为加大乡村教师队伍建设，依据省委、省政府《关于深化新年代中小学教师队伍建设改革的推行建议》和《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学教师公开招聘工作的公告》《普洱市2022年特岗教师招聘公告》精神，现将我县2022年特岗教师招聘考试有关事情公告如下：

1、招聘职位

2022年我县特岗教师招聘职位数为9人，其中初中物理教师1人;初中数学教师3人，小学语文教师2人;小学数学教师2人，小学体育教师1人。详见《2022年特岗教师招聘职位实行计划表》。

2、招聘对象及条件

招聘对象：

招聘边远艰苦区域的普通高校本科毕业生。

教师资格相关需求：

1.已获得教师资格证的考生应具备与考试报名职位需要一致的教师资格证成绩考试报名特岗教师招聘。严格持证上岗，此类拟聘职员在办理录用手续前须获得考试报名职位需要的教师资格证书。

3.对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响的考生笔试成绩单或面试成绩单上遭到疫情影响一栏标注为是，考生可凭中小学教师资格成绩查询网页界面截图证明，可以参加特岗教师招聘，通过特岗教师招聘的此类考生可以先上岗从事辅助兴教育教学工作，再参加考试并获得符合考试报名职位在招聘公告中规定的教师资格。用人单位与未获得教师资格证先上岗职员签订聘用协议时，约定一年试用期，先上岗职员在试用期内未获得符合考试报名职位需要的教师资格证的，依法解除聘用协议。

招聘条件

1.具备中国国籍;

2.年龄低于30周岁;

3.思想政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作期间表现好，未受过任何纪律处分;符合新年代中小学教师职业行为十项准则需要，无刑事犯罪记录和其他不能聘用的违法记录;志愿服务农村基层教育工作。

4.中文水平应达到《〈教师资格条例〉推行方法》规定的相应标准需要，并获得相应等级的《中文水平测试等级证书》。

5.获得教师资格证或教师资格《中小学教师资格考试合格证明》、参加过大学生志愿服务西部计划、三支一扶计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。

6.身体条件符合云南申请教师资格职员体检及有关规定，并可以适应设岗学校工作、生活环境条件。

7.现役军人、在岗特岗教师或国家在职在编公职职员、全日制在读的非应届毕业生不能参加特岗教师招聘考试。

服务年限

3年。

3、招聘程序

招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，按以下步骤进行：

报名

提交考试报名申请。

使用互联网提交的方法，不设现场报名，免交报名费，报名网址为：云南招考频道|云南招生考试工作网。考生登陆网站后选择注册按钮，按系统提示填写注册信息考生报名，填写信息，仔细核对并保存上传附件，仔细核对信息及附件，勾选赞同声明后确定提交报名信息查询等待审核审核通过后在规定时间内准考证打印。本次考试在州市设立考试知识点，根据报哪儿到哪儿考的原则，考生在考试报名职位所在州市参加笔试，笔试考试知识点及有关信息以准考证为准。

每位考生只能考试报名一个职位。考生须如实填写个人考试报名信息，资格审察贯穿招聘工作全过程，弄虚作假或不符合考试报名条件者，一经查实取消录用资格。考试报名信息一经提交确认后，不可以作任何修改。因身份证号码过期、信息填写失误、照片模糊或变形，导致后续考试过程出现问题的，后果由考试报名人自负。

审核报名条件。

报名期间，资格审察单位一般在考试报名职员报名两日内提出资格审察建议。考试报名申请通过资格审察的，不可以再改报其他职位;未通过资格审察的，可以改报其他职位。
2022年6月27日18:00至6月29日18:00期间，考试报名申请未审察或未通过资格审察的，不可以再改报其他职位。
6月21日起，职位报名人数统计在云南招考频道隔日通报。建议考试报名职员理性选择考试报名，勿观望扎堆。

准考证打印考生登陆云南招生考试工作网，根据系统提示打印本人准考证。考试时，考生需持本人准考证和有效居民身份证号码原件到指定地址参加考试。两证不全者不能参加考试。居民身份证号码遗失或过期，应准时到户籍所在地公安机关补办临时居民身份证号码参加考试。

疫情防控需要：考试前15天左右，云南招生考试院将依据实时状况发布《考试疫情防控需要注意的地方考生告知书》，考生要准时关注云南招考频道网站及公众号，根据疫情防控需要参加考试。同时，考生要密切关注考试知识点所在地最新疫情防控政策，遵守当地疫情防控需要。

笔试

1.笔试上午9：00～11：30)。

地址：以准考证为准。

笔试为分学科闭卷考试。考试考哪几科分小学和中学2个类别：小学考试考哪几科分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科;中学考试考哪几科分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。小学、中学分学科用不同试题。笔试成绩满分为120分，其中100分为考试报名学科的专业入门知识，20分为教育学、教育心理学常识。

笔试命题范围和内容沿用省教育厅组编的《云南2014年特岗教师招聘考试大纲|》，重点考察面试职员的综合专业常识水平和能力。教育学、教育心理学部分使用教育部人事司、教育部考试中心拟定的原中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲|》和《教育心理学考试大纲|》。

2.公布笔试成绩：2022年8月11日左右，考生可通过云南招考频道有关栏目查看笔试成绩。

正常参加考试但分数为零分的职员、未缺考但被标记为缺考的职员、对违纪情形有异议的职员，可于8月12日18：00前向设岗县教育体育局提出申请，县教育体育局统一登记后，由州市教育体育局大全报省教育厅进行统一分数查询。不同意个人分数查询。

当招聘计划有剩余时，省教育厅可依据实质状况组织志愿寻求工作。公布剩余招聘计划数，考生在报名网站内第三填报志愿，并在规定时间内参加面试。

4、面试

笔试结束后，西盟县为单位分职位和学科确定最低控制线，按笔试成绩从高到低，高于1:2的比率初定面试职员，若最后一名笔试成绩出现并列的，并列职员一并进入面试。

面试资格复审：2022年中秋节。具体面试时间：2022年8月16日。地址：西盟县教育体育局人事股，地址，复审时公告。

考生需要在规定的时间到西盟县进行面试，参加面试复审时提供：毕业证、学位证、教师资格证，需要提供原件，提供复印件一律视为不合格，取消面试资格。
2022年毕业生需要提供学校毕业证明或毕业生就业推荐表，教师资格证，如有弄虚作假的一律取消考试报名资格。

如遇特殊状况须准时请示市教育体育局。面试前，须对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料第三审察。如审察资料不符职员，取消其面试资格后。面试考生的有关规定严格根据《公告》文件需要实行。

面试内容、面试方法以分学科说课形式进行，重点考察面试职员的教育教学能力，评分表面试满分100分。面试成绩需要到达80分及以上为合格。

5、面试疫情防控工作

现在我县疫情处于稳控状况，依据西盟县新型冠状病毒疫情防控工作指南和我县疫情防控需要，切实保障面试职员及现场员工的生命安全和身体健康，特制西盟县教育体育系统招聘疫情防控应对预案。

工作目的

疫情防控工作遵循高度戒备、预防第一的方针，贯彻统一领导、分工负责、手段得当、反应准时、处置果断的原则。普及和学会新冠肺炎疫情防控常识，提升自我防护意识，打造迅速反应机制，采取准时、有效的防控手段，预防和控制疫情在招聘会期间的发生和蔓延。

防控手段

1.物资等筹备工作

为保证招聘会顺利进行，我局将筹备好测温枪、清毒洗手液、口罩等物资。现场只留一个出入口，并设置疫情检查点。面试职员在入场前，员工需要对其进行体温测量，并审核验证健康码，方可进入面试考场。

2.信息交流及上报

准时学会员工及参加招聘职员健康情况。

准时与疫情防控工作领导小组、社区、派出所、疾控中心等单位维持信息互通及联动手段。准时关注上述部门发布的公告通告，并及传达及实行。对发现的发烧及疑似病例第一时间上报。

3.应对处置

出现以下状况时，将立即启动应对处置手段：

①出现拒绝体温测试及不配合其他管控手段强行闯入者;

②体温测试出现高温职员;

③有职员出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似新型冠状病毒感染患的表现者。

应对处置手段

1.出现拒绝体温测试及不配合其他管控手段强行闯入者，员工应注意做好自我防护的同时对闯入者进行控制，并准时报警处置。

2.体温测试出现高温职员，禁止该职员进入面试地区，并督促病人立即就诊，如该职员不配合，做好警告，若还不听劝做报警处置。

3.员工及参加招聘有人出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似新型冠状病毒感染的表现时，现场职员第一时间上报领导小组组长。同时对该职员所在的活动地区进行消毒作业，与其密切接触职员听从指挥，做好隔离，预防疫情进一步扩散。

6、体检

确定体检职员。根据总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人数分学段、分学科职位设置数的比率为1∶1等额进入体检。若体检后出现缺额的，可按总成绩依次递补。确定的参加体检职员名单通过西盟县人民政府网等网站向社会公布，同时公告考生体检时间、地址和有关需要注意的地方。

组织体检。体检时间由县教育体育局确定。体检标准参照云南申请教师资格职员体检标准实行。体检工作由县教育体育局统一组织，体检标准参照《关于修订及的公告》和云南申请教师资格职员体检标准实行，需要体检的医院拥有二级乙等以上资质。体检单位：西盟县人民医院。

对在县级医院体检不合格或没办法得出体检结论的考生，可在7日内提出复检需要，由县教育体育局员工陪同考生到本市市级医院，对全部体检项目仅进行一次复检，复检结论为最后体检结论。

7、考核、录用上岗

考察阶段。考察由县教育体育局和县人力资源和社会保障局负责。考察工作突出政治标准，重点知道学会考察人选在思想政治表现、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面与需要回避的状况。对政治上不合格的一票否决;考察时被考核职员需提供学籍档案进行审核，不然考察不予通过;考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供不真实证明材料者，不予聘用。

考察不合格者，在同一职位面试达到合格录取分数线及以上考生中根据综合成绩由高到低的原则依次递补。

县教育体育局依据考试和考核结果择优确定拟聘职员，并通过招聘县政府网进行公示，公示期7个工作日，在公示期满无异议，经省教育厅审核确定后，拟聘特岗教师即可与设岗县教育行政部门签订《云南农村义务教育阶段学校教师特设职位计划教师聘用协议书》，办理有关聘用手续。

岗前培训。特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教程教法与履行职责的基本需要等，培训时间不少于120学时。岗前培训使用网上远程培训和集中培训相结合的方法进行，由县教育研究和培训中心负责组织推行。

上岗任教。特岗教师由县教育行政部门派遣到设岗学校，由设岗学校安排教育教学工作、进行平时管理。

8、纪律需要

考试违规者根据《国家教育考试违规处置方法》、《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》有关程序和规定严肃处置。违反《中国刑法修正案》有关条约的，移交司法机关处置。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构拓展考试辅导培训。社会上出现的假借特岗教师考试命题组、考试教程编委会等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大考生提升警惕，切勿上当被骗。

云南特岗教师招聘官方网站为云南教育厅官方网站、云南招考频道与各县公布的官方网站。因查询其他途径的错误信息导致的考试报名失误，由考生自行负责。

在组织考试过程中，严格根据当地新冠疫情防控需要，拟定并落实防疫手段，请广大考生支持和配合做好考试知识点疫情防控工作。云南招考频道将于考试前15天左右发布有关疫情防控需要注意的地方，请考生密切关注。

考生考试报名咨询时，属资格审察及具体职位条件问题，可直接拨打报名网站内设岗县联系电话咨询。

9、工作需要

考生在接到录用公告后，需要在规定的时间内到西盟县教育体育局报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。

特岗教师招聘面试工作，邀请人大、政协或纪检监察部门参与，同意全过程监督。严格实行好有关政策，规范招聘工作程序，严肃工作纪律，确保我县2022年特岗教师招聘工作做到公正、公平、公开，顺利完成。

10、本公告如有与省、市的安排相抵触的，以省、市规定为准。

十1、西盟县特岗教师招聘联系方法：

联系人：徐老师

联系电话：08798342037。网址：西盟佤族自治县人民政府网。

2022年西盟县特岗教师招聘职位设置计划表

西盟佤族自治县教育体育局

2022年6月19日

原标题：2022年西盟县特岗教师招聘公告20220619

原文链接：http://www.ximeng.gov.cn/info/1025/48994.htm