日23:00。
2.依据安徽财政厅、安徽物价局有关文件规定，按每个人每科45元标准收取笔试成本，专业测试成本按每个人80元收取。
3.享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考试报名职员，可以享受减免统考笔试成本的政策。此类职员报名后，先实行网上确认和在线缴费。
2020年8月6|7日期间，由市教育招生考试部门办理减免笔试考试报名费的审核确认手续。办理减免手续时，考试报名职员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的考试报名职员，提供其家庭所在地的县民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证;农村绝对贫困家庭的考试报名职员，提供其家庭所在地的县扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本状况档案卡。上述职员均须同时提供可以证明其与家庭所属关系的有关证明材料。
4.资格审核并在线缴费结束后，考试报名同一职位的面试人数与招聘职位计划数之比应高于3：
1，不足规定开考比率的，取消或相应核减该职位计划数。所报职位因报名人数不足被取消的，考试报名职员可在7月17日8:00至12:00进行一次改报，逾期不再受理。对于改报的考试报名职员，市教体局于7月18日12:00前完成资格审核。
统一笔试
全省中小学新任教师招聘统一笔试由省教育厅、省人力资源和社会保障厅一同组织推行。
1.笔试科目和内容
笔试为《教育综合常识》和《学科专业常识》两科，所有考生均需参加;笔试范围由安徽教育厅负责公布。
2.笔试时间和地址
笔试时间：2020年8月8日上午9:00|11:30《学科专业常识》;下午14:00|16:00《教育综合常识》。
笔试地址：见准考证
通过资格审察并成功在线缴费的考试报名职员可于8月5日8:00|8月7日18:00登录教师考试网打印笔试准考证。
根据疫情防控相关需求，不适合参加统一笔试的考生，不予参加考试。
3.笔试成绩计算
笔试每科满分为120分，按《学科专业常识》占60%、《教育综合常识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
4.笔试成绩公布
8月24日考试报名职员可登录教师考试网查看个人统考笔试成绩。
服务基层项目职员，按规定实行加分政策。上述职员于8月6|7日携带本人身份证及有关证书到市教体局组织人事科申报加分事宜，不能委托别人代办。大学生村官应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;特岗计划应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设职位计划教师服务证书原件和复印件;三支一扶职员应提供由全国三支一扶工作协调管理办公室监制、省级三支一扶工作协调管理机构出具的高校毕业生三支一扶服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴别表原件和复印件。对经审核符合加分条件的职员，由市教体局组织人事科留存身份证复印件和证书复印件备查，并大全符合加分条件职员，向社会公示5天，公示无异议的，报送市教育考试机构，按规定程序将笔试合成成绩增加2分。
现场资格复审
现场资格复审对象为拟入围专业测试职员，该名单在铜陵教育和体育局网公布。资格复审工作由市教育、人社部门具体负责。资格复审对象为拟参加专业测试职员，按笔试成绩分学段、学科从高分到低分按职位招聘计划数确定进入专业测试职员，进入专业测试职员与招聘计划数按3:1的比率确定专业测试入围职员，最后一名如有多位考试报名职员成绩相同，则一并进入。参加专业测试职员本人须在规定的时间内到指定地址同意现场资格复审，不能委托别人代办现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的考试报名资格条件需要的有关证书原件等材料进行审验。对资格复审合格的面试职员，发放专业测试公告书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。考试报名职员应通过皖事通APP实名申领安康码，并凭码通行。
资格复审时，考试报名职员应提供《报名条件审察表》及以下证件、材料：
1.是国家统一招生的2020年普通高校毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、教师资格证书原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证等材料。
2.是社会职员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历证书原件、教师资格证书原件和招聘职位规定需要的有关证书原件等材料。
3.是2020年服务期满的服务基层项目职员，还须提供证书。
4.是退役大学生士兵须提供入伍公告书、退役证明等材料。
5.属机关、事业单位在编或在职职员的，除提供本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘职位规定需要的有关证书原件和报名条件审察表等材料外，还须提供有人事管理权限的主管机关出具的赞同考试报名证明。
6.属国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业尚在择业期内未落实工作单位、考试报名应届毕业生职位的普通高校毕业生，还须依据其身份，相应提供其档案等材料所在单位证明，或服务基层项目有关证明材料，或退役大学生士兵有关证明材料，与本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。
上述职员中，属我省已参加教师资格笔试和面试、且笔试和面试成绩合格的非应届毕业生，需提供《中小学教师资格考试合格证明》或教师资格证办理考试报名资格复审;属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2020年毕业但尚未获得毕业证书的非全日制学历教育的职员，可凭学校或省、市负责自考、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间与2020年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发的书面证明和各科成绩单，及有关证件材料办理考试报名资格复审。
凡出现以下任一状况的，即为资格复审不合格，取消专业测试资格：与考试报名条件不符的;不可以提供规定证件材料的;不可以在规定时间同意资格复审的。
现场资格复审递补低于两次。具体资格复审时间、地址和有关需要等事宜在铜陵教育和体育局网、铜陵人力资源和社会保障网提前公告。
专业测试
专业测试工作由市教育、人社部门负责，具体专业测试工作由教育部门会同人社部门组织推行。专业测试工作拓展前，在铜陵教育和体育局网、铜陵人力资源和社会保障网公布参加专业测试的职员名单及其统考笔试成绩、名次，同时注明：招聘职位及数目、专业测试的程序与规则、方法和时间、地址与招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事情。
专业测试满分为100分，采取上课、说课等方法进行，主要考察面试职员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。实质参加专业测试职员数少于或等于职位招聘计划数的考生，专业测试成绩须达到75分以上或当日该考官组实质参加专业测试职员的平均分，方可进入体检考察环节。
专业测试工作结束后，市教体局依据考试报名职员的总成绩，根据与公布的职位招聘计划数1：
1比率，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察职员名单。
体检与考察
市教体局对拟参加体检、考察职员按规定需要组织统一体检及考察。体检标准参照《关于修订的公告》、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的公告》实行。体检工作结束后，由医院出具合格或不合格的结论性建议，并加盖体检医院体检专用公章。体检时须有当地政府纪检监察部门现场监督。
考察内容主要包含面试者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩与是不是需要回避等方面的状况。考察应当由两人以上组成人高考察组，考察中广泛听取建议并查阅有关档案资料，同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名条件、提供的考试报名信息及有关材料是不是真实准确，做到全方位、客观、公正，并据实写出考察材料。
依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。
对体检、考察出现缺额的，根据规定程序和时限，在同职位考试报名职员中，按考试最后成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各低于两次。
公示与聘用
体检、考察结束后，在铜陵教育和体局网、铜陵人力资源和社会保障网公示拟聘用职员名单，公示时间为一周。公示期满，对没异议或者反映问题不影响聘用的拟聘职员，根据规定程序或有关材料报人社部门核准，办理报批有关手续。对违反公开招聘规定的考试报名职员，取消其聘用资格。公示后不再递补。
依据《事业单位人事管理条例》、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行职员聘用规范建议的公告》等规定，招聘单位须与受聘职员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，聘用职员待遇按有关规定实行。事业单位新进职员按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格的，依法解除聘用合同。
招聘单位与先上岗、再考证职员签订聘用合同时，按规定约定1年试用期，先上岗、再考证职员在试用期内未获得符合招聘职位学段及学科需要的教师资格，依法解除聘用合同。
5、有关事宜
本《公告》由铜陵教育和体育局、铜陵人力资源和社会保障局负责讲解。
2020年度铜陵市直学校新任教师公开招聘有关政策及笔试、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生准时登陆铜陵教育和体局网、铜陵人力资源和社会保障网查看。
本次考试不指定考试辅导用书，全市各级教育、人社部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。
资格审察有关事宜咨询电话：
招聘政策咨询电话：
招聘考试监督电话：
1.2020年度铜陵市直学校新任教师公开招聘职位计划表.xls
2.2020年中小学教师公开招考考试大纲|.rar
原标题：2020年度铜陵市直学校新任教师公开招聘公告
原文链接：http://rsj.tl.gov.cn/3653/3654/202006/t20200622|1160786.html
