依据《事业单位人事管理条例》、《山东事业单位公开招聘工作流程》、《关于全方位深化新年代全省教师队伍建设改革的推行建议》、《关于进一步优化职业院校公开招聘工作有关问题的公告》等有关文件精神，经县级事业单位公开招聘主管部门赞同，现将2022年成武县职业中等专业学校公开招聘公益二类备案制管理教师有关事情公告如下：
1、招聘范围和条件
具备中国国籍;
遵守中国宪法和法律;
具备好的道德品行和适应职位的身体条件;
年龄在40周岁以下;
具备招聘职位需要的专业、学历、教师资格证、技能条件;
拥有招聘职位需要的其他资格条件;
依据国家和省有关规定，菏泽市生源参加我省招募和选派或外地生源参加菏泽市招募和选派的三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目职员，服务期满2年且完成协议书规定的服务期限、考核合格，2020年以前服务基层项目职员考试报名的，实行定向招聘。已根据打折政策被录用为公务员或招聘为事业单位员工的，不再适用该政策;全日制普通高等院校专科及以上学历的大学生退役士兵，在部队服役满2年以上，退出现役，已在成武县退役军人事务局报到且符合我县兵役机关同意安置条件的可考试报名定向招聘职位。已政策性安置到机关企事业单位或享受定向考录招聘政策进入机关企事业单位的职员，非正常缘由未服满现役或服役期间遭到党纪军纪记过以上处分的职员，不列入招聘范围;
我县在编在职职员面试，须离职或解除聘用协议6个月以上;其他在职职员面试的，须征得用人权限部门或单位赞同;以上均需出具有关证明。
有下列情形的职员不可以面试;
因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的，有恶意失信行为被法院纳入失信职员名单尚未撤销的不可以面试;在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得学历、学位面试;现役军人不可以面试;法律规定不能聘用的其他情形的职员不可以面试。面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》中应回避情形的职位。
2、招聘职位
招聘职位条件、招聘人数等具体需要见《2022年成武县职业中等专业学校公开招聘教师计划及职位大全》附件1。
在线报名结束后，对面试人数与拟招聘人数比率达不到比率需要的招聘职位，经报上级主管部门研究赞同，按规定的比率相应调整招聘计划至报名人数较多的其他职位，并按规定进行公示。
3、报名和资格审察
个人报名
报名日期：2022年8月13日9:00|中秋节16:00
查看时间：2022年8月13日11:00|8月17日16：00
报名入口：成武县人民政府网
面试职员登陆指定的报名入口，如实填写、准确提交个人信息资料，并按需要上传本人近一个月二寸免冠彩色照片，上传照片应保证明确可辨。面试职员每个人限报一个职位，面试职员在资格初审通过前可修改报名信息，后一次自动替换前一次的报名信息;报名条件初审通过后不可以更改。
报名须用本人有效期内的第二代居民身份证号码，报名与考试时用的身份证号码需要一致。如有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次面试资格。面试职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。
网上初审
初审时间：2022年8月13日11:00|8月16日16:00
审核部门依据面试职员提交的信息资料准时进行资格初审，确定初审结果。拥有报名条件并符合职位面试条件的初审通过;对未通过初审的职员，说明理由;提交材料不全的，应注明缺失内容，退回报名职员补充。
在线缴费、准考证打印
交费时间：2022年8月13日11:00|8月17日16:00通过资格初审的职员，需在规定时间内登录报名入口进行在线缴费，交费后要准时登录报名入口查看交费状况。如已完成在线缴费但报名入口查看交费状况仍为未交费的，面试职员务必于2022年8月17日16:00点前与成武县职业中等专业学校人事科联系;逾期不交费的，视为舍弃。交费成功后，下载打印《2022年成武县职业中等专业学校公开招聘教师报名登记表》，因疫情防控缘由，准考证打印、及笔试时间会在成武县人民政府网另行公告，请考生准时关注。
依据山东进步和改革委员会、山东财政厅《关于重新明确机关事业单位职员录用考试报名考务费标准问题的公告》核定的规范，笔试考务费每个人40元。舍弃考试或经查实提供不真实信息等缘由取消考试资格的面试职员，不退考务费。
拟享受减免有关考务成本的农村特困大学生、城市低保职员，不实行在线缴费，通过网上初审后，务必于2022年8月17日16:00前与成武县职业中等专业学校人事科联系，并将有关材料原件扫描件及视频佐证材料发送到成武县职业中等专业学校人事科邮箱，办理笔试考务费减免手续。具体审核材料包含：一是享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考试报名职员，应提交家庭所在地县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;二是农村绝对贫困家庭的考试报名职员，应提交家庭所在地的县、区扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本状况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东特困家庭毕业生就业服务卡》;为验证扫描材料真实性，除以上证明材料外还需提供视频佐证材料，需提供本人手持身份证号码原件、有关材料原件的视频，需要视频明确、证件可辩。
4、考试
笔试
考试报名职位名字为文化课教师及专业课教师汽车维修、文秘、经贸的职员，考试内容为拟聘职位学科常识;考试报名职位名字为专业课教师的职员，考试内容为评测面试职员的专业操作能力。均使用百分制计算成绩。
笔试时间：另行公告
笔试地址：详见准考证
笔试成绩在成武县人民政府网公布。
资格审察
对面试职员的资格审察工作，贯穿于招聘工作的全过程。资格审察结果不作为确定符合面试条件的最后依据，凡在后续工作中发现初审通过职员不符合面试资格或者弄虚作假等问题的，一经查实取消考试、聘用资格。
拟进入面试范围的面试职员须本人按规定时间和需要进行现场资格审察和信息采集，并按招聘职位需要提交有关材料。资格审察时间内未按时提交有关材料者，视为弃权;经审察不拥有面试条件的，经成武县职业中等专业学校教师招聘工作领导小组批准后取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的职位空缺，从同一招聘职位按笔试成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。
进行现场资格审察时，面试职员需提交以下材料：
笔试准考证;
《2022年成武县职业中等专业学校公开招聘教师报名登记表》;
本人签字的《2022年成武县职业中等专业学校公开招聘教师诚信承诺书》;
有效期内的第二代身份证号码;
学历、学位证书;
面试职员需提交国家承认的学历学位证书及学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件;研究生学历考试报名的，需同时提供本科阶段的学历学位证书;留学归国职员需提供教育部留学服务中心出具的《海外学历认证书》。
教师资格证书及《中国教师资格网》的查询入口页打印件。
考试报名专业课教师|机电C职位的需提供机电类企业出具的从事有关专业工作三年及以上工作证明和教育主管部门举办有关专业的技能大赛获得市级及以上奖项证书和获奖有关文件原件或高级及以上技能等级证书原件。
在职职员、定向、委培毕业生面试的，还需提交用人权限部门或单位出具的赞同考试报名证明;已与用人单位签订就业协议的2022年国家统招全日制普通高等院校毕业生，还需提交与签约单位解除协议或签约单位赞同考试报名证明;
服务基层项目职员还需提供有关服务基层项目的证明材料;
退役大学生士兵还需提供入伍公告书、退伍证、户口簿及成武县退役军人事务部门出具的证明;
上述材料中至均须提供原件和一份复印件，复印件与至原件按顺序装订;
提交与在线报名同底版的2寸照片5张。
现场资格审察具体时间、地址请准时关注成武县人民政府网。
面试
笔试结束后，成武县职业中等专业学校公开招聘教师工作领导小组依据招聘职位和招聘人数，由高分到低分按比率依次确定参加面试的职员。为保证新进职员基本素质，面试设定合格录取分数线为70分。面试采取全封闭形式，面试成绩由面试考官当场评判，面试结束后现场公布面试成绩。
根据鲁发改本钱〔2022〕55号核定的规范，面试考务费每个人70元。经审核，拟享受减免笔试考务费的面试职员，凭减免手续，可不再缴纳面试考务费。
面试以试讲的形式进行。
1.试讲
试讲主要评测面试职员的专业技能和教学组织能力。试讲内容为所报学科现行学段教程内容，试讲筹备时间为30分钟，试讲时间为10分钟。
2.时间和地址
详见面试准考证。
考试成绩计算
考试结束后，由成武县职业中等专业学校招聘教师工作领导小组按笔试与面试成绩各占50%的比率计算出面试职员考试总成绩。笔试、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位数，尾数四舍五入。依据考试总成绩，确定进入考察范围人选。好似一个招聘职位出现2名及以上总成绩并列的，依次按笔试成绩高、学历层次高、年龄小者优先的方法确定人选。考试总成绩在成武县人民政府网站上公布。
5、考察和体检
考察
依据总成绩从高分到低分等额确定考察职员。考察可依据职位条件需要采取多种方法进行，考察工作由成武县职业中等专业学校公开招聘教师工作领导小组组织进行。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和人事档案等方面状况，并对面试职员是不是符合规定的职位条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。
面试职员未按规定时间参加考察的，视为自动舍弃。有舍弃或考察不合格的，按考试报名职位依次递补，递补只进行一次。对考察合格职员，按招聘人数1:1的比率确定进入体检范围人选。
体检
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。面试者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串整体检员工作弊或者请别人顶替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准，体检成本由考试报名职员承担。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。有舍弃或体检不合格的，根据考试报名职位依次递补，递补只进行一次。并按规定进行公示。
6、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，在成武县人民政府网公示，公示时间为7个工作日。拟聘用职员名单公示后不再递补。公示期满无异议的，由成武县职业中等专业学校提出聘用建议，报县编制、人社部门审核、备案。符合聘用条件的，成武县职业中等专业学校和聘用职员按规定签订聘用协议。聘用职员纳入成武县职业中等专业学校控制总量备案制管理。聘用职员按规定实行一年的试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用协议。为维持教师队伍的相对稳定，聘用职员在成武县职业中等专业学校服务年限高于五年。
7、其他
本次公开招聘考试不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。
1.此次招聘教师工作的有关公告、公告、公示均在成武县人民政府网发布，请考试报名职员务必时刻关注有关信息，届时不再电话公告。因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.本次招聘未尽事宜，由2022年成武县职业中等专业学校公开招聘教师工作领导小组负责讲解。
咨询电话：0530|8796669
电话咨询时间：上午08：30|12：00
下午14：30|18：00
8、组织领导和监督检查
加大组织领导。要切实加大组织领导，采取有效手段，优化工作机制，理顺工作关系，配强工作力量，积极稳妥做好公开招聘工作。
严格工作程序。要严格实行《事业单位公开招聘职员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等有关规定，坚持标准条件，规范操作程序，严肃工作纪律。要准时面向社会公布招聘工作的进展状况，做到信息公开、过程公开、结果公开，同意社会和群众的监督。积极配合纪检、监察部门，加大对公开招聘工作的监督检査。事业单位公开招聘策略、简章、面试职员资格审査、考试考务、体检、考察、回避等材料须存档备查。
严肃招聘纪律。对违反公开招聘纪律的面试职员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置，对招聘工作中存在不诚信情形的面试职员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库;对违反公开招聘纪律的员工，依据《行政机关公务员处分条例》、《事业单位员工处分暂行规定》等有关规定给予处置;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
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2022年成武县职业中等专业学校公开招聘教师职位大全.pdf
2022年成武县职业中等专业学校公开招聘教师诚信承诺书.docx
原标题：2022年成武县职业中等专业学校公开招聘备案制教师简章
原文链接：http://www.chengwu.gov.cn/10086/8a1af4577d6741fa017d763e2e91001e/1554409256093093888.html
