为建设一支高素质、专业化、研究型的教研员队伍，进一步提高我市教育科研水平，全方位提升教育教学水平，我市决定公开选聘化州市教师进步中心教研员3名。现公告如下：

1、选聘原则

坚持公开、公平、角逐、择优原则。

2、选聘方法

采取面试+考察的方法。

3、选聘职位

选聘教研员共3名，其中中学英语教研员1名，中学物理教研员1名，中学化学教研员1名。

4、选聘范围对象

我市龙头马车学校在编在岗教师。

5、选聘对象资格条件

思想政治素质好，拥护和实行党的路线、方针、政策，热爱教育事业，师德高尚，为人师表，具备好的合作精神。

具备本专业扎实的基础理论和专业常识，教书育人实绩突出，有较高的教学业务水平和教育科研能力，在学科教学及研究方面有建树。

有较强的组织管理、协调、策划和语言文字表达能力，熟知教育信息技术。

参加教育教学工作满6年以上，本科及以上学历，专业对口，具备相应教师资格证，相应学科的中学一级教师以上职称。年龄在45周岁以下，目前我市龙头马车学校任教，且在高中循环教学1次以上或具备高中三年级任教历程1年以上。

身心健康。

下列职员不能作为选聘对象：

1.享受农村从教上岗退费政策，但在农村学校服务未满5年的教师。

2.有违反师德师风行为的。

3.尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的。

4.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的。

6、选聘程序和方法

报名及资格审察

1.报名日期：2023年5月24日|5月31日。

2.报名方法：现场报名。

3.报名地址：化州市教育局人事股。

报名时需要提交的资料：

《2023年化州市教师进步中心公开选聘教研员报名表》 ;

本人有效身份证号码、毕业证、教师资格证、专业技术资格证原件及复印件;

反映个人综合素质的材料：在教育部门或政府部门公开发表的论文、县级以上教育科研成就、获奖证书等原件和复印件。

4.每位考试报名职员限报一个职位。考试报名多个职位的，取消报名条件。

5.资格审察。招聘工作小组对报名职员提供的有关证件及考试报名条件进行审察。依据报名职员的师德表现、工作营业额、学历、年龄等状况综合剖析衡量，按选聘职位1:3比率确定面试人选。若不足比率的，则按实质符合资格条件的人数确定面试人选。初审符合条件者按规定比率人数公告参加面试。

6.考试报名职员须诚信报名、诚信考试。凡提供不符合考试报名条件资料或不真实考试报名材料的，一经查实，即取消考试报名及聘用资格。

面试

1.面试时间、地址。

2.面试方法。采取实地听课和答辩相结合的方法。

3.面试内容。对有关面试人选进行实地听课和10分钟答辩。主要对面试人选的教育教学理念、心理素质、言语表达、仪表仪态、专业常识和素养、教学教研指导能力等进行考核。

4.面试满分100分，依据实地听课、答辩分别占总成绩50%计算总成绩，面试总成绩合格线为80分，如实地听课、答辩单项所得分低于80分的，不可以聘用到所考试报名的职位。

7、体检

面试结束后，按面试成绩由高到低的顺序、按1:2比率差额确定入围体检职员名单，体检合格者将列为考察对象。

8、考察

考察实行差额考察，选聘计划人数与考察对象的比率为1:2，若不足比率的按实质人数进行考察。由市教育局根据有关规定，对考察对象的思想表现、师德修养、能力素质和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的状况进行综合考察，考察采取实地调查、民主评测和查阅个人档案等方法进行。经考察合格的拟选聘对象，呈报市教育局党组研究确定选聘对象。

9、聘用

被聘用职员须在化州市教师进步中心服务5年以上，期间不可以申请调动和考试报名其它机关事业单位。被聘用职员依据职位聘用有关规定，重新确定职位等级，核定薪资。

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附件1： 2023年化州市教师进步中心公开选聘教研员职位表.xlsx

附件2：2023年化州市教师进步中心公开选聘教研员报名表.xlsx

附件3：广东2023年考试录用公务员专业参考目录.xlsx

原标题：2023年化州市教师进步中心公开选聘教研员公告

原文链接：http://www.huazhou.gov.cn/syzl/gggs08/content/post|1173459.html