为进一步促进高校毕业生就业，全方位落实稳就业各项举措，优化人才队伍结构,推进新年代渭南追赶超越和优质进步，依据《陕西事业单位公开招聘员工推行方法》《关于进一步规范县及县以下高层次人才和紧缺特殊专业人才招聘工作的公告》《渭南加大和改进公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才工作的若干规定》和《陕西人民政府办公厅关于应付新冠疫情影响强化稳就业举措的公告》等文件精神及有关规定，我市决定面向社会公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才529名。现或有关事情公告如下：
1、招聘条件
基本条件：
1.具备中国国籍，享有公民应有些政治权利;
2.遵纪守法，品行端正，拥有职位需要的身体条件;
3.年龄一般为18周岁以上，35周岁及以下，博士研究生为45周岁以下，职位有具体年龄需要的，以职位需要为准;
4.拥有招聘职位所需的学历、专业和相应资格条件与职位所需要的其它条件。其中，本科学历为国家教育行政主管部门认同的普通全日制学历，研究生学历一般为普通全日制学历，2016年12月1日将来录取的非全日制研究生毕业生也可面试。对工作历程有需要的，工作历程计算时间截止2020年6月23日。
有下列情形之一的职员，不能报名参加公开招聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的;
2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;近年来渭南事业单位招聘录取之后无正当理由舍弃的;列入失信被实行人名单中的;
3.在读的全日制普通高等院校非2020年应届毕业生，在读的全日制普通高等院校非2020年应届毕业生用以往获得学历报名的;
4.根据国家有关规定，到定向单位工作截至2020年6月23日未满服务年限或对面试有其它限制性规定的;
5.事业单位公开招聘规定需要回避的;
6.法律、法规规定不符合本次招聘需要的，与不符合本次招聘的基本条件和职位资格条件需要的。
2、招聘程序
依据事业单位公开招聘有关规定，本次公开招聘工作采取发布公告、在线报名、资格初审和初筛、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序推行。
发布招聘信息
在渭南人民政府网站、渭南人力资源和社会保障局网站等媒体发布公告。其余工作安排及公告均以渭南人力资源和社会保障局网站信息为准。
在线报名与网上资格初审、初筛
本次招聘采取在线报名和网上资格初审、初筛，不设现场报名。报名入口为:渭南人力资源和社会保障局官方网站。
1.提交报名申请与资格审察
报名日期：2020年7月1日08:00至2020年7月3日16:00。
资格审察时间：2020年7月1日08:00至2020年7月3日24:00。
资格审察由渭南事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才工作领导小组办公室统一组织。每个人只能报名一个职位，本次招聘在线报名不收取报名费。
7月1日08:00至7月3日16:00，资格初审未通过前面试职员可以更改面试职位，审察通过后的面试职位信息不能更改。报名结束后，面试职员可以查看审核情况，但不可以修改任何报名信息。
对中小学、婴幼儿园、中等职业学校教师资格、执业护士资格，推行先上岗、再考证阶段性手段，上述职业资格不作为本次招聘资格审察的限制性条件。对推行先上岗、再考证阶段性手段的准入类职业资格，高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事有关工作的，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未获得相应职业资格的，依法依规解除聘用合同。
本次招聘对面试职员的院校类别有较严格的筛选，面试职员应准确填写研究生、本科阶段毕业院校名字和院校类别，留学回国职员请详细准确写明本科、研究生阶段大学名字;面试职员的全国大学英语等级考试状况、计算机考试状况、职称等级、表彰荣誉、从业历程是本次招聘初筛的必要参考项目之一，面试职员需要在报名表的补充说明项对全国大学英语等级考试状况、计算机等级考试状况、职称等级、表彰荣誉、从业历程及从业资格证等进行详细说明。
服务基层项目职员面试本次事业单位招聘的，须在个人工作简历项填写了解服务基层项目的项目类型及服务开始日期。
2.资格初筛
初筛时间为2020年7月6日08:00至2020年7月8日18:00。
结合我市实质，对面试同一职位符合职位条件的面试职员按学历层次高优先、名校优先的原则，按资格复审人数与职位计划数低于3:1的比率筛选：同一职位优先选择学历层次高者;学历层次相同时，比较院校类别，按世界一流大学建设高校、世界一流学科建设高校、其它高校的顺序筛选。海外高校在QS世界大学综合排名前1000名中相当层次的国内高校进行排序，在QS世界大学综合排名1000名后的海外高校等同为其它高校。
同等条件下，结合在校期间全国大学英语等级考试、计算机等级考试状况、荣誉表彰、职称等级、从业历程等方面，对比面试职员综合能力。
同一职位，按上述筛选原则同一学历层次或同一院校类别筛选至进入资格复审职员与职位计划数达到1:1时，其它学历层次、其它院校类别面试职员不再纳入资格复审职员范围。
面试职员应诚信报名，如不真实报名，一经发现取消面试资格，记入事业单位考试诚信黑名单。
进入资格复审职员名单和时间、地址及打印报名登记表等事宜预计于2020年7月十日在渭南人力资源和社会保障局网站公布。
3.打印报名登记表
进入资格复审的面试职员请在规定时限内登陆报名入口下载并打印《报名登记表》。《报名登记表》是面试职员参加资格复审、面试、体检的需要凭证，请妥善保存。
资格复审
进入资格复审的面试职员请依据资格复审公告在规定时间内携带报名登记表等其它所需证件、材料前往指定地址参加资格复审。
面试职员应主动配合做好疫情防控，同意体温测量，全程佩带口罩。体温正常且陕西健康码或渭南健康码显示为绿码的，可参加资格复审。对于连续三次测温超越37.3℃的面试职员，直接劝离。资格复审前14天内外省来渭南的面试职员，还需提供资格复审前7天内核酸测试阴性的证明原件、复印件。在隔离治疗期间的新冠确诊病例和无症状感染者，不能参加资格复审。对确诊病例、疑似病例和无症状感染者，在资格复审前治愈出院或解除隔离的，应准时告知市招聘领导小组办公室。
对故意隐瞒病情、不按需要提供核酸测试证明、不如实告知状况的，取消面试资格，并按有关法律法规追究有关责任。依据疫情防控状况，疫情防控部门有其它需要的，另行公告。
面试职员应按时参加资格复审，无正当理由舍弃或无故不参加资格复审的，将记入事业单位考试诚信黑名单。因资格复审不合格或面试职员舍弃资格复审形成的职位计划空缺，在网上资格审察合格面试职员中递补，只递补一次。
面试
授权渭南职业技术学院、市卫生健康委员会组织本部店面试工作，市教育局组织全市中小学教育职位面试工作，市招聘领导小组全程指导监督。其它单位面试职员名单、时间、地址及具体安排请关注渭南人力资源和社会保障局网站公告，按时参加面试。
渭南职业技术学院、市教育局职位面试时间、面试形式等需要注意的地方请关注渭南职业技术学院、市教育局官方网站，其它市级部门、县职位采取结构化面试形式，满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。成绩当场向考生本人宣布，并由考生签字确认。面试设最低分数线70分，成绩低于70分者，予以淘汰。
资格复审通过人数与职位计划数为1:1时，该职位面试职员不需要参加面试;职位计划数大于1且存在不同学历或不同院校类别面试职员时，根据学历层次高优先、名校优先的原则，学历层次高、院校排名在前者不需要参加面试，该职位其余通过资格复审面试职员需参加面试。
体检
进入体检职员名单在渭南人力资源和社会保障局网站公告。
不需要参加面试的面试职员直接进入体检环节，参加面试的考生按成绩排序确定进入体检职员。如出现面试成绩并列，拟进入体检职员超越招聘计划的，采取加试方法确定进入体检职员，加试面试成绩作为加试职员进入体检环节的依据。
体检由市招聘领导小组办公室组织推行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》实行。对体检不合格的项目，如有疑义可在得知体检结果后两个工作日内申请复检，并到指定的医院重新检查一次，复检结果为最后结果。
未按规定时限到指定地址集中参加体检，视为面试职员舍弃体检。对体检过程中舍弃或者不合格的面试职员，取消其面试资格，空缺的名额，从该招聘职位参加面试且面试成绩高于70分的考生中按面试成绩排名顺序依次递补，只递补一次。不可以在规定时限内参加递补体检的，视为舍弃。
体检合格职员进入考察。
考察
考察工作，市属事业单位由市直主管部门组织推行，县属事业单位由县人社部门组织推行。主要考察政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、现实表现等状况。
因面试职员舍弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘职位参加面试且面试成绩高于70分的考生中，根据面试成绩从高到低递补体检，只递补一次。体检合格者，进入考察。
公示
依据面试、体检、考察结果，确定拟聘用职员。拟聘用职员名单在渭南人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后不再进行递补。
聘用
拟聘用职员公示期满合格后，由渭南人力资源和社会保障局统一下发聘用文件，并发放《陕西事业单位公开招聘员工核准单》和《陕西事业单位公开招聘员工公告书》。新聘用职员持公告书办理有关手续。
面试职员应于2020年7月31近日获得职位需要的学历、学位及相应的证书。若未能获得学历、学位及相应的证书或审验不通过的，取消聘用资格。新聘用职员因个人缘由或其它与聘用无关的事情产生的纠纷，由本人负责。
新聘用职员实行试用期规范。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
新招聘的事业单位员工服务期不少于5年。期间，不可以以任何名义借调、调动到其它部门或参加其它单位的招聘。
