依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》规定，浙江农林大学拟面向社会公开招聘员工。现或有关事情公告如下：

1、招聘单位

浙江农林大学：浙江属公益二类事业单位，预算形式为财政适合补助，机构规格等于厅级。单位坐落于杭州临安区。

2、招聘职位、条件及待遇

需要计划

本批次招聘需要为5个职位5人。职位名字、招聘人数及具体需要见招聘计划表。

招聘对象

招聘对象不限，凡符合职位报名要求者均可面试。

普通高校应届毕业生及留学职员获得学历学位证书的时限为2023年12月底前。

资格条件

面试职员应符合下列条件：

1、遵纪守法，品行端正，想履行事业单位职员的义务;

2、拥有职位所需的学历、专业、技能条件;

3、拥有适应职位需要的身体条件;

4、与职位之间没有按规定应当避免的情形;

5、能在职位时限内准时入职;

6、拥有职位所需要的其他条件。

对专业条件的需要，将结合高校专业设置目录和本单位、职位用人实质予以综合认定。对思想政治素质和道德品质的需要，主要依据招聘单位使用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的方法进行。

对身体条件的需要，主要依据招聘单位使用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将使用公务员录用体检标准。

职位待遇

招聘职位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘职员享受国家规定的事业单位员工有关薪资福利待遇。

3、招聘程序与方法

报名和资格初审

1、在线报名。时间：2023年5月16日|5月23日。面试职员登录浙江农林大学人事处招聘网页并注册个人真实信息后，选择职位进行报名，每位面试职员限报其中一个职位。仅注册不报职位，视为无效报名。

2、资格初审。时间：2023年5月16日|5月24日，面试职员可上网查看结果及未通过初审的原因。未通过资格初审，但仍在在线报名期限内，可第三报名并同意资格审察。

各职位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，不然相应核减有关职位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知考试报名职员。

3、面试资格的获得。通过资格初审的职员在2023年5月25日|5月26日上网下载准考证打印，并获得面试资格。

考试

考试使用笔试、技能测试、面试相结合的方法。笔试、技能测试、面试满分均为100分，成绩分别按20%、30%和50%计入总成绩。

环资学院/实验员职位招聘博士研究生，不需要笔试，通过资格审察后直接进入技能测试和面试环节，技能测试、面试成绩分别按40%和60%计入总成绩。

1、笔试

笔试由浙江农林大学组织，具体安排以准考证为准。

时间、地址： 暂定2023年5月28日，浙江农林大学。

科目：专业基础。

笔试成绩预计可于6月5近日通过报名网站上网查看。

笔试后，依据笔试成绩从高到低，按1：5的比率确定各职位入围技能测试和面试职员名单。

2、技能测试和面试

技能测试和面试前安排资格复审。资格复审、技能测试和面试有关安排另行在网上公告。技能测试和面试主要考查职位认知、专业技能水平、语言表达能力、交流协调能力、应变能力、剖析和解决问题能力等。面试还包含心理健康测试，测试结果作为面试成绩评定的考量要点。面试合格录取分数线为60分，低于该成绩的职员不可以进入下一环节。

体检、考察

考试完毕，依据确定的方法计算总成绩，各职位按总成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。体检、考察工作参考公务员考录工作有关环节的方法进行，以招聘单位认定建议为准。

公示

经体检、考察均合格的职员，招聘单位确定为拟聘职员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘职员没异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

其他

面试者舍弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是不是安排职员递补。需要递补的，有关职位均依据考试成绩从高分到低分依次进行。

4、纪律、监督与咨询

本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1、招聘单位网站;

2、浙江人力资源和社会保障网。招聘过程有关信息一般仅在招聘单位网站公布，请面试者自行注意。

对面试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。

对招聘工作及有关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便准时研究处置。

监督电话：0571|63740121。

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

通讯地址：杭州临安区武肃街666号。

咨询电话：0571|61067679。

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浙江农林大学招聘计划表

2023年5月16日

原标题：浙江农林大学公开招聘职员公告（2023年第三批）

原文链接：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2023/5/16/art|1443681|58934453.html