为进一步充实教师队伍，优化师资结构，依据中共浙江委组织部、浙江人力资源和社会保障厅《关于进一步加大事业单位公开招聘工作的指导建议》和《关于进一步规范公办学校教师公开招聘工作的建议》精神，经研究决定，洞头区面向社会公开招聘教师20名。现或有关事情公告如下：

1、招聘职位

招聘单位、具体职位和需要详见《2022年温州洞头区面向社会公开招聘教师计划大全》。

2、招聘基本条件

拥护中共，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，想服从分配。

具备与履行招聘职位相适应的职业道德素质、专业常识水平、教育教学能力和身体心理素质。

拥有职位所需的年龄、学历、户籍资格等条件。

3、报名日期、地址和需要

报名日期

2022年6月29日||7月1日，上午8：3011：30;下午14：3017：00。

报名方法

现场报名。地址：温州洞头区教育局一楼。

报名条件

1.考试报名职员需认真填写《2022年温州洞头区面向社会公开招聘教师报名表》。

2.每名考试报名职员限报一个职位。

3.考生报名时须提交报名表，身份证号码、户口簿、学历证书、教师资格证、中文等级证书等原件及复印件，最近免冠一寸证件照等材料。若考生需提交补充证明信息的，区教育局将在2022年7月5近日公告，考生应在2022年7月6近日补交，逾期视为弃权。

4.资格审察贯穿招聘全过程，由区教育局负责推行。考生提供的考试报名条件需要真实、有效，不然取消考试、聘用资格。请考生自报名之日起到招聘工作结束，确保《2022年温州洞头区面向社会公开招聘教师报名表》上的家庭电话、手机畅通，如有更改，准时告知洞头区教育局政工科。

5.入围考察名单公示后至办理录用报到手续前，考生弃权的，记入人事考试信用体系。期望广大考生诚信考试报名，不要在信用记录上留下不好的记录。

6.考务费依据浙江物价局、浙江财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘职员考试费怎么收费的复函》文件规定收取，缴纳考务费每个人每科50元。考生需在教育局发出交费公告的两天内完成交费，逾期交费的，视为弃权。

7.经资格初审通过后，同一职位符合考试报名条件的人数与招聘计划数达不到3：
1比率的，将相应核减直至取消招聘计划。

8.现场报名疫情防控需要：28天内入境职员和21天内来自国内中高风险区域职员不能参加现场报名。现场报名职员请自备口罩，确保健康码绿码、行程卡绿码，其中省外低风险区域来温职员，需抵温后24小时内完成核酸落地检。

4、考试方法

笔试

1.教师职位笔试内容为学科专业及教育教学有关常识。

2.校医职位笔试内容为医学常识及校医职位有关常识。

笔试不指定参考书目和范围。

技能考核

中小学体育、小学音乐、职高酒店管理、职高电商和学前教育职位笔试结束后，进行技能考核，考核内容为相应专业技能。具体考核方法另行公告。

代码104108的职位根据笔试40%+技能考核60%的成绩从高到低确定入围面试人选，其他职位按笔试成绩从高到低确定入围面试人选。

面试

1.教师职位面试采取课堂试讲的形式，筹备45分钟，试讲15分钟。主要考查教学设计能力、学会教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。

2.校医职位面试采取结构化面试，每位考生的面试时间为15分钟。

所有面试对象须根据规定的时间、地址和需要，携带本人第二代身份证号码参加面试。逾期不到者，作自动舍弃处置。

其他规定

1.教师职位，同一职位报名人数超越15人的，按笔试成绩或笔试加技能考核折合后成绩从高分到低分确定前15名对象入围面试;同一职位报名人数少于15人的不淘汰，均进入面试;校医职位，按招聘计划数的1：2确定对象入围面试。

2.资格审察结果及笔试、技能考核安排等公告，将于2022年7月9近日挂洞头区政府网公告栏中;面试公告，将于2022年7月19近日挂洞头区政府网公告栏中。以上公告，请考生自行查收，不再另行公告。

5、确定入围职员

依据总成绩按招聘职位1：
1的比率，从高分到低分确定入围体检考察职员。

1.代码104108的职位

总成绩=40%+面试成绩60%

2.其他职位

总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%

如遇总成绩同分的，以面试成绩高者优先;如面试成绩亦相同的，以技能考核成绩高者优先;如技能考核成绩仍相同，将加试面试。

6、体检与考察

入围职员须按规定的时间、地址和需要，携带本人身份证号码参加体检，体检成本由考生自理。体检标准、考察需要参照招录公务员规定实行。

7、公示和聘用

考察结束后，确定拟聘用职员，对拟聘用职员在洞头区政府网上进行为期7个工作日的公示。对公示期内存在异议，经调查核实不符合招聘条件的，取消聘用资格。公示期满，无异议的，按规定程序办理聘用手续，不按规定时间办理的，取消聘用资格。

若在体检、考察、拟聘用中发现不适合聘用或自愿舍弃的，将在相应职位考试合格职员中从高分到低分依次递补。办理聘用手续后舍弃聘用资格的，不再递补。

8、有关规定

有下列状况之一者，一律不予聘用：

1.面试成绩未达70分的;

2.在考试中作弊的。

考试报名学前职位含有大门婴幼儿园、鹿西婴幼儿园3名，须在大门婴幼儿园、鹿西婴幼儿园连续服务6年后才能申请流动。

2022年7月15近日，拟聘用职员不可以按规定获得面试学科规定的学历证书和教师资格证的，取消聘用资格，无正当理由不按时办理手续的按自动舍弃处置。

具备职位需要的户籍条件，户籍的落户时间截止至2022年6月28日。
2022年全日制普通高校应届毕业生可凭生源地户籍报名。

聘用职员在洞头区服务年限，根据《区委组织部、区人力资源和社会保障局关于印发公告》规定实行。

学前教育职位聘用后，职员性质为雇员制，管理方法和福利待遇按《温州洞头区改革革新公办婴幼儿园雇员制教师管理推行策略》实行。

咨询电话：0577|63482326

1.2022年温州洞头区面向社会公开招聘教师计划大全

2.2022年温州洞头区面向社会公开招聘教师报名表

温州洞头区教育局 温州洞头区人力资源和社会保障局

2022年6月20日

原标题：2022年温州洞头区面向社会公开招聘教师公告

原文链接：http://www.dongtou.gov.cn/art/2022/6/20/art|1254239|59053500.html