为解决我旗部分事业单位急切需要紧缺人才需要，依据《科左后旗人才引进暂行方法》，经旗委常委会议研究，决定面向社会公开引进部分事业单位急切需要紧缺人才。现或有关事宜公告如下：

1、引进计划

本次引进人才共342名。具体职位状况详见附件1《科左后旗2020年公开引进部分事业单位急切需要紧缺人才职位计划表》。

2、引进范围及条件

引进范围及需要

1.甘旗卡第一高级中学、甘旗卡第二高级中学引进范围为通辽户籍，具备普通高校全日制研究生及以上学历毕业生。

2.其他事业单位引进范围为科左后旗户籍，具备普通高校全日制大学本科及以上学历毕业生。其中，民族职业技术学校和特殊教育学校部分职位不限户籍;基层卫健系统职位、民族职业技术学校和特殊教育学校部分职位学历条件放宽至普通高校全日制大学专科,详见《职位计划表》。

3.在本次引进职位总数中，确定232个职位用于定向引进项目职员、蒙汉兼通职员、蒙古语讲课职员。

项目职员是指：在科左后旗服务期满、考核合格的高校毕业生服务基层项目职员，基层公益性职位服务职员，农村牧区科技员工，事业单位储备人才与大学生退役士兵。

高校毕业生服务基层项目是指：高校毕业生三支一扶计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小微型企业人才储备计划与大学生志愿服务西部计划。

基层公益性职位服务职员是指：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的，招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语讲课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木，主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的职员和科左后旗教育系统公益性职位第一服务期满职员。

大学生退役士兵是指：根据国家有关规定获得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在公开引进报名开始近日已退役的士兵。

蒙汉兼通职员是指：熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的职员。

蒙古语讲课职员是指：熟练运用蒙古语言和文字的职员。

以上户籍迁入时间为截止到2020年6月30日。

基本条件

1.遵守中国宪法和法律;

2.享有公民政治权利，品行端正;

3.具备国家规定的能正常履行职位职责的身体条件;

4.符合《职位计划表》所列职位引进条件和其他条件。

年龄需要

年龄在35周岁及以下，研究生及以上学历或副高级及以上专业技术职务职员年龄可放宽至38周岁。

其他需要

考试报名教科体系统引进人才须拥有教师资格证书，所持有教师资格证书专业和学段需要与引进职位专业和学段一致。其中，考试报名民族职业技术学校部分职位不需要教师资格证书，所学专业需要与引进职位专业一致，详见《职位计划表》。

考试报名基层卫健系统医学职位引进人才具备执业助理医师资格证书，考试报名护理职位引进人才具备执业护士资格证书。

苏木镇综合行政执法局引进人才，因为工作性质的特殊性，只限男士考试报名。

具备下列情形之一者不能考试报名：

1.在读全日制专科生、本科生、研究生和现役军人;

2.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

3.涉嫌违法犯罪尚未查清或因违法违纪正被调查处置的和受党纪、政纪处分期未满的职员;

4.在各类考试中被认定有舞弊等违反考试纪律行为的;

5.试用期内的公务员、事业单位员工;定向招录培养的公务员或未满最低服务期限的公务员和事业单位员工;科左后旗行政地区内现已在编在岗的机关事业单位员工和服务期未满的特岗教师;

6.法律规定不能聘用为事业单位员工的其他情形。

3、引进程序

报名

1.报名方法：采取现场报名的方法，在规定日期内需要本人到现场报名，且面试职员只能选择一个职位进行报名。

2.报名日期：2020年十月19日至25日，上午8：30||12:00，

下午14:30||17:30，逾期不予受理。

3.报名地址：教科体系统职位报名地址为科左后旗教科体局一楼招生考试中心;其他职位报名地址为科左后旗人力资源和社会保障局113室。

4.报名需要

报名时下载并如实填写《科左后旗2020年公开引进部分事业单位急切需要紧缺人才职位报名登记表》 ;需提供本人二代身份证、户口簿、毕业证、学位证、本人有效期内的《学历证书电子注册备案表》、教师资格证、执业护士资格证、助理医师资格证书等原件及复印件。携带最近二寸蓝底免冠彩色照片5张。

考试报名项目职员职位的面试职员，须提供服务项目证书原件和复印件或服务地旗县级以上主管部门出具的服务期满考核合格证明原件及复印件;大学生退役士兵须提供退役证原件和复印件;科左后旗教育公益性职位职员须提供服务单位出具的期满证明。

5.考务费：报名费20元，笔试考务费50元，进入面试职员缴纳面试考务费50元。

6.其他需要：需要所有报名职员和员工进入报名现场需佩带口罩并自觉同意体温测试。报名时需出示在蒙速办或健康通辽APP上登记申领的健康码。拒绝同意体温测试的职员不能进入，体温异常的职员根据防疫评估需要实行。要有序排队，依次报名，人与人间隔要维持一米以上,有异常状况，要听从现场员工指挥。

资格审察。由领导小组办公室对报名职员的资格进行审察。对报名职员的资格审察贯穿整个人才引进工作全过程;对不符合引进条件或者伪造证件、弄虚作假者，一经发现，取消资格，并记入个人诚信档案;对已办理聘用手续的，解除聘用合同。