为更好地选拔出色人才，吸纳专业理论扎实、教科研水平突出、教育教学和教育管理能力强的综合性幼教人才，依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》，结合当地实质，国家高新区教育局下属事业单位常州新北区银河婴幼儿园面向社会公开招聘婴幼儿教师2名。现或有关事情公告如下：

1、招聘对象

01职位：2022、2023年本科及以上毕业生;

02职位：所有符合考试报名条件的研究生，毕业届数不限。

2、考试报名条件

具备中国国籍，遵守宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范，热爱教育事业，思想品德好，无违法犯罪记录，有完全民事行为能力，拥有从事教育教学工作的身体、心理条件和招聘职位规定的具体资格条件。

年龄在30周岁以下。获得硕士研究生学历学位并以研究生专业考试报名的职员、依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至35周岁。

户籍需要：

1.普通高校2023年毕业生不限户籍;2023年1月1日将来毕业且在报名前完成教育部留学服务中心学历认证的海外留学职员，不限户籍;

2.获得硕士研究生学历学位并以研究生专业考试报名的职员，不限户籍;

3.符合夫妻分居两地或者爸爸妈妈身边无子女或者符合随军条件的军人配偶，考试报名配偶或爸爸妈妈户籍所在地的，不限户籍;

4.其他以本科学历考试报名的职员，限常州户籍。

可以提供《毕业生就业推荐表》的普通高校2023届毕业生，毕业证书、学位证书获得时间可放宽至2023年7月31日;别的人员须于2023年5月24近日获得毕业证书、学位证书方可考试报名;海外留学职员须于2023年5月24近日完成教育部留学服务中心学历认证方可考试报名。

2023年毕业生须于2023年7月31近日获得婴幼儿园教师资格证书，别的人员须于2023年5月24近日获得婴幼儿园教师资格证书。

下列职员不能考试报名：

1.现役军人、普通高校在读非2023届毕业生;

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的职员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的职员;

4.经事业单位公开招聘用到江苏地方各类事业单位，且在2023年11月24近日规定服务期未满的在编职员;

5.报名时有规定不能解聘离开工作单位的职员，或国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。

6.常州各级教育行政部门所属公办学校在编教师。

3、报名程序和方法

考试报名职员可通过下列网站查看招聘职位及具体条件等有关信息：

常州人力资源和社会保障局

新北区教育公共服务平台

报名方法和时间

本次公开招聘使用互联网报名方法。报名、照片上传、资格初审和交费确认均通过互联网进行。报名网址：新北区教育公共服务平台。

1.报名、照片上传时间

2023年5月22日9:002023年5月24日16:00

2.资格初审时间

2023年5月22日9:002023年5月24日18:00

3.交费确认时间

2023年5月22日9:002023年5月25日11:00

报名需要注意的地方

1.每名考试报名职员只能选择一个职位进行在线报名，报名与考试用的身份证号码需要一致。

2.教育主管部门依据考试报名职员提供的信息进行网上资格初审，提交审核建议。资格初审通过后的信息不能进行更改，不能改报其他职位。

3.考试报名职员网上提交报名信息后应准时到报名入口查看是不是通过资格初审，通过资格初审职员网上缴纳报名笔试费100元。

4.未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。

5.本次公开招聘开考比率详见职位介绍表，报名结束后，未达到开考比率的，将在公告发布网站公告核减该职位招聘计划。

6.严格实行《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》。考试报名职员应依据公布的考试报名条件和具体职位需要，如实、准确、完整地填写报名信息，提交有关材料，如对考试报名资格条件存在疑问，应在报名日期截止前向招聘单位咨询确认。考试报名职员提供不真实考试报名申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处置。资格审察贯穿招聘全过程，考试报名职员存在不能考试报名的情形或者不符合考试报名资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其考试报名或聘用资格。

网上准考证打印

考试报名职员于2023年5月31日10:00起在新北区教育公共服务平台上自行下载、准考证打印。

4、考试方法

本次公开招聘考试方法采取笔试、面试相结合的方法。

笔试

1.笔试时间：2023年6月3日上午9:00|11:00。笔试地址及其他事情具体见准考证。

2.笔试内容：学前教育理论，职位所需的教育专业常识与能力。考试无复习要点，不授权任何组织机构进行考试前培训。

3.考试报名职员应携带准考证、身份证号码按规定的时间到考试知识点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试时间120分钟，考试期间不能提前交卷、退场。

4.笔试成绩总分100分，合格线为50分。笔试成绩在新北区教育公共服务平台公布，考试报名职员凭身份证号码查看。

资格复审

1.笔试合格职员，从高分到低分按职位招聘人数与考试报名人数1:5的比率确定参加面试人选，若不足1:5比率的，按实质人数确定面试人选。

2.参加面试前，将进行资格复审。由新北区教育局对考试报名职员报名材料原件进行资格复审。考试报名职员请在笔试成绩公布后，维持手机畅通，以便招聘单位公告资格复审，没办法联系者视为自动舍弃。资格复审的具体事情将在新北区教育公共服务平台另行公告。

3.资格复审合格，获得面试资格并领取面试公告书。资格复审不合格者，取消面试资格，并在考试报名同职位的职员中按上述人选确定规则从高分到低分依次递补。入围面试职员名单公布后出现缺额不再递补。

面试

面试包含专业技能测试、课堂教学能力测试和现场答辩。面试成绩=专业技能测试*30%+课堂教学能力测试*50%+现场答辩*20%。面试总分100分，合格线60分。

1.专业技能测试：总分100分。依据职位需要，01职位专业技能测试包含命题绘画、自弹自唱、舞蹈、演讲;02职位专业技能测试包含婴幼儿行为察看与汇报、专长展示。

01职位：

命题绘画：分值25分，60分钟内完成，选手自备绘画器具，不带参考资料，现场提供4k素描纸。

自弹自唱：分值25分，演奏时间2|3分钟。

舞蹈：分值25分，自备舞蹈+即兴舞蹈。

演讲：分值25分，现场给定命题，选手筹备5分钟，演讲3分钟。

02职位：

婴幼儿行为察看与汇报：分值75分，现场观看视频2遍，筹备60分钟，现场汇报8分钟。

专长展示：分值25分，展示可以选择美术、音乐、舞蹈、演讲等方面的内容，形式不限，考生自选。所需器材、设施等考生自备。

2.课堂教学能力测试。总分100分。选手依据提供课题自行设计教学活动，筹备时间为45分钟。然后进行有生上课，上课时间20分钟。

3.现场答辩。总分100分。现场给定话题，答辩时长10分钟。

4.面试时间地址另行公告。

综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。各项成绩均使用百分制计算，保留两位小数。

5、体检和考察

在面试合格职员中，依据综合成绩，根据招聘职位计划1:1的比率由高分到低分确定参加体检人选。体检工作由新北区教育局组织推行，体检标准参照录用公务员的通用体检标准实行，体检费由体检人选自理。体检人选如有紧急酗酒、精神病史或者滥用精神类药物史等不适合担任教师情形的，应在体检表中填报，并向体检大夫说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。

新北区教育局按有关规定拟定考察工作策略，明确考察的内容、办法等，对体检合格职员组织考察。

6、公示和聘用

依据考试、体检和考察结果，确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单将在招聘公告发布网站上公示7个工作日。

对公示无异议职员，根据规定程序报新北区人力资源和社会保障局核准后办理聘用等手续，签订3年以上聘用协议，并约定试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用协议。拟聘用职员除依法依规解除聘用协议外，应在招聘单位最低服务3年，服务期内不能调动到其他单位;服务期满，原则上不能调动到教育系统外单位。

因体检或考察不符合需要、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确舍弃聘用与其他缘由致使拟聘职位出现空缺的，在该职位的面试职员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。聘用审批完毕后不再进行递补。

本次招聘实行失信惩戒。考试报名职员提供不真实考试报名申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格经查实的，或者无正当理由违约的，或者拟聘用公示后无正当理由舍弃聘用资格的，将依据有关规定纳入失信惩戒名单，失信惩戒期3年，常州新北区教育局可以在失信惩戒期内取消其第三考试报名常州新北区教育系统的资格。

7、招聘咨询和监督

本次招聘全过程向社会公开，并同意监督。

政策咨询电话：0519|85111596，0519|85127371

监督举报电话：0519|85163002，0519|85127786

招聘工作举报信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

8、本招聘公告由常州国家高新区教育局负责讲解。

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2023年常州国家高新区教育局下属事业单位公开招聘婴幼儿教师职位介绍表.xls

原标题：2023年常州国家高新区（新北区）教育局下属事业单位公开招聘婴幼儿教师公告

原文链接：http://www.pub.xbedu.net/html/article5802293.html