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2020辽宁本溪市高级中学附属学校高中部赴东北师范大学校园招聘教师12人公告

点击数:528 发布时间:2025-12-11 收藏本页

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2020辽宁本溪市高级中学附属学校高中部赴东北师范大学校园招聘教师12人公告

辽宁本溪高级中学附属学校高中部坐落于辽宁本溪太子河新城核心区,占地面积约4万平米、建筑面积2.4万平米。是在建项目,2024年9月正式启动办学。系本溪高级中学一体化统一管理学校。教师采取校际间混岗交流。职称、待遇、福利等均完全一致。

1、招聘计划

见附件

2、招聘条件

1.具备中国国籍;

2.遵守宪法和法律,具备好的品行;

3.热爱教育事业,持有对应职位教师资格证,且所学专业须与所考试报名学科职位相一致,自愿履行人民教师的义务;

4.适应职位需要的身体条件;

5.2021届东北师范大学本科及以上学历层次毕业生;

6.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员,涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的职员,尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员,法律规定不能聘用为事业单位员工的其它情形的职员,均不在招聘范围内。

7.拥有所报职位需要的其它资格条件。

3、录用教师的待遇

1.编制:本溪明山区政府所属全额拨款事业单位编制。

2.薪资:国家规定的规范薪资加学校课时费加课后服务费,担任班主任工作的新教师,月薪可达9000元12000元;不担任班主任的新教师月薪可达50008000元。

3.住宿:外地教师学校提供免费住宿。

4.被录用职员在购房、子女就学、福利待遇等方面都会享有打折政策。

4、考试报名方法和程序

1.发布招聘公告:东北师范大学就业中心官方网站、本溪高级中学网站上发布招考公告。

2.报名

报名日期:2020年十月15日下午13:30。

报名地址:东北师范大学学生就业指导服务中心多功能厅三。

报名职员需提交报名表、身份证及复印件、学生证及复印件、个人简历、荣誉证书及复印件;教务部门出具的成绩单、毕业证明等有关材料。公费师范生还需提供《师范生公费教育补充协议》及复印件;硕士研究生还需提供本科毕业证、学位证、教师资格证及复印件;

报名审核通过,报名职员获得由用人单位发放的准考证。考生需根据准考证及公告需要,完成后续招聘工作。

打造考生诚信承诺规范。考生依据《招聘公告》认真填写报名表,需对所报职位、考试报名资格条件进行核实,确认本人符合该职位的考试报名资格条件,保证所填信息的真实有效。如填写的报名信息与实质状况不符或弄虚作假,在面试前的资格审察中一经查实,取消其面试资格。

考生在招聘期间,应确保报名时所填写的通讯号码畅通,因所留通讯号码不畅所致后果,由考生自负。

3.考试

学科基础能力测试

测试内容:学科专业入门知识,各学科折算后满分均为100分。

测试时间:2020年十月15日下午。

测试地址:东北师范大学学生就业指导服务中心多功能厅。

学科基础能力考试合格分数线60分。依据招聘计划,在测试成绩合格职员中,根据考生测试成绩由高分到低分顺序,按1:3的比率确定教学能力测试人选。达不到规定比率和按规定比率成绩并列的,按实质人数确定人选。学科基础能力测试成绩不带入下一环节。

教学能力测试

测试内容:答辩,满分为100分。

测试时间:2020年十月16日上午7:30。

测试地址:东北师范大学学生就业指导服务中心多功能厅。

面试平台:腾讯会议,由学校公告考生。

面试合格分数线60分。依据招聘计划,在面试成绩合格职员中,根据考生面试成绩由高分到低分顺序,按1:1的比率确定体检人选。

未按时参加线上面试者,按弃权处置。

面试后,如考生出现弃权状况,在面试合格人选中,按成绩从高到低顺序,按1:1比率递补参加体检和考核。

5、体检、考核及签约

体检工作由用人单位组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和国家有关政策规定实行。拟录职员如体检不合格,就业协议书自动终止,用人单位不承担违约责任。

考核工作由用人单位组织推行,市教育局负责监督、指导。重点对面试职员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行考核,并复核考试报名资格。签约实行双向选择制,按总成绩排序进行签约,如双方无意签约,核准后准时公告下一名考生签约。双方达成一致后,完成签约,并报教育局、人社局备案。

用人单位要凑合业协议书需要特殊说明的地方告知签约学生;回答签约学生提出的有关问题;审阅签约学生上交的就业协议书,审核学校印章是不是准确,就业协议注明事情是不是了解。若毕业生未能按期毕业、未能获得毕业证、学位证、教师资格证,或因违纪等遭到学校处分或行政处罚,则就业协议书自动终止,甲方不承担违约责任。

6、公示及聘用

待签约职员按期毕业,并到我校报到后,将签约职员名单在本溪高级中学网站公示,时间限为7个工作日。公示期内,如被反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;被反映有问题但一时很难查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是不是聘用;对公示无异议或虽有反映但不影响聘用的职员,予以聘用。

学校将签约职员考核材料和体检结果报市教育局、市人力资源和社会保障局,办理聘用手续,并按规定实行试用期规范。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。

凡经此次公开招聘进入本溪高级中学的教师须与用人单位签订6年服务期合同,服务期满后方可流动。

7、联系人及联系方法

联系人及电话:

孙世宏

孟令卓

本溪高级中学附属学校高中部赴东北师范大学拓展校园招聘职位计划

本溪高级中学

2020年十月6日

原标题:本溪高级中学附属学校高中部赴东北师范大学拓展校园招聘教师公告

原文链接:http://jyj.benxi.gov.cn/bxsgjzx/xxgk/tzgg3/content|490361

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