经市委市政府赞同，2020年城区部分学校面向农村学校考调缺编教师，现或有关事宜公告于后。

1、考调原则

坚持公开、平等、角逐、择优的原则。

2、补充职位

本次考调共32名。具体单位、职位、学历学位、专业及年龄等条件详见《万源市2020年城区部分学校面向农村学校考调缺编科教师职位表》。

3、考试报名条件

1. 思想政治素质好，品行端正，遵纪守法、爱岗敬业、有较强的事业心和责任感;

2. 近三年年度考核合格及以上等次，师德考核均为出色;

3. 身体健康，具备正常履行职位职责的身体条件，拥有考调职位工作的能力和水平;

4. 在农村学校任教时间满服务期，即特岗教师在农村学校工作高于8年，其他教师在万源市内农村学校工作高于5年，截至时间为2020年7月1日;

5. 近5年有公开赛课获学区级及以上等次奖;

6. 有下列情形之一的，取消考试报名资格：

近三年中任意一学年度病假累计超越60天或事假累计超越20天的，分三个学年度。

近三年中任意一年所教学科在全市抽测时，班级排名居全市相同种类学校倒数1至5名的;

正在同意审计、纪律审察、司法侦查的;受过刑事处罚或尚处于党纪政务处分期、影响期内的;法律、法规规定的其他情形。

4、考调方法

本次考调采取笔试、面试和考核加分的方法进行，笔试100分，面试100分，考核加分最高低于8分。总成绩=笔试50%+面试50%+考核加分。笔试由考调领导小组统一组织笔试命题、考试、阅卷及考核加分，启动标准化考场，按各学校各学科职位1:2的比率进入面试;面试由考调领导小学组统一组织推行。笔试、面试内容为考试报名职位学科专业常识。

5、考核加分

1. 所报学科在参加教育主管部门组织拓展的公开赛课活动中，近3年获万源市级一等奖的加4分、达州级一等奖的加6分、省级一等奖的加8分;

2. 所出具的证书需要提供原件和文件，均需经校长审核、签字，文件及获奖证书复印件加盖学校公章，并签署经审核此复印件与原件一致。

6、报名及考试

1. 报名。
2020年7月23日9:00至17:00在市教科局二楼会议室报名并进行资格审核，每个人限报一个职位。报名材料：《万源市2020年城区学校公开考调缺编教师报名登记表》，入编文件、身份证、学历证、教师资格证、赛课获奖证书原件及复印件，现任教学校出具的近三年病事假、所教学科及抽测时相同种类学校评估名次、年度考核、师德考核证明原件，最近免冠1寸照片2张。资格审察贯穿整个考调过程，在任一环节发现考试报名者不符合考调职位条件的，取消考调资格，所导致的所有后果由考生本人承担，报名条件审察工作由领导小组组织推行，每一职位考调笔试开考比率高于1:2，达不到开考比率的，将调减或取消考调计划。

2. 笔试。资格审察合格职员于2020年7月25日上午9:00至12:00凭身份证在市教科局门卫室领取准考证，下午3:00至5:00在万源市职业高级中学笔试。按各学校各学科职位笔试成绩1:2的比率进行面试。

3. 面试。时间：2020年8月1日，地址：万源市职业高级中学教学楼。面试采取无学生试讲的方法进行，评委现场打分，总分为100分。试讲时间10分钟，备课10分钟。

7、拟聘方法

依据总成绩，分学校学科职位从高分到低分1:1的比率确定拟聘职员并公示，公示期满无异议作为拟聘职员，按程序报批办理调动手续。

8、有关问题处置

1. 被考调聘用的教师，服从工作安排，调动后聘用到十二级职位，实行新聘任职位薪资标准，并遵从新单位职称评聘和职位设置聘任有关规定。凡不按规定在1个月内转移薪资的退回原学校工作。

2. 被聘用的教师，经查实不符合本次考试报名条件，在有关证件上弄虚作假的，一律予以解聘回原校任教，聘用到十二级职位，三年不能参加进城教师考试，并视其情节给予纪律处分。

9、公告方法

在万源市政府网和万源教育公众号发布万源市2020年公开考调教师的公告及成绩和拟录公示。

本策略由万源市教科局负责讲解。电话：

1.2020年万源市城区学校公开考调教师报名登记表

2.2020年万源市城区学校面向农村学校考调教师职位表

2020年7月16日

原标题：万源市2020年城区学校公开考调教师公告

原文链接：http://www.wanyuan.gov.cn/show/2020/07/16/154621.html