北京工业大学创建于1960年，是一所以工为主的多科性市属重点大学，覆盖工学、理学、经济学、管理学、文学、法学、教育学、艺术学、交叉学科等9个学科门类，1981年成为国家教育部批准的第一批硕士学位授与单位，1985年成为博士学位授与单位，1996年通过国家211工程预审，正式跨入国家21世纪重点建设的百所大学的行列。学校于2017年正式进入国家一流学科建设高校行列，2022年顺利通过首轮建设评估并进入第二轮双一流建设高校及建设学科名单，10个学科跻身QS世界大学学科排名前500，工程学、材料科学、化学、环境科学与生态学、计算机科学、生物学与生物化学、社会科学总论、物理学、地球科学、临床医学、数学11个学科进入ESI全球前1%，工程学进入ESI全球前1。

学校设28个教学科研机构;现有本科专业70个，在招专业60个，招生专业介绍44个;研究生专业覆盖34个学科，21个专业学位类别;具备一级学科博士学位授与点22个，一级学科硕士学位授与点33个;博士后流动站19个。国家重点学科3个，北京重点学科21个，北京重点建设学科18个。学校现有国家工程实验室2个，全国重点实验室1个，国家工程研究中心1个，国家级产学研中心1个，111计划引智基地4个，国际合作研究中心1个，省部共建国家级重点实验室培育基地1个，教育部工程研究中心3个，教育部重点实验室5个，教育部策略研究基地1个，北京级科研基地45个，行业重点实验室4个，省部共建协同革新中心2个，北京级协同革新中心2个，北京高校高精尖革新中心1个。

学校教职工3326人，其中，专任教师2230人，包含正高级职称493人、副高级职称852人;博士生导师762人，硕士生导师1779人。中国工程院院士6人，中国社会科学院学部委员1人，日本工程院外籍院士1人，日本工程院院士1人。国家杰出年轻人科学基金获得者等领军人才44人，国家自然科学基金出色年轻人科学基金获得者等卓越人才37人，国家有突出贡献专家18人、享受政府特殊津贴在职专家43人，北京高层次人才支持计划入选者197人。学校在校生26099人。

1、招聘计划

北京工业大学2025年人才引进计划招聘7人，职位信息及需要详见附件：《北京工业大学2025年人才引进职位需要表》。

2、申报条件

具备中国国籍，拥护社会主义办学方向。

遵纪守法，爱岗敬业，具备好的政治素质、道德修养，身心健康。

满足申报职位的条件需要。

曾受过行政或刑事处罚、党纪政纪处分的，正在同意纪律审察的或涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员，具备其他不好的行为记录的职员，与有法律规定不能聘为事业单位员工的，不能面试。

3、报名方法

自公告发布之日起至2025年12月19日期间同意报名。将简历投递至学院邮箱，邮件命名方法：名字+面试职位名字+人才引进第五批。

4、招聘安排

资格审察

依据招聘条件，对申报职员个人信息进行资格审察。学院公告通过资格审察的面试者进入下一轮考察，未通过者不另行公告。

初选

用人部门对进入初选职员进行考察、面试，根据进入复选的人选与招聘计划数比率不高于3:1确定进入复选人选。

复选

人才工作办公室、人事处联合有关部门对进入复选职员进行专家评议，依据评价成绩根据1:1比率进入学校评议。

学校评议

学校人才工作领导小组对通过初选、复选的申报人进行评议，确定推荐拟聘人选。

确定拟聘

经校长办公会、党委常委会审议确定拟聘人选，公告拟聘人选到指定医院参照公务员体检标准体检并进行政审调查。

公示

对通过体检和政审的拟聘职员在学校官方网站及相应公告栏进行公示，公示时间不少于5个工作日。

5、特不要说明

资格审察贯穿于本次人才招聘的全过程，如发现证明材料与考试报名职位需要不符或未提供真实、有效的个人信息及有关材料，提供不真实信息、伪造有关材料者，一经发现，立即取消面试资格，已办理聘用手续者，解除聘用合同，本人承担由此产生的所有后果。

6、联系方法

关于招聘职位职责、招聘条件等设岗问题咨询各设岗二级机构联系人。

关于招聘组织程序问题咨询人才工作办公室、人事处。电话：010|67396305，010|67397702。

北京工业大学2025年招聘信息的最后讲解权归北京工业大学人才工作办公室、人事处所有。

欢迎你加入北京工业大学!

附件：北京工业大学2025年人才引进职位需要表

北京工业大学

2025年12月十日

原标题：北京工业大学2025年人才引进公告（第五批）

原文链接：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202512/t20251210|4332505.html