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2022浙江温州市教育局直属公办学校招聘教师15人公告

点击数:609 发布时间:2026-05-03 收藏本页

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2022浙江温州市教育局直属公办学校招聘教师15人公告

为加大教师队伍建设,依据《温州事业单位公开招聘员工暂行方法》精神,经温州人力资源和社会保障局赞同,温州教育局直属公办学校面向社会公开招聘全额事业编制学科专业教师15名。现或有关事情公告如下:

1、招聘对象基本条件

具备中国国籍;

遵守宪法和法律,具备好的品行;

具备职位所需的学历、资历与专业或技能条件;

具备适应职位需要的身体、年龄条件;

热爱教育事业,有高尚的道德修养,有好的专业基本功、奉献精神、合作能力与职位所需的其他条件。

2、具体职位及需要

招聘单位和具体职位及需要详见《2022年温州教育局直属公办学校面向社会公开招聘教师职位大全》。

年龄需要35周岁以下的,指1987年1月1日将来出生;年龄需要40周岁以下的,指1982年1月1日将来出生。

户籍需要浙江;生源地为温州、或毕业于在温高校、或具备研究生学历、或具备硕士以上学位的,户籍不限。

考试报名职位需要持有相应教师资格证书的,报名时须提供符合职位需要的相应教师资格证书;尚未获得相应教师资格证书的,可凭相应教师资格考试所需所有笔试科目合格成绩单或面试合格成绩单报名参加教师招聘,但聘用后一年内须获得相应教师资格证书,未按需要获得相应教师资格证书的,解除聘用协议或不再续聘。职位需要一年内获得教师资格证的,报名时可不提供相应教师资格证,但聘用后一年内须获得相应教师资格证书,未按需要获得相应教师资格证书的,解除聘用协议或不再续聘。

学历、学位以国家教育行政机关认同的相应证件文书为准。大学本科专业参考《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的公告》;研究生专业参考《学位授与和人才培养学科目录》。目录中未列入的专业或各高校新设专业,如与职位需要的专业相近、一样的,由考试报名职员提供相应的学习课程等佐证资料,由市教育局商市人力社保局审察认定。

报考条件中涉及到时间起止问题的,计算时间统一截止到2022年7月20日。

3、招聘程序

在线报名和资格初审

在线报名时间:2022年7月17日9:00至7月20日18:00

资格初审时间:2022年7月18日9:00至7月21日18:00

考试报名职员登录温州教育人才招聘网注册并按职位需要如实、准确、完整地填写有关报名信息,每个人限报一个职位。在线报名规定时间以外,不再受理注册及报名,仅注册不报名视为无效报名。

市教育局对考试报名职员是不是符合职位资格条件进行资格初审,考试报名职员要准时上网查看资格初审结果,通过资格初审的不可以再考试报名其他职位,未通过的可在报名日期内第三报名并同意资格初审。为确保第三报名日期充裕,建议考试报名职员尽快完成在线报名,并密切关注初审结果。

对初审结果有异议的,要于7月22日上午11:00前以书面形式向市教育局提出,逾期不再受理。

交费确认

交费时间:2022年7月20日9:00至7月21日18:00

通过资格初审的职员登录在线报名系统,进行交费确认。依据浙江物价局、浙江财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘职员考试费收费的复函》规定,每科考试费为50元。

困难家庭的考试报名职员请于7月20日17:00前将本人身份证号码及所在县级民政部门出具的低保证或特困证明复印件传真至057788639801,并通过电话确认是不是发送成功,经审核后免除其考试费。

未按时缴纳考试费的,视为自动舍弃考试报名。因故没办法完成在线缴费的,要于7月21日18:00之前申请用其他支付方法,逾期不再受理。

招聘计划数调整和改报名

时间:2022年7月22日上午9:0012:00

职位开考比率为1:3,不足上述开考比率的,核减或取消相应职位需要数,并在温州教育人才招聘网公布。招聘计划取消的,已考试报名该职位的职员要在规定时间内登录报名网站改报其他符合条件的职位,逾期视作舍弃改报名,退还考试费。

下载准考证打印

时间:2022年7月23日10:00起

已完成交费职员登录报名网站,自行下载并准考证打印。

第一轮考试

时间:2022年7月24日上午9:00

考试报名职员须携带准考证和本人身份证号码件,根据考试规定时间和地址参加第一轮考试,不按规定时间、地址和需要参加考试的,视作自动舍弃。依据职位不同,第一轮考试分类进行专业笔试或技能考试,满分100分。第一轮专业笔试的职位分专业进行笔试,笔试内容为本职位专业常识;第一轮技能考试的职位,主要考查本职位专业技能水平。所有考试不指定参考书目,考试地址详见准考证。

资格复审

时间:2022年7月26日上午9:0012:00

地址:温州市府路490号温州教育局

1. 入围资格复审条件

依据考试报名职员第一轮考试成绩从高到低排序,职位总需要人数为1人的,按每一个职位1:8确定入围资格复审对象;同一职位需要人数为2人的,按每一个职位1:6确定入围资格复审对象;同一职位需要人数为3人的,按每一个职位1:5确定入围资格复审对象;如遇最后一名同分的,则一并列为入围资格复审对象。开考职位如有核减,按实质开考职位数计算。开考职位实质参加第一轮考试人数低于或等于上述比率的,全部列为入围资格复审对象。考试成绩在报名网站里公布,报名职员可登录报名网站查看是不是入围资格复审。

2.资格复审时须提交的材料

报名网站下载打印、本人签名的《2022年温州教育局直属公办学校面向社会公开招聘教师报名表》1份。

本人身份证号码、学历学位证书、户口簿、教师资格证书等考试报名职位所需材料原件及复印件各1份。

2022年应届毕业生资格复审时还未拿到学历学位证书,须所在院校或当地教育部门提供成绩合格证明,或出具备认证资质的官方网页打印件,但最迟须在2022年中秋节首要条件供有关证件,不然不予聘用。

机关、事业单位在编职员,与报名时在劳动协议存续期间的温州内民办学校员工,还须提供所在单位赞同考试报名的书面建议原件。

未按规定时间参加资格复审的,视为舍弃入围资格。因舍弃资格复审或资格复审不通过而空缺的名额,由该职位参加第一轮考试职员中按成绩从高到低依次递补。对资格复审结果有异议的,要在资格复审规定时间内以书面形式提出,逾期不再受理。

第二轮考试

通过资格复审者入围第二轮考试,考试报名职员须携带第一轮准考证和本人身份证号码件,按需要参加第二轮考试,考试具体时间和地址在温州教育人才招聘网公布,不按规定时间、地址和需要参加考试的,视作自动舍弃。第二轮考试内容包含模拟课堂教学考核和面试,满分100分。

1. 模拟课堂教学考核

模拟课堂教学考核需要依据指定的课题内容确定教学目的,设计教学策略,推行模拟课堂教学,考生通过完成相应的教学任务,来表现我们的教学思想、教学能力和教学基本功。备课时间为60分钟,模拟课堂教学12分钟。

2. 面试

考生依据指定的题目回答问题,具体方法和答卷时间以现场公布的策略为准。

成绩计算方法

考试总成绩满分为100分,第一轮考试为专业笔试的职位,第一轮考试成绩占30%、第二轮考试成绩占70%;第一轮考试为专业技能测试的职位,第一轮、第二轮考试成绩各占50%。各轮考试分数均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。考试成绩在报名网站内公布,考试报名职员可登录查看。第二轮考试成绩合格线为70分,低于合格线的不予入围,不能聘用。

体检

依据考试总成绩,按职位数1:1确定参加体检职员,并在温州教育人才招聘网公布。如遇总成绩同分的,以第二轮考试成绩高者优先,如两轮成绩均相同,将另行加试,加试策略另行公告。入围体检职员要按规定时间、地址和需要,携带身份证号码参加体检,体检成本自理。体检根据人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订及有关内容的公告》政策实行。考试报名职员不按规定时间、地址参加体检的,视作舍弃体检。如有考生舍弃体检或体检不合格的,从符合需要的考生中按考试总成绩从高到低依次递补。

择岗

考试报名职位是一个用人单位的,相应的用人单位即拟聘用单位,不需要择岗。考试报名职位是多个用人单位的,由体检合格的考生按职位总需要数1:1确定择岗对象,择岗对象按考试成绩排名从高到低依次选择用人单位,如考试总成绩相同,第二轮考试成绩高者优先,如第二轮考试成绩也相同,按抽签结果决定择岗顺序。现场择岗时间、地址等需要另行公告,不按规定参加择岗的,视为自动舍弃。因考生舍弃择岗而空缺的职位,由用人单位决定是不是替补,如需替补,从符合需要的考生中按总成绩从高到低依次递补。

考核、公示

考核由用人单位及其上级主管部门负责组织,考核内容主要为考生的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等。因触犯刑法让人民法院依法作出有罪判决的,因触犯刑法让人民检察院依法作出定罪不起诉决定的,因触犯治安管理处罚法第二十七条、第三十条、第四十条第项、第四十三条第二款第项、第四十四条、第四十五条、第六十六条、第六十七条、第六十八条、第六十九条、第七十二条、第七十三条规定被行政处罚的,与其他不符合教育行业准入需要的,考核不予通过。考核合格的,确定为拟聘用对象,在温州人力资源和社会保障局网站和温州教育人才招聘网公示7个工作日,公示期满无异议的,按规定办理聘用手续。对反映的有关问题经查实确定不符合聘用条件的,不予聘用;对反映的有关问题一时很难查实的,将暂缓聘用,待核实后再决定是不是聘用。考核不合格或未通过公示的,不再递补。

聘用

拟聘用对象通过公示后要按需要办理聘用手续,本人舍弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的,取消其聘用资格,不再递补。在职职员应在办理聘用手续之前的规定时间内自行负责与原用人单位解除聘用关系。公开招聘职员一律实行聘用制。聘用职员自聘用之日起,试用期一年,试用期满考核不合格者,不予续聘。本次招聘职员实行最低服务期规范,聘用职员须承诺在招聘单位工作5年及以上,方可离职或按有关规定申请调动到其他单位。

4、疫情防控需要

参加本次招聘的所有考生要严格遵守温州疫情防控各项需要,提前登录温州防疫码,做好返温来温预申报,合理安排名程,预留来温落地防疫管控或健康管理时间。

所有考生进入考试知识点,需要同时满足以下条件:

1. 参加考试前7天内无中高风险区域及所在县旅居史;

2. 温州防疫码中健康码行程卡绿码且无限制聚集不可通行标记;

3. 提供本人当天实质参加的考试前48小时内新冠病毒核酸测试阴性报告;省外返温的考生,要在抵温后24小时内完成核酸落地检。

4. 现场测温37.3℃以下。

考生体温高于37.3℃,且符合以上第条其他需要的,由医务职员研判后决定能否参加考试,可继续参加考试的考生,由专人负责带至隔离考场参加考试;不可参加考试的考生,按规定安排送医治疗,不再参加考试。

考生需要全程规范佩带口罩,维持社交距离1米以上,有序入场和离场。

在考试过程中如出现考生发热、干咳、乏力、咽痛等的表现的,将启动应对处置步骤进行管控,由医务职员研判后决定是不是启用备用考场或为考生送医院发热点诊,送医考生将不再继续考试。

所有考生要做好个人健康管理,最近不前往中高风险区域和发生疫情的区域,尽可能不去职员密集场合。凡刻意隐瞒接触史、旅居史、故意谎报病情、伪造或不真实申报防疫信息的或出现其他不配合疫情防控管理的考生,责令其离开考试知识点;情节紧急的,取消聘用资格并依法追究其相应的法律责任。因疫情防控需要而不可以参加此次考试的考生,作缺考处置。

其他疫情防控相关需求以温州防控办规定为准。

5、其他告知事情

2022届应届毕业生不可以在2022年中秋节首要条件供考试报名职位所需的毕业证书的,不予聘用,不再递补。

海外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定,以国家教育部留学职员服务中心对其海外学历、学位认证书为准,2022年海外高校应届毕业生不可以在2022年中秋节首要条件供考试报名职位所需的毕业证书及认证书的,不予聘用,不再递补。

考试报名者应付自己所填报资料的真实性负责,对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当方法获得考试报名资格、或在考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的,将取消聘用资格。对已聘职员,一经查实,立即解除聘用协议。

全日制普通高校在校在读职员不可以考试报名,现役军人不可以考试报名。

公开招聘坚持公开、公平、角逐、择优的原则,整个招聘过程严格规范程序,不举办、不授权、不委托任何单位举办任何形式的培训机构。有关公告详见温州教育网:edu.wenzhou.gov.cn;温州人力资源和社会保障局网站:www.wzhrss.gov.cn;温州教育人才招聘网:rczp.wzer.net;咨询电话:温州教育局人事处,0577|88639160;监督举报电话:温州纪委市监委派驻市教育局纪检监察组,0577|88630118;网上注册报名技术咨询电话:0577|88286875。

考生对本公告有异议的,请在公告发布之日起3日内向温州教育局提出书面建议,以便准时研究处置。

本公告由温州教育局负责讲解。

2022年温州教育局直属公办学校面向社会公开招聘教师职位大全.xlsx

赞同考试报名证明.doc

原标题:2022年温州教育局直属公办学校面向社会公开招聘教师公告

原文链接:http://www.wzhrss.gov.cn/art/2022/7/11/art|1330496|58920872.html

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