依据学校进人计划，2022年云南民族大学计划面向社会公开招聘预聘制辅导员16名，现或有关招聘事宜公告如下。
1、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循公开、平等、角逐、择优的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
2、招聘职位及人数
本次面向社会公开招聘辅导员16名。具体招聘职位及招聘条件，详见《云南民族大学2022年公开招聘预聘制员工计划表》。
3、招聘范围
符合有关职位条件需要和本公告其他需要的职员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《云南民族大学2022年公开招聘事业单位员工计划表》。报名职员年龄在30周岁及以下。
4、面试职员条件
考试报名者应拥有以下条件：
1.具备中国国籍;
2.遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范;
3.具备好的政治素质和道德品行;
4.拥有招聘职位所需的专业或任职资格、职业资格及技能需要;
5.拥有适应职位需要的身体条件;
6.海外毕业生须提供教育部海外学历、学位认证书;
7.具备职位所需要的其他条件。
有下列状况之一者，不能报名：
1.遭到党纪、政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员;正在同意司法调查尚未做出结论的职员;
2.被开除中共党籍的职员、因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除公职的职员、吸毒职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员、在以往事业单位聘用考试中被认定有舞弊等紧急违反聘用纪律行为的职员，与法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他状况的职员;
3.有其他违反国家法律、法规行为的。
5、报名
报名方法
面试职员登录云南民族大学官方网站进行互联网报名，不同意电话、短信、现等其他报名方法。考试报名职员按以下步骤操作：
登陆云南民族大学官方网站进入信息服务栏中公开招聘系统填写注册信息填写报名信息仔细核对报名信息并确认后提交审核。
报名条件
1.面试职员每个人限报一个职位。
2.报名与考试时用的身份证号码需要一致。报名时，面试职员要按需要如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须根据毕业证上的专业名字填写。面试职员填报信息不全或错误而致使未通过资格初审的，后果由面试职员自行承担;面试职员填报信息不实的，按弄虚作假处置，取消本次考试资格;面试职员弄虚作假或以其他不正当方法获得考试资格者，取消本次考试资格。
3.疫情防控需要
根据疫情防控需要，考试报名职员须主动申报个人健康情况，在手机上申报本人的云南健康码、行程码，打印两码绿码，提供24小时内核酸测试阴性报告。
14天内由昆明以外区域进入昆明的，需提供出发前核酸测试阴性报告及抵昆后24小时内核酸测试阴性报告，方可正常参加现场确认及考试等后续的有关环节。因疫情防控政策变化，学校将当令发布更新疫情防控需要。
考试报名职员凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康情况等疫情防控重点信息，不配合员工进行防疫测试、询问、排查、送诊等导致紧急后果的，取消其面试资格，并记入个人诚信档案，如有违法行为，将依法追究其法律责任。
时间安排
在线报名时间：2022年8月8日9:00至8月9日16:30;
资格初审时间：2022年8月十日;
现场确认时间：2022年8月12日;
打印准考证时间：2022年8月13日;
报名条件初审
报名条件审核由云南民族大学负责，使用人工审核的方法进行，考生可同步查看审察结果。面试职员如有疑问，可直接与云南民族大学人事处联系询问。
请面试职员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名条件审核的职员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、虚假的，导致的所有后果由面试职员自己负责。
现场确认
资格初审合格职员需要参加现场确认。
1.地址：云南民族大学1号门外风雨走廊
2.现场确认时需提供材料：
《云南民族大学2022年公开招聘员工报名登记表》原件;
本人有效居民身份证号码原件及复印件;
提供本科、硕士学历学位证原件及复印件、学历证明材料原件及复印件外毕业生须出具教育部海外学历学位认证书);
提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料;
现场确认结果于2022年8月13日12:00前，在云南民族大学门户网站公布。
打印准考证
本次招聘不收取面试职员报名费，通过现场确认的面试职员须于2022年8月13日登陆云南民族大学官方网站准考证打印。
准考证作为参加笔试、查看笔试成绩与后续招聘程序身份验证的要紧凭据，请面试职员妥善保管。无准考证不能参加后续招聘程序。
招聘计划裁减
每一个职位的报名人数与计划招聘人数比率应等于或高于3：
1才能开考，未达到3：
1开考比率的，取消招聘职位或相应递减招聘人数。招聘计划裁减公告于2022年8月13日在云南民族大学门户网站进行公布。
6、笔试
笔试主要测试面试职员应拥有的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方法进行，笔试满分100分。
笔试时间和地址以准考证为准，面试职员须凭准考证和身份证号码原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后3日内，在云南民族大学门户网站公布。
7、面试
1.面试时间及地址
具体面试时间和地址将另行公告公告，请面试职员关注云南民族大学门户网站，维持电话畅通。
2.面试需要
笔试合格的面试职员进入面试。面试主要考察面试职员专业技能及适应职位需要的业务素质与工作能力等，面试满分100分。参加面试人数与计划招聘数达不到3：
1比率的，相应递减招聘人数或取消招聘职位。未达到面试比率的急切需要紧缺职位，需报学校招聘工作领导小组批准后，方能拓展面试。
8、综合成绩计算
1.综合成绩由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩，综合成绩满分100分。免笔试的面试职员，面试成绩即为综合成绩。
2.笔试成绩、面试成绩和综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同状况，以面试成绩高者排前。
9、体检
依据综合成绩按从高到低顺序，根据计划招聘人数等额确定参加体检与考察的面试职员。由云南民族大学组织面试用职员到指定医院进行体检，体检成本由拟聘用职员自理。体检项目和标准根据《公务员录用体检通用标准》及操作手册实行。
10、考察
体检合格职员进入考察。由云南民族大学组织考察工作，通过与面试职员所在学校或单位联系，充分听取各方面建议，主要针对面试职员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心情况、综合素质等方面进行全方位深入的考察知道，学会其现实状况，作为聘用的参考依据。
十1、公示与聘用
依据考察、体检结果确定拟聘用职员，并在云南民族大学门户网站上面向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议的，经学校会议审核赞同后办理聘用手续。
十二 、职位待遇
本次公开招聘的员工，正式聘用后以预聘制身份与学校签订劳动协议，参照事业单位在编职员管理，其管理和待遇参照国家和我省事业单位人事管理的有关规定实行。
十3、招聘纪律与监督
云南民族大学在招聘过程中严格根据《事业单位人事管理回避规定》实行。招聘单位负责人和负责招聘工作的职员在办理招聘事情时，涉及与考试报名职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。
事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的面试职员、招聘单位和招聘员工根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。面试职员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用协议，予以清退。
十4、要紧提示
公开招聘公告通过云南民族大学门户网站面向社会发布，后续有关招聘信息请准时关注云南民族大学门户网站，因查询其他途径的错误信息导致的考试报名失误，由面试职员自行负责。
本次公开招聘考试专业目录参照教育部专业目录实行。
本公告所附有关文件与公告拥有同等效力，请考试报名职员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽导致的考试报名失误所带来的所有后果由本人自行承担。
本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训机构，请考生不要相信赖何有关的宣传营销推广材料，以免被骗上当。
未尽事宜由云南民族大学人事处负责讲解。
联系方法：
1.咨询电话：0871|65913840;
2.监督电话：0871|65911119、65911114;
3.网站：。
2022年云南民族大学公开招聘预聘制员工计划表
2022年云南民族大学公开招聘员工报名登记表
云南民族大学
2022年7月7日
原标题：云南民族大学2022年公开招聘预聘制员工公告
原文链接：https://www.ynni.edu.cn/web/pc/showartical?ArticalId=864c1e00|9ec7|4cc0|8bc9|4d181e88804f
