1、招聘单位介绍

山东女子学院是省属公办普通本科高校，山东唯一一所女子高校，全国3所女子普通本科高校之一。

学校建有市中玉函校区、长清大学科技园校区，总占地面积71.60万平米。现设有15个教学院，33个普通本科专业，涉及教育学、法学、管理学、经济学、艺术学、文学、工学、理学8个学科门类。建有本科省级特点专业1个、省级高水平应用型立项建设专业群2个、省级本科精品课程17门，主持省级教学改革研究项目24项，承担教育部卓越婴幼儿园教师培养改革计划项目1项、山东卓越工程师培养计划项目1项。荣获国家基础教育教学成就奖1项，省级教学成就奖一等奖4项，二等奖4项，三等奖2项;建有省级人才培养模式革新实验区2个，省级教师教育基地1个。

十二五以来，学校承担国家自然科学基金课题1项、国家社科基金课题6项，全国教育科学规划国家级课题1项，国家艺术基金课题2项，国家级子课题和合作课题8项，省部级课题314项，获省部级科研奖74项;出版学术著作115部、教程81部，获批国家专利210项。

2、招聘职位和人数

依据工作需要，我校拟面向社会公开招聘专业技术职位员工114名，其中，初级专业技术职位58人，中级专业技术职位55人，高级专业技术职位1人。职位及条件详见《省属事业单位公开招聘员工职位大全表》。

3、招聘条件

基本条件

1.具备中国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具备较高的思想政治素质，好的道德品行，热爱高等教育事业，遵纪守法，身心健康;

4.面试的应届毕业生应于2019年12月底前获得相应毕业证和学位证，其中国外留学职员应于2019年12月底前获得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

5.初级职位面试职员年龄在40周岁以下，中级职位面试职员年龄在45周岁以下，高级职位面试职员年龄在50周岁以下;

6.符合山东事业单位招聘员工的其他有关规定和条件。

职位条件：详见《省属事业单位公开招聘员工职位大全表》。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人与法律规定不能聘用的其他情形职员不能面试，在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。面试职员不可以考试报名与本人有应回避亲属关系的职位。招聘职位对工作历程有明确需要的，面试职员需提供相应的工作历程证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作历程，工作历程年限按足年足月累计，以2019年8月7日为截止日期。

4、招聘程序

发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站和山东女子学院网站面向社会发布招聘信息。

报名与资格审察

1.报名

报名日期：自信息发布之日起7个工作日内

报名方法：辅导员职位的面试者填写《山东女子学院面试职员基本信息大全》和《山东女子学院辅导员职位报名登记表》，以邮件附件形式发送到报名邮箱。

其他职位的面试者填写《山东女子学院面试职员基本信息大全》和《山东女子学院面试职员报名登记表》以邮件附件形式发送到报名邮箱。

报名邮件的主题格式为面试职位名字+名字+学位+专业名字

每个人限报一个职位，兼报者取消面试资格。报名职员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不可以更改。报名职员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，一经查实取消面试资格。

2.资格初审

学校依据面试职员发送到报名邮箱的信息进行资格初审，并通过邮件对资格初审结果给予回复。

3.现场资格复审

报名结束后，凡通过资格初审的面试职员须在规定时间到指定地址进行现场资格复审。逾期不进行现场资格复审的，视为自动舍弃面试。

现场资格复审应提供的材料：

①面试者本人的身份证;

②面试职位需要的学历和学位证书;

③国外留学职员还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;

④在职职员还须提供有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信;

⑤面试有研究方向、专业技术职务或任职资格、工作历程与其他条件需要职位的，应提供相应的有效书面证明材料;

⑥与报名内容一致的《山东女子学院面试职员报名登记表》;

⑦辅导员职位的面试者还须提供中共党员和主要学生干部任职的有效书面证明;

⑧2张1寸最近免冠彩色照片。

上述材料中的各类证件、证明材料均须提供复印件。学校查询原件，留存复印件。

通过现场资格复审者方可参加笔试和面试。

现场资格审核时间、地址和有关需要通过山东女子学院网站另行公告。

现场资格复审需提供证明材料的样式具体见附件5。

现场资格复审后，对面试人数达不到规定比率的招聘职位，计划招聘1人的，原则上取消职位;计划招聘2人以上的，按规定比率相应核减计划。

对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。面试职员提供的信息和材料如有弄虚作假或不按需要提供的，学校将取消面试者面试资格。

考试

考试分为笔试和面试。依据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士研究生和高级职位的招聘，可采取简化程序直接面试的方法组织，面试成绩即为考试总成绩。

1.笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。笔试结束后准时公布笔试成绩和面试人选名单。

笔试内容主要依据职位特征确定。教师岗笔试主要内容为与职位有关的专业常识和综合写作。辅导员岗笔试主要内容为辅导职员作有关的大学生教育管理服务常识、大学生思想政治教育政策和理论和综合写作。教学秘书、图书管理和教辅职位笔试主要内容为职位有关的综合入门知识和综合写作。

笔试内容无任何指定或参考教程。

笔试总分为100分，设定笔试合格分数线为60分。达到笔试合格分数线的面试职员，依据招聘计划和招聘职位按笔试成绩由到低分按规定比率依次确定面试人选并公布人选名单;笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘;达不到规定比率的，按实有合格人数确定。

笔试时间、地址及有关需要通过山东女子学院网站另行公告。