安徽宿州第二中学始建于1940年，是宿州人民政府举办的公立高中学校。
1985年被确定为安徽重点中学，1999年被评定为安徽示范高中。先后被评为全国教育科研先进单位、全国体育传统学校、全国特点学校、安徽文明单位、安徽教育系统先进单位、安徽基础教育课程改革先进单位等荣誉称号。

学校现有校本部和雪枫中学两个校区，校本部位于宿州经济技术开发区核心地段，占地240余亩;高标准建设的雪枫中学校区位于循环经济园区，占地210余亩。学校现有任课教师430人，其中正高级4人，在职特级教师4人，高级教师154人。两个校区现有117个高中班，在校学生5800人，学校教风纯正，学风优良，是享有盛誉的安徽名校。

学校新老校区实行一体化管理，即新老校区统一教育管理，统一调配师资，统一教学进度，达成优质教育资源共享。经市政府赞同，现面向各高校招聘2022年全日制应届毕业生，具体公告如下：

1、招聘计划

宿州二中及雪枫中学校区2022年校园招聘学科教师64人，其中语文11人、数学8人、英语6人、物理10人、化学6人、生物6人、政治2人、历史2人、地理2人、信息技术3人、通用技术5人、体育1人、心理健康2人。

2、招聘原则

坚持德才兼备，党管人才的原则;

坚持公正、公开、角逐、择优的原则。

3、招聘条件

1. 普通高校具备高中教师资格证的应届硕士研究生及以上学历。校园招聘主要通过面试方法进行，主要考核解决教学基本能力及学科专业常识，按从高分到低分依次确定人选，签订就业协议。面试时间及地址另行公告，请关注宿州二中官方网站、公众号及有关高校等官方网站上的公告。

2.遵纪守法，热爱教育事业，具备好的职业道德和团队协作精神，能安心教学工作，服从学校工作安排，身心健康，仪表端庄;

3.专业素质好，语言表达能力强，能熟练运用现代教育技术进行教学;

4.具备考试报名职位表中明确的高中教师资格证书。依据《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等年轻人就业创业工作的公告》《人社部办公厅、教育部办公厅关于做好2022年中小学婴幼儿园教师公开招聘工作的公告》规定，对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生【2021年及2022年中小学教师资格考试笔试成绩单或面试成绩单遭到疫情影响栏标注为是。中小学教师资格考试笔试、面试成绩单，可登录中国教育考试网查看、打印】，通过教师招聘的，可以先上岗从事辅助兴教育教学工作，再参加考试并获得教师资格。在订立聘用协议时应当按规定约定一年试用期，试用期内未获得有关教师资格的，应当依法解除聘用协议。

5.符合职位需要的年龄条件，应届硕士研究生及以上学历35周岁以下;

6.符合招聘职位所需的其他条件。职位条件和需要中专业主要依据国家教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》、《研究生学科、专业参考目录》等专业指导目录设置。考生所学专业以毕业证书专业为准，不能凭专业证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业考试报名。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不可以认定为专业，考生只能以括号以外的专业名字考试报名相符合的职位。

考生须严格根据招聘职位需要的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业指导目录中未出现，且招聘职位专业需要为XX类或一级学科及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养策略和教学大纲，并证明其有关性。

职位条件和需要中硕士研究生及以上指具备硕士及以上学历和学位的职员，招聘职位学位与学历的专业须一致。

7.身心健康，无不好的行为记录，与教师应拥有的其他法定条件。

有下列情形之一的职员，不能报名：

1.不符合招聘职位条件需要的职员;

2.在读的普通高校非应届毕业生;

3.在各级公开招聘招考中，被认定有舞弊等违纪行为的职员;

4.在校遭到处分期限未满或者正在同意调查尚未做出结论的职员;

5.法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。

4、招聘程序

报名

1.现场报名：有意向的毕业生注意有关高校、宿州二中校园网及公众号发布的我校校园招聘信息，准时到发布信息的高校进行校园招聘，现场受理报名和资格审察。请有意面试的同学注意有关信息，到时携带身份证号码和个人的有关简历、资质证书、获奖证书等实证材料现场填写报名表报名。

2.在线报名：采取线上报名的考生，即日起请登录宿州二中校园网下载并规范填写《安徽宿州二中校园招聘教师报名表》，并上传电子照片。将完整填写的报名表、有效居民身份证号码、毕业证、学位证、教师资格证、中文证书、个人简历、荣誉证书及招聘条件必需的证件等材料扫描成电子档打包以校园招聘+名字+学科命名发送至指定邮箱2751279071@qq.com。

3.在线报名起止时间：即日起至2022年7月3日24点止。

资格审察

现场报名和在线报名由招聘工作组进行资格审察，审察通过职员结构化面试考核具体时间和地址另行公告，请考生准时关注。

报名职员所填信息需要真实无误，所填写专业与所学专业或毕业证书上专业相一致。凡因弄虚作假通过资格审察的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

面试

面试主要采取结构化面试的方法进行。结构化面试总成绩满分按100分计算，结构化面试成绩设定最低录取分数线70分。从高分到低分择优录取。面试合格者，签订毕业生就业协议。请面试毕业生严格根据疫情防控的相关需求，做好个人防控工作。

体检考察

签订就业协议的毕业生，要进行体检和考察。体检时间另行安排。体检标准参照宿州事业单位体检相关需求、省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》等规定实行。

对体检合格者进行考察。考察将通过所在学校进行知道、个别谈话和查阅档案等方法进行，重点考察面试者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力、心理健康等方面的表现。考察工作由宿州二中会同市教育局等有关部门组织推行。

市纪委监委驻市教育体育局纪检监察组和市教体局人事科全程参与监督工作。

宿州二中真诚欢迎出色人才的到来!

联系电话：

张老师0557|2282227

邮箱2751279071@qq.com。

邵老师19955792028

吴老师0557|2282777

附件1、2022年宿州第二中学面向高校应届毕业生校园招聘教师职位表

附件2、2022年安徽宿州二中雪枫中学校区校园招聘教师报名表

原标题：安徽宿州第二中学2022年面向全国高校进行校园招聘教师公告

原文链接：http://www.ahszez.cn/Item/984.aspx