依据《镇江事业单位公开招聘职员推行细节》文件精神，结合镇江高等专科学校职位空缺状况和工作需要，面向社会公开招聘高层次人才2 名，现公告如下：

1、考试报名条件、对象

具备中国国籍;

年龄为18周岁以上，45周岁及以下;

遵守中国宪法和法律;

拥有好的品行;

拥有职位所需的专业或技能需要;

适应职位需要的身体条件;

招聘职位、人数和所需要的学历、专业等资格条件详见《镇江高等专科学校2019年公开招聘高层次人才职位表》。

现役军人、普通高校在读非应届毕业生不能考试报名、尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员，与国家和省另有规定不能面试到事业单位有关职位的职员，不能面试。面试职员与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不能面试该单位负责职员的秘书或者人事、财务、纪检职位与有直接上下级领导关系的职位。

2、报名和资格审察

报名日期：2019年 7月22日 7月24日，上午：8:3011:10;下午1:304:00。

报名地址：镇江学府路61号继续教育学院一楼。

报名方法：

面试报名者须提供本人身份证、学历学位证书、职称证书等面试职位所需的有关证明材料，填写《镇江市属事业单位公开招聘员工报名登记表》2份，递交本人最近同底免冠二寸照片2张，至镇江高等专科学校现场报名，面试者每个人限报一个职位。联系人：孙斌静，联系电话： 。

职位核减、取消。报名结束后，无人报名或报名人数不足的职位，在镇江高等专科学校网站发布公告予以取消或核减。

3、考核

本次公开招聘高层次人才采取考核的方法进行，由学校拟定考核策略，经公开招聘综合管理部门批准后组织推行。聘请行业专家对面试者的综合素质和业务能力等状况进行考核。考核结束后，成绩在镇江高等专科学校网站公布。考核成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。

公开考核具体时间、地址和面试职员需要注意的地方、携带材料等由招聘单位另行公告。

4、体检和考察

依据考核成绩，按职位招聘计划1:1的比率从到低分确定进入体检、考察的人选。体检、考察工作由镇江高等专科学校参照江苏公务员录用体检、考察标准组织推行。如有体检或考察不合格与弃权出现缺额时，由招聘单位提出是不是递补的建议，经公开招聘综合管理部门核准，可从该职位考核合格职员中按成绩从高到低顺序实行一次性递补，录用审批完成后不再递补。

5、聘用

对体检、考察合格者，经公开招聘综合管理部门审核后，在镇江人力资源和社会保障网、镇江高等专科学校

网站公示。公示期满无异议的，镇江高等专科学校按有关规定程序办理聘用手续。拟聘用职员与外贸原单位的劳动关系，由拟聘职员自行负责处置。逾期不到单位报到的，取消其录用资格。

6、纪律与监督

镇江高等专科学校公开招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，同意纪检监察部门和社会公众的监督。咨询电话：，监督电话：，。

1.2019年镇江高等专科学校公开招聘高层次人才职位表.docx

2.镇江市属事业单位公开招聘员工报名登记表.docx

镇江高等专科学校

2019年7月十日

原标题:镇江高等专科学校2019年公开招聘高层次人才公告

文章来源:http://hrss.zhenjiang.gov.cn/tzgg/201907/P069.doc