为进一步吸引和凝聚出色人才、优化教育资源配置，加大师资队伍建设，阳江第一婴幼儿园、阳江政府机关婴幼儿园面向社会公开招聘编外职员共123名。现或有关事情公告如下：

1、招聘对象

普通高校、职业院校应届毕业生和社会职员。

2、招聘职位

公开招聘教师57名、保育员38名、后勤职员28名，详见《阳江第一婴幼儿园、阳江政府机关婴幼儿园2022年招聘编外职员职位表》。因工作需要，录用的职员须服从阳江第一婴幼儿园、阳江政府机关婴幼儿园的调配，不然不予聘用。

3、招聘条件

基本条件

1.具备中国国籍，拥护中国宪法。

2.遵纪守法，具备好的品行，无刑事犯罪记录和其他不能聘用的违法记录。

3.具备职位所需的专业技能条件。

4.拥有适应职位需要的身体条件。

5.符合招聘职位所规定的其它条件。

招聘职位及具体条件

招聘职位、人数和所需要的学历、专业等资格条件详见《阳江第一婴幼儿园、阳江政府机关婴幼儿园2022年招聘编外职员职位表》。

暂未获得教师资格证书的2022年国内普通高等院校、职业院校应届毕业生可凭在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》考试报名，但需于2022年8月31近日获得相应教师资格证书，不然不予聘用。

暂未获得保育员证或电工证的报名职员需于2022年8月31近日获得相应资格证书，不然不予聘用。

2022年国内普通高等院校、职业院校应届毕业生须于2022年8月31近日获得相应毕业证书，不然不予聘用;别的人员均须于报名之近日获得相应学历证书等。

4、招聘形式和程序需要

招聘形式

1.教师招聘采取笔试+面试形式。

2.保育员、后勤职员招聘采取面试形式。

报名方法

本次招聘使用在线报名的方法。在线报名时间：2022年6月15日9:00至6月24日17:00。考试报名职员只能选择一个职位报名。

报名职员根据公告的招聘条件和需要，下载《阳江第一婴幼儿园、阳江政府机关婴幼儿园2022年招聘编外职员报名表》，填好后同报名职员本人最近免冠2寸正面彩色证件电子照片及身份证号码、户口本、学历证、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告、资格证书等资料原件扫描打包压缩后，发送到电子邮箱：yjzc3222322@163.com。
2022年应届毕业生暂未获得毕业证书和教师资格证的可暂缓提交，但需提供《普通高校毕业生就业推荐表》及《中小学教师资格考试合格证明》。

资格审察

招聘单位对报名职员的资格条件进行初审，初审合格的考生方可参加考试。初审不合格的，不另行公告。报名职员须维持手机畅通，笔试、面试等有关事宜将以电话或短信方法公告。

笔试

面试教师职位的报名职员初审合格者，进行笔试。笔试时间、地址另行公告。

笔试使用教师类综合卷《教育综合常识》进行考试，内容包含：时政常识、教育教学改革与理论、教育学、心理学、教育有关法规与职业道德。

面试

面试保育员、后勤职员职位的报名职员初审合格者，进入面试。面试时间、地址另行公告。

面试教师职位的面试形式如下：

1.在笔试成绩合格者中，按职位招聘人数与面试人数1:3的比率确定进入面试人选，不足比率的，按实质入围人数确定人选。

2.面试的方法为试讲，面试内容主要考查考生的教育教学综合能力和专业技能，包含：板书、教学思路、教学设计、语言表达、仪表仪态等。

3.面试时间、地址另行公告。

考试成绩

1.笔试成绩、面试成绩合格录取分数线均为60分。

2.总成绩合成办法。面试教师职位考生总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，按四舍五入保留小数点后3位。好似一职位考生总成绩相同的，则根据笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。面试保育员、后勤职员职位考生总成绩=面试成绩，按四舍五入保留小数点后3位。好似一职位考生总成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

3.考试总成绩合格录取分数线为60分。

4.依据考生总成绩从高分到低分的顺序，按职位招聘人数1:1的比率在成绩合格职员中确定体检人选。

资格审核

进入面试的考生须本人在面试前带齐资格审核资料到指定地址同意资格审核。

资格审核需提交如下材料：

1.《阳江第一婴幼儿园、阳江政府机关婴幼儿园2022年招聘编外职员报名表》。

2.本人有效二代居民身份证号码原件和正反两面复印件。

3.户口本原件和复印件。

4.就业推荐表原件和复印件。

5.毕业证原件及复印件。

6.教师资格证或其他资格证原件和复印件考试报名，但需于2022年8月31近日获得相应教师资格证书，不然不予聘用。

7.教育部学历证书电子注册备案表或学历认证原件和复印件。

以上资格审核资料证件均需提供原件和A4纸复印件各1份，查验原件后，证件原件交回本人，但证明材料需收原件。考生所提交的材料需要真实、准确、有效，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。

在资格审核期间，若有考生没按时参加资格审核、自愿舍弃、条件不符等状况，将取消该考生面试资格，面试教师职位的按同职位笔试合格成绩由高到低依次递补面试人选。

5、体检、考察和择岗

体检。依据考生考试的总成绩按1:1从高到低排名确定各职位拟聘职员并组织体检，体检标准参照《广东教师资格申请职员体格检查标准》实行，体检时间和地址另定。体检成本由面试职员自己负责。

考察。体检合格职员，由招聘单位参照《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节》的规定进行考察，考察内容主要包含政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等状况，与面试资格条件的真实性。

因考生体检、考察不及格，自愿舍弃或在公示中发现影响聘用问题而致使拟聘用职位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选，且递补者总成绩须达60分以上，递补期限为拟聘用职员公示期满之日起30个工作日内。

择岗。在体检、考察合格职员中按总成绩名次从高至低顺序，由考生自主选择具体的职位。具体择岗时间、地址另行公告。

6、公示聘用

体检和考察合格者确定为拟聘用职员，在阳江教育局信息公开网站进行公示，公示时间为7个工作日，经公示无异议或反映问题不属实的，按有关规定签订聘用协议。

聘用职员为编制外员工，薪资待遇根据招聘单位编制外员工标准确定。

7、需要注意的地方

考试报名职员应当根据属地疫情防控规订做好报名、考试等工作。考试报名职员须在粤省事健康申报功能中如实登记个人最近旅居史、接触史、身体健康情况、来粤方法等状况。粤康码为绿码并持48小时核酸阴性证明的考试报名职员，方可参加现场公开招聘活动。所有考试报名职员在进入公开招聘工作现场时，均要配合属地疫情防控需要，同意体温测量，全程佩带一次性医用口罩。如粤康码等电子健康码为红码、黄码、及中高风险区域或体温37.3℃，不能参加招聘活动。

考生须诚信报名、诚信考试。资格审察将贯穿全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名条件和聘用资格，并按有关规定严肃处置。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处置。涉嫌犯罪的，移送司法机关处置。招聘推行过程中严格坚持规定的条件、程序和标准，招聘员工实行回避规范，如有涉及与考试报名职员为亲属关系或其他可能影响招聘公正性状况的，应当回避。招聘工作同意纪检监察部门和社会各界监督，预防和杜绝不正之风，确保工作顺利进行。

笔试、面试需要凭准考证和本人有效的二代居民身份证号码原件进场。

本次考试不指定参考用书、考试培训机构。

咨询、监督、投诉电话：0662|3222653，0662|2280223。

8、本公告及其未尽事宜由阳江第一婴幼儿园、阳江政府机关婴幼儿园负责讲解。

2022年阳江第一婴幼儿园、阳江政府机关婴幼儿园招聘编外职员职位表

2022年阳江第一婴幼儿园、阳江政府机关婴幼儿园招聘编外职员报名表

阳江第一婴幼儿园 阳江政府机关婴幼儿园

2022年6月14日

原标题：阳江第一婴幼儿园、阳江政府机关婴幼儿园2022年编外职员招聘公告

原文链接：http://www.yangjiang.gov.cn/yjjyj/gkmlpt/content/0/623/mpost|623172.html#1184