依据省教育厅、省进步改革委、省人力资源社会保障厅、省委编制办、省财政厅《关于拓展全省乡村教师定向培养工作的公告》精神，根据国家和省有关公开招聘事业单位员工规定，并报市人力资源和社会保障局核准，面向乡村定向师范生、免费男幼师公开招聘教师67名，现或有关事情公告如下：
1、招聘单位、职位及人数
招聘单位、职位、人数和有关需要详见《2020年盱眙县面向乡村定向师范生、免费男幼师公开招聘教师职位表》。
2、报名对象及条件
1.具备中国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;
2. 2020年应届毕业生，盱眙县生源，并与盱眙县教育体育局签订了《2016级盱眙县乡村定向师范生就业协议书》、《2015年江苏免费师范生培养就业协议书》;
3.获得相应教师资格证书。依据人力资源和社会保障部、教育部等七部门印发《关于应付新冠疫情影响推行部分职业资格先上岗、再考证阶段性手段的公告》规定，可以先上岗从事有关工作，再参加考试并获得职业资格，先上岗的高校毕业生在2021年8月31近日未获得相应职业资格的，依法解除聘用合同;
4.乡村定向师范生获得与定向培养专业相一致的大学本科毕业证书、学位证书,免费男幼师获得专科学前教育专业毕业证书;且须于2020年8月31近日获得职位需要的毕业证书、学位证书，届时未获得的取消面试或聘用资格。
5.拥有适应职位需要的身体条件及其他资格条件。
现役军人、在读的全日制普通高校非2020年应届毕业生，尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员，与国家和省另有规定不能面试到事业单位有关职位的职员，不能面试。
面试职员需同时拥有上述条件方可考试报名。
3、招聘程序和办法
招聘工作根据自愿报名、公平角逐、择优聘用的原则，采取考试、考察相结合的方法进行。招聘过程中将统筹做好疫情防控工作，面试职员须认真落实防疫需要。
4、报名及资格审察
1.报名方法：使用现场报名。
2.报名日期：2020年8月25日，逾期责任自负。
3.报名地址：盱眙县都梁北路9号。
4.面试职员只能选择一个职位进行报名;报名需要用在有效期内的二代身份证，报名与考场用的身份证需要一致;资格审察通过后，缴纳笔试费100/人。
5.报名须提供以下材料的原件和复印件：
面试职员下载并如实填写附件1：《2020年盱眙县面向乡村定向师范生、免费男幼师公开招聘教师报名表》;2张正面免冠白底彩色照片，照片背面写名字、身份证号码;
《2020届普通高等学校毕业生就业推荐表》原件;
有效期内的第二代身份证、户口簿;
毕业证书、学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表;
《2016级盱眙县乡村定向师范生就业协议书》原件及复印件或《2015年江苏免费师范生培养就业协议书》原件及复印件;
2016级盱眙县乡村定向师范生还须提供国家教师资格考试笔试成绩。
5.资格审察：定向师范生、免费男幼师提供的证件和信息需要真实有效。凡发现面试者与招聘职位所需要的范围、对象和资格条件不符与提供不真实材料的，即取消其考试或聘用资格。
资格审察时间:2020年8月25日9：00～17∶00;考生学历、专业等考试报名资格审察工作，由盱眙县公开招聘教师工作领导小组负责，资格审察期间，依据招聘公告规定的考试报名资格需要和职位所需条件，依据面试职员提供的信息进行资格审察，并在现场提出审察建议。
如面试职员对资格审察有异议的，可准时向盱眙县公开招聘教师工作领导小组进行陈述申辩。
5、笔试
1.报名成功职员须参加统一组织的笔试，笔试不指定复习用书，内容为职位有关的专业常识。笔试成绩总分为100分，50分及以上为合格。
2.笔试时间为8月26日上午9:00|11:00，具体地址详见准考证。面试职员须携带准考证和有效期内的二代居民身份证根据规定的时间和需要到达考场参加笔试，面试职员迟到30分钟不能入场。笔试为全程封闭考试，考试期间面试职员不能提前交卷、退场。
3.成绩公布：笔试成绩在盱眙县教师进步管理中心网站公告公告栏中公布。
6、面试和技能加试
面试
1.面试时间、地址和需要：详见《面试公告书》。所有面试职员在领取《面试公告书》时，须缴纳面试成本100元/人。
2.面试形式：面试使用模拟上课方法进行。包含：①备课。面试职员依据指定的教学内容，在指定地址和专用备课纸上独立设计出教学策略稿，备课时间为1小时。②模拟上课。面试职员依据设计的教学策略进行模拟上课，上课时间为10分钟。评委依据模拟上课状况和测试标准进行评价。
3.面试成绩：面试成绩总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场公告面试职员。
4.面试顺序：面试职员抽签决定面试顺序。
技能加试
1.考试报名婴幼儿园教师职位的面试职员还须参加技能加试，考试报名其他教师职位的职员无需参加技能加试。
2.技能加试人选确定：面试结束后，凡参加面试且成绩合格者，直接进入技能加试。
3.技能加试时间、地址和需要：详见《面试公告书》。
4.技能加试成绩总分为100分，60分及以上为合格，加试成绩当场公告面试职员。
总成绩、综合成绩折算
成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。
1.婴幼儿园教师职位：招聘总成绩=笔试成绩30%+面试成绩40%+技能加试成绩30%。
2.面试其他职位的，招聘总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%
面试成绩、技能加试成绩、招聘考试总成绩在盱眙县教师进步管理中心网站公布。
乡村定向师范生综合成绩计算方法：综合成绩=招聘考试总成绩40%+院校综合考核成绩30%+教师资格笔试成绩30%。
7、体检及考察
1. 在面试同职位面试成绩合格的职员中，按面试职员总成绩从高分到低分的顺序与职位实质招聘人数1:1的比率确定进入体检环节职员。
2.体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准》《公务员录用体检操作手册》和《江苏教师资格认定体检标准及操作流程》及苏教人〔2010〕14号文件实行。在盱眙县公开招聘教师工作领导小组指定的医院体检，体检成本由面试职员自理。具体时间、地址另行公告。
3.由盱眙县公开招聘教师工作领导小组对体检合格职员组织考察。考察参照《江苏公务员录用考察方法》实行。
8、公示及聘用
1.经考察合格的职员确定为拟聘用职员，并在淮安人力资源和社会保障局网站、盱眙县教师进步管理中心网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理有关手续。
因拟聘职员个人缘由逾期没报到或未能准时办理聘用手续的，作自动舍弃处置，取消聘用资格。
2.聘用审批备案后，招聘单位与被聘用职员签订事业单位聘用合同，服务年限按有关协议实行。被聘用职员试用期为12个月。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理有关手续。对试用期间考核不合格者或聘用后未按规定获得职位需要的教师资格证书的被聘用职员取消聘用资格，个人自主择业。
被聘用职员待遇按盱眙县事业单位的有关规定实行。
9、信息公开与咨询
1.面试职员对考试报名职位的专业、学历、资格条件等有关问题需要咨询时，请拨打以下电话咨询。
盱眙县教体局：
报名咨询时间：上午8:30|11:45，下午14:30|18:00
2.招聘工作有关信息可登录以下网站查看
淮安人力资源和社会保障局网站：
盱眙县教师进步管理中心网站：
10、纪律与监督
定向招聘工作，坚持贯彻民主、公开、角逐、择优的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，并同意纪检、监察部门和社会监督。监督举报电话：
盱眙县纪委监委派驻第六纪检监察组：
盱眙县人力资源和社会保障局：
本公告由盱眙县公开招聘教师工作领导小组负责讲解。
2020年盱眙县面向乡村定向师范生、免费男幼师公开招聘教师报名表.doc
2020年盱眙县面向乡村定向师范生、免费男幼师公开招聘教师职位表.xls
盱眙县公开招聘教师工作领导小组
2020年8月17日
原标题：2020年盱眙县面向乡村定向师范生、免费男幼师公开招聘教师公告
原文链接：http://rsj.huaian.gov.cn/col/4588|227787/art/202008/1597654832575nQR6eb0s.html
