贵州建设职业技术学院是贵州教育厅直属的全日制高等职业学校。学院现开设建筑工程、建筑设施、建筑设计、信息管理四个大类共36个专业。

依据《事业单位公开招聘暂行规定》和《贵州事业单位新增职员公开招聘暂行方法》精神，结合实质，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅赞同，拟面向社会公开招聘员工，特拟定本策略。

1、招聘原则

坚持党管干部、党管人才的原则;

坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

坚持公开、平等、角逐、择优的原则。

2、招聘对象及人数

依据工作需要，公开招聘员工9名，其中管理职员3名，专业技术职员6名。

具体招聘职位及需要见《贵州建设职业技术学院2020年公开招聘员工职位及需要大全》。

3、招聘条件

报名参加公开招聘的职员应拥有下列基本条件：

1.具备中国国籍，拥护中国宪法，具备好的思想政治素质。

2.具备正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实诚信，品行端正，人格完善。

4.安心面试职位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具备胜任面试职位需要的有关专业常识和工作能力。

6.年龄在18周岁以上，35周岁以下。硕士研究生年龄放宽到40周岁，具备博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁。以上日期均含当日。

7.身体健康，符合面试职位需要的身体条件。

8.符合面试职位需要的其它具体资格和条件。

4、招聘程序

发布公告

在贵州人力资源社会保障网、贵州人才信息网、贵州建设职业技术学院官方网站发布公开招聘公告。公告时间从2020年8月12日到2020年8月20日。

报名

考试报名职员报名时须仔细阅读在线报名系统中的《贵州2020年人事考试新冠疫情防控告知暨承诺书》，承诺已了解告知事情和防疫需要，并严格遵守有关防疫规定。

报名采取在线报名方法进行，不设现场报名点。考试报名职员登录贵州人才信息网报名。在线报名按以下程序进行：

1.提交报名申请。

考试报名职员于2020年8月26日9:00至8月28日17:00登录贵州人才信息网提交报名申请，并上传本人最近免冠正面彩色证件照片。考试报名职员依据所报职位需要，填写《贵州建设职业技术学院2020年面向社会公开招聘员工报名表》。

考试报名职员只能选择一个职位进行报名。报名申请被同意后，系统会向考试报名职员反馈一个报名序号。报名序号是考试报名职员查看考试报名资格审察结果、在线缴费确认、准考证打印等事情的要紧依据，请妥善保管。

注意：①考试报名职员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后，都须点击提交报名申请键提交报名申请。②提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对我们的报名信息，确认无误后方可提交报名申请。③在报名截止时间前未点击提交报名申请的考试报名职员，审核单位没办法审核其报名信息，即视为自动舍弃报名，致使报名失败。

2.资格初审及交费确认

资格初审采取网上审核的方法进行，资格审核单坐落于2020年8月26日9:00至8月29日17:00期间依据招聘条件及职位需要，对考试报名职员提交的有关信息进行网上资格初审。考试报名职员确认报名信息后，招考单位将在24小时内完成资格初审。考试报名职员于2020年8月26日9:00至8月28日17:00期间登录贵州人才信息网查看是不是通过资格初审。通过资格初审的考试报名职员，不能再考试报名其他职位。未通过资格初审的，考试报名职员可在报名截止时间前自行修改考试报名信息并重新提交报名申请。报名截止时间后至2020年8月29日17:00前审核仍未通过的，考试报名职员不能再修改任何报名信息，视为报名失败。

资格初审时间为2020年8月26日9：00至8月29日17：00，面试职员在此期间应当令登录贵州人才信息网查看是不是通过资格初审。通过资格初审的面试职员，不能再考试报名其他职位。
2020年8月28日17：00前，已提交报名申请但因为报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等缘由致使初审未通过的职员，于2020年8月29日16：00前进行修改健全，招聘单坐落于8月29日17：00前完成审核。网上资格初审结束时，审核仍未通过的，不能再修改任何报名信息，视为报名失败。考试报名职员应准确留下联系电话，维持通畅并准时与招聘单位联系。

通过资格初审的考试报名职员须于2020年8月30日17:00前在贵州人才信息网进行在线报名确认并缴纳90元报名费。未按期确认及交费者视为自动舍弃考试。

2. 报名需要。

每位面试职员只能面试一个职位。

01、02、04单个职位计划招聘人数与该职位报名人数达不到1：3比率的，按实质考试报名人数开考，但面试职员的笔试成绩须达到60分及以上才能进入下一环节。03、05、06单个职位计划招聘人数与该职位报名人数达不到1：3比率的，该职位招聘计划降低或取消，降低或取消的职位在贵州建设职业技术学院官方网站上公布。

原则上需要本人亲自报名和填写有关信息，信息填写虚假、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊状况请别人代为填写报名信息的，视为面试职员本人填写，由面试职员本人承担有关责任。报名面试职员提供不真实报名材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

面试职员在报名时填报的专业应当与其毕业证书和学位证书上的专业完全一致，如毕业证书和学位证书上的专业有括号内容或其他备注说明的，应当将备注说明一并填报。

在线报名资格初审只不过对考试报名职员在网上提交的报名信息进行审核，不对考试报名职员所提交信息的真实性进行审核。考试报名职员需要认真阅读《贵州建设职业技术学院2020年公开招聘员工策略》中所规定的招聘条件，与《贵州建设职业技术学院2020年公开招聘员工职位及需要大全》中的各项需要，确定自己是不是符合招聘条件之后再进行填报。不然，因错报、误报和瞒报导致的所有后果，由面试职员本人负责。

4. 网上打印准考证时间：报名确认并交费成功后，考试报名职员应于2020年9月14日9:00至9月17日17:00期间登录贵州人才信息网打印笔试准考证。

5. 资格审核咨询电话：;。

在线报名技术咨询电话：贵州人才大市场) 交费咨询电话：)。

笔试

笔试在省教育厅的监督和指导下，由贵州建设职业技术学院组织推行。

1.笔试科目：《公共入门知识》。

2.笔试时间：2020年9月19日，9:00|11:30。

3.笔试地址：详见准考证。考生须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

4.笔试方法：笔试采取闭卷考试。

5.成绩计算：《公共入门知识》分值满分为120分，笔试成绩折算成百分制后按40%计入总成绩。没有完成笔试科目或未获得有效成绩的考生，取消进入下一环节资格。笔试成绩在贵州建设职业技术学院官方网站上公布。

资格复审

贵州建设职业技术学院根据《策略》和考试报名职员网上填写打印的《报名表》，对拟进入面试职员是不是符合考试报名职位所需资格条件进行复审。资格复审在笔试结束后进行。

依据考试报名职员的笔试成绩由高到低按单个职位参加资格复审人数与本职位计划招聘人数3:1的比率，确定资格复审职员。同一职位考试报名职员笔试成绩末位并列的，同时进行资格复审。单个职位计划招聘人数与该职位参加资格复审职员数未达到1：3比率的，按实质获得有效笔试成绩人数确定资格复审职员。资格复审不合格及未参加资格复审的，取消进入面试资格，该职位按笔试成绩从高到低依次递补参加，审察合格者方能进入面试。资格复审合格职员名单在贵州建设职业技术学院官方网站公布。

资格审察贯穿于招聘工作全过程。如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供不真实信息或考试报名职员条件不符合招聘职位条件需要等状况的，随时取消考试报名资格。

资格审察采取现场审察方法进行，需提供下列材料：

1. 网上打印《报名表》;

2. 个人简历及自荐信;

3. 有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书原件及3份复印件。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在办理聘用审批手续时，需要按需要提供相应的毕业证书、学位证书原件及3份复印件;海外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书或香港、澳门特别行政区学历学位认证书原件及3份复印件;

3.具备专业技术职务任职资格的面试职员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及3份复印件;

4.本人最近一寸正面免冠同底照片4张，用信封装好;

5.在职职员需提供所在单位及主管部门赞同报名的证明,其中，中小学及婴幼儿园在职在编职员须经当地县级以上教育行政主管部门赞同，医疗卫生系统在职在编职员须经当地县级以上卫生行政主管部门赞同;

6.面试从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作职位的，应如实报告本人是不是存在推行虐待，故意伤害，强*，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等紧急侵害未成年每人身权利的有关违法犯罪记录或提供相应证明材料，并提交入职承诺书;

7.面试职位所需的其他有关材料按备注需要提供原件及复印件3份复印件。

资格复审时间：具体时间另行公告，请考生笔试结束后关注贵州建设职业技术学院官方网站。

资格复审地址：贵州贵阳清镇市职教城贵州建设职业技术学院图信件息楼10楼组织人事部办公室进行现场资格复审。

面试及总成绩计算

1.面试

面试在省教育厅的监督和指导下，由贵州建设职业技术学院组织推行。

面试总分100分。

通过资格复审的职员确定为面试对象。

专业技术岗01、02、03岗面试包含试讲和现场答辩。试讲成绩占面试成绩比率的60%，现场答辩成绩占面试成绩比率的40%。

管理岗04、05、06岗面试包含个人陈述和现场答辩，主要从业务能力、实践能力和职位适应性等方面结合招聘职位需要测试面试职员的综合素质。

未参加面试或没有完成面试两个环节的取消进入下一环节的资格;面试成绩低于70分的，取消进入下一环节的资格。空缺职位不再进行递补。

参加面试职员名单、具体面试安排和需要、面试成绩在贵州建设职业技术学院官方网站上公示。

2.总成绩计算

总成绩按笔试成绩折算成百分制后以40%计入总成绩，面试成绩以60% 计入总成绩。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。考试报名职员总成绩须达到60分以上及以上，才能进入体检环节。同一职位面试职员总成绩末位并列的，按实质成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。

总成绩在贵州建设职业技术学院官方网站上公示。

体检

面试结束后即进入体检环节。

面试结束后，依据面试职员总成绩由高到低按单个职位招聘计划人数与该职位参加体检人数1：
1的比率确定体检对象。舍弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不再递补。

体检在指定医院进行。体检成本由面试职员自理，体检标准参照贵州公务员录用体检标准实行。体检的具体时间及有关事宜另行公告。

考察

体检合格的面试职员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包含面试职员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等。根据凡进必审的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法状况、道德品行等作为事业单位新进职员的最重要考察内容。考察时还须进一步核实面试职员是不是符合规定的面试资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。

在考察中发现下列状况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺职位不予递补：

1.不可以坚持党的基本路线，在重大政治问题上不可以与党中央维持一致的职员;

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

3.在读的非2020年应届大中专及以上毕业生;

4.现役军人;

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的职员;

6.被开除公职的职员;

7.曾因贪污、行贿纳贿、泄露国家机密等缘由遭到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职、不合格的职员;

8.截止现场资格复审规定的时间内未能提交招聘职位所需资格条件的有关证明材料的职员;

9.不符合招聘职位所需资格或条件的职员;

10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反聘用纪律行为的职员;

11.人民法院认定为失信被实行人的或经有关政府行政主管部门认定存在紧急违法失信行为的职员;

12.有法律、法规规定不能聘用的职员。

公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的面试职员，确定为拟聘用职员，由贵州建设职业技术学院在贵州人力资源社会保障网、贵州建设职业技术学院官方网站公示拟聘用职员名单。公示时间不少于七个工作日，同意社会监督。

公示期间查实有紧急问题影响聘用的，取消聘用资格，一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用，拟聘用职员名单公示后不再进行递补工作。

办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

被聘用职员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

5、有关说明

公开招聘员工工作在省教育厅和中共贵州建设职业技术学院委员会的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。

贵州建设职业技术学院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加大对公开招聘工作的监督;面试职员和有关员工应自觉遵守回避规范，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规状况，一经发现，将严肃处置。

联系电话：，联系人：方老师。

6、未定事宜

由贵州建设职业技术学院商省教育厅、省人力资源和社会保障厅研究确定。

本策略由贵州建设职业技术学院负责讲解。

2020年贵州建设职业技术学院公开招聘员工报名表.doc

2020年贵州建设职业技术学院公开招聘员工职位及需要大全.xls

原标题：贵州建设职业技术学院2020年公开招聘员工策略

原文链接：http://www.qnrc.gz.cn/web/article?aid=12575