为缓解我县教师队伍紧缺的近况，经县政府研究赞同，茌平县人才交流中心受教育部门委托，招聘聘用制教师100人。现或有关事情公告如下：

1、招聘范围和条件

遵守宪法和法律;

具备好的道德品行和适应职位的身体条件;

具备茌平时住户口，全日制普通中等师范学校师范类毕业生放宽至茌平籍;

具备招聘职位需要的专业或技能条件;

年龄应在35周岁以下，全日制普通中等师范学校师范类毕业生年龄放宽至40周岁以下;

拥有招聘职位所需的其他资格条件;

有下列情形之一的，不能面试：

1、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员、在读全日制普通高校及全日制普通中等师范学校师范类非应届毕业生、现役军人与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试，在读全日制普通高校及全日制普通中等师范学校师范类非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试;

2、本简章发布之近日，已经公开招聘被录用为我县聘用制教师的。

2、招聘职位及招聘人数

具体招聘单位、招聘职位、招聘人数及条件需要见附件。

3、报名日期和方法

个人报名

报名日期：2019年8月17日 9:00-8月19日16:00

查看时间：2019年8月17日11:00-8月20日12:00

报名网址：茌平县政府网站

网上初审

初审时间：2019年 8月17日11:00-8月20日12:00

网上初审通过后，报名信息不可以更改。

在线缴费

交费时间：2019年8月17日11:00-8月20日16:00

交费成功职员于2019年8月23日9:00-8月28日9:30分前登录该网站打印笔试准考证、《2019年茌平县公开招聘聘用制教师报名登记表》和《面试茌平县公开招聘聘用制教师诚信承诺书》。

笔试考务费每个人40元。

报名结束后，对面试人数达不到计划招聘人数3倍的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘职位;计划招聘2人及以上的，按1:3的比率相应核减招聘人数。面试取消招聘计划职位的职员，可在规定时间内改报符合条件的其他职位。

4、考试和资格审察

考试分为笔试和面试，均使用百分制计算成绩。

笔试

笔试内容为公共入门知识和教学入门知识两部分，分别占整个考试试题分数的30%和70%。为保证新进职员基本素质，笔试设定最低合格分数线，依据职位招聘人数和笔试状况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。

笔试时间：2019年8月28日 上午 9:0011:30

笔试地址在准考证上注明。

面试人选确定和资格审察

面试人选从达到笔试合格分数线的面试职员中，根据以下比率确定：相同职位录用计划在10人以下的，按1:3的比率;10人以上的，按1:2的比率确定。笔试成绩和面试人选在茌平县政府网站上公布。笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘计划;达不到规定比率的，按实有合格人数确定。

获得面试人选资格的面试职员，按招聘职位需要，须在规定时间内提交本人有关证明材料及《2019年茌平县公开招聘聘用制教师报名登记表》和《面试茌平县公开招聘聘用制教师诚信承诺书》。有关证明材料主要包含：准考证、身份证、户口簿、毕业证、学位证、报到证、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证，其中茌平时住户口、毕业证、学位证、报到证、教师资格证应在8月17近日获得。

面试人选逾期未参加资格审察或不可以按时提供有关材料的，视为弃权。经审察不拥有面试条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格导致的空缺，从达到笔试合格分数线的面试职员中，按笔试成绩依次递补。

对面试职员的资格审察工作，贯穿整个招聘工作全过程。凡提报有关材料信息不实，影响资格审察结果的，取消其面试资格。

面试

面试考务费为每个人70元。

面试具体时间、地址、方法另行公告。

面试设定最低分数线为60分，达不到60分的取消聘用资格。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比率百分制合成人高考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。依据考试总成绩，由到低分，按招聘计划1：
1的比率等额确定进入考察体检范围职员。同一招聘职位面试职员出现总成绩并列的，按笔试成绩由到低分确定。

面试职员考试总成绩和考察体检职员名单，在茌平县政府网站上公布。

5、考察和体检

考察体检职员确定后，由县教体局根据公开招聘的有关规定统一组织进行考察、体检。

考察工作由县教体局统一组织推行。考察依据职位条件需要采取多种方法进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面状况，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供有关材料信息是不是真实准确等进行复审。

体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》实行，国家另有规定的从其规定。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。

对舍弃考察体检资格或考察、体检不合格导致的空缺，不再递补。

6、公示和聘用

经考试、考察、体检合格的拟聘用职员，依据面试职位，按考试总成绩由到低分依次自主选择具体单位。拟聘用职员单位确定后，进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没问题或者反映问题不影响聘用的，办理人事代理手续，同时与受聘单位签订聘用合同。

被聘用职员薪资待遇参照在编教师，按规定缴纳社会保险。试用期一年，试用期满合格者，履行聘用合同;不合格者，取消聘用资格。

7、监督电话： 咨询电话：

2019年茌平县公开招聘聘用制教师职位大全表

茌平县人才交流中心

2019年8月8日

原标题：2019年茌平县公开招聘聘用制教师简章

文章来源：