为进一步充实城区学校师资力量，缓解教师紧缺的问题，现面向全市公开选调城区中小学婴幼儿园部分学科教师。为确保此次公开选调教师工作顺利拓展，特拟定本策略。

1、组织机构

成立2019年瑞金市城区中小学婴幼儿园公开选调教师工作领导小组，组成职员如下：

组 长：许晓龙 市政府副市长

副组长: 谢江溪 市政府副市长

成 员：市教科体局、市人社局、市委编办、市财政局主要负责人

领导小组下设办公室，办公地址设在市教科体局，由市教科体局局长刘福安兼任办公室主任，负责选调的具体业务工作。

2、选调条件

选调对象及年龄条件

1.瑞金一中东校区：年龄在40周岁以下，教龄在6年及以上的城区初中教师。

2.其他城区学校：年龄不限，2014年前一直在我市农村中小学婴幼儿园任教的在编在岗公办教师。

学历及专业条件

1.考试报名瑞金一中东校区教师职位的，须目前在城区初中任教，语文、英语、美术教师第一学历应为师范类本科且专业对口;数学、生物、政治、历史、地理教师学历应为本科及以上且专业对口，拥有初级中学及以上层次教师资格。

2.考试报名城区初中教师职位的，须目前在农村初中任教，已获得本科及以上学历，且拥有初级中学及以上层次教师资格，其中考试报名英语、音乐、美术、体育教师职位的需要所学专业对口;

3.考试报名城区小学教师职位的，须目前在农村小学任教，已获得大专及以上学历，且拥有小学及以上层次教师资格，其中考试报名英语、音乐、美术、体育教师职位的需要所学专业对口。

4.考试报名城区婴幼儿园教师职位的，须目前在农村公办婴幼儿园任教，已获得大专及以上学历，且拥有婴幼儿园教师资格。

5.考试报名特教音乐职位的，应获得小学及以上层次音乐教师资格，且学会特教的有关专业常识。

营业额条件

1.考试报名瑞金一中东校区教师职位的，需要是担任两届以上初中三年级，所任学科中考成绩须达全市前三名。

2.考试报名城区初中和婴幼儿园教师职位的，本学年绩效考核在全校排名需要中等以上。

3.考试报名城区小学教师职位的，本学年任教的学科成绩在全乡镇同级同科排名需要中等以上。

班主任工作历程

有两年班主任或担任学校中层以上干部工作历程。

近五学年考核合格及以上。

有下列情形之一的，不可以参加选调：

1.曾因违法犯罪遭到刑事处罚的。

2.正在同意纪检监察部门立案审察或司法机关立案侦查，或违法违纪遭到处罚、处分未解除的。

3.违反计划生育政策的。

4.近5年有违反教师职业道德规范和师德师风规定行为的。

5.不积极参与四有好老师主题教育活动的。

6.2018-2019学年不在岗的。

7.近5年有年度考核基本合格及以下等次的。

8.其他不合适考试报名情形的。