根据省、市关于第四届中国贵州人才展会的工作安排，安顺学院分别在中国贵州人才交流合作网、安顺人民政府网、安顺人力资源和社会网上发布人才需要计划后，于3月26日至27日通过人博会进行了现场报名。依据《贵州事业单位公开招聘操作方法》和《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的公告》规定，现就报名条件审察及有关后续招聘人才工作有关事宜公告如下：

1、报名条件审察

本次招聘工作不设开考比率，资格审察贯穿于整个招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的考试报名职员进入每个招聘环节的，该考试报名职员考核成绩无效，取消其聘用资格，考生责任自负。

报名条件初审。对照《第四届中国贵州人才展会安顺学院事业单位人才需要大全》职位需要条件考生考试报名条件作审察，审察工作已经结束，现就审察状况给予公布。

报名条件现场复审。

1、资格现场复审时间：网络情人节9:00-18:00;

2、资格现场复审地址：

初审合格职员，网络情人节作现场报名条件复审，年龄按周岁计算。参加资格复审合格的职员领取《安顺学院人才招聘面试准考证》，同时考生须交同底免冠一寸照片三张;现场复审不合格的考生取消进入考核资格。

第四届中国贵州人才展会安顺学院招聘人才报名条件初审合格职员名单。

2、考核方法

本次招聘考核采取面试及职业能力倾向评测的方法进行。通过现场资格复审合格的职员，进入面试及职业能力倾向评测环节。

面试

1、采取结构化面试的方法进行。

2、面试时间：2016年5月21日上午9:00。

3、面试地址：见《安顺学院人才招聘面试准考证》。

4、考生须于5月21日上午8:00前，持有效《居民身份证》及《面试准考证》到面试考试知识点报到，参加抽签，确定面试顺序;超越8:30分未报到的，视为自动舍弃。上午9:00按抽签顺序开始面试。

职业能力倾向评测

学校组织各用人部门及有关讲师，通过理论常识答辩、实践能力操作及试教的方法进行评测。

测试时间和地址：由各用人部门另行公告。

总成绩

1、总成绩按百分制计算，面试成绩占总成绩的40%，职业能力倾向评测占总成绩的60%。面试成绩、职业能力倾向评测成绩、总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。

2、总成绩达75分以上才能按需要职位计划数等额从到低分顺序依次确定进入下一环节。当总成绩出现并列时，学历层次高的优先进入下一环节;学历层次相同的，以面试成绩较高的优先进入下一环节，面试成绩仍相同的进行加试，并按加试成绩高的进入下一环节。如需加试，加试方法准时间、地址另行公告。

3、考察

1、依据需要职位计划数，从总成绩到低分顺序依次等额确定考察对象。

2、舍弃考察或考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

3、考察工作由安顺学院第四届中国贵州人才展会招聘工作领导小组办公室统一部署，具体由学校人事部门负责推行。

4、考察内容主要包含考试报名者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况。考察时还须进一步核实考试报名者是不是符合规定的考试报名资格条件，确认报名时提交的信息和材料是不是真实、准确、有效。

5、考察组在考察过程中应当广泛听取建议，做到、客观、公正，并据实写出考察材料;考生现实表现证明材料由其所读高校院系党委、原工作单位、村委员会出具考察建议;考生家庭主要成员及社会关系证明材料由考生家庭主要成员所在单位、所在地村委会和当地派出所出具审察建议。

6、考察中存在下列状况之一者，考察结论为不合格，由学校报经市招聘工作领导小组审定，取消进入下一环节资格：

定向到具体行业或单位的应届毕业生，服务期未满的农村义务教育阶段学校教师特设职位计划职员;