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2020夏季江苏省南通卫生高等职业技术学校招聘工作人员11人公告

点击数:427 发布时间:2025-12-06 收藏本页

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2020夏季江苏省南通卫生高等职业技术学校招聘工作人员11人公告

江苏南通卫生高等职业技术学校因进步需要,现面向社会公开招聘员工11名。现或有关事情公告如下:

1、考试报名基本条件

1.具备中国国籍;

2.遵守宪法和法律,具备好的品行,身体健康;

3. 大专及本科于1985年8月至2002年7月期间出生;中级专业技术资格职员和硕士研究生于1980年8月将来出生;高级专业技术资格职员和博士研究生于1975年8月将来出生;

4. 应届毕业生,指国内全日制普通高校及职业院校2020年毕业并于2020年8月31近日获得相应学历和学位的职员;2018年和2019年全日制毕业生,若仍未落实工作单位或学习单位,可按应届毕业生报名;

5.拥有正常履职的身体条件;

6.拥有拟考试报名职位所需有关资格条件。

凡遭到过刑事处罚、纪律处分的职员,涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员,与涉及国家和省里有规定不能面试到事业单位有关职位的职员,不能面试。

2、招聘职位

招聘职位及职位需要详见附件1。

3、报名

报名日期和方法

报名日期:2020年8月26日|28日

报名地址:南通开发区振兴东路288号,南通卫生高职校行政楼1312室。

报名方法:现场报名。

现场报名需要:新冠疫情防控仍处于外防输入、内防扩散的特殊时期,为防止报名职员过于聚集和各地考生大概带来的输入风险,每位报名职员务必做到以下几个方面:

报名者打开下方三个微信小程序,填写有关信息,查看疫情防控行程卡、同乘查看和疫情风险等级查看等健康三码,在报名时主动出示查看结果。疫情防控行程卡显示为绿色行程卡、同乘查看结果为14天内未与新冠确诊或疑似病人、无症状感染者同乘交通工具与疫情风险等级查看结果为低风险区域的职员才能报名。

报名者须自觉佩带口罩,一人前来报名,别人不能陪同。

报名时须自觉配合员工进行体温监测,并维持1米以上的社交安全距离。

报名提供材料

报名时需提交《江苏南通卫生高等职业技术学校2020年夏天公开招聘员工报名登记表》、身份证及复印件、最近同底免冠一寸照片2张。其中应届生还需提供毕业生双向选择就业推荐表、在校期间课程成绩表及职位需要的有关材料原件及复印件等;非应届生还需提供相应学历学位证书及职位需要的有关材料原件及复印件等。留学归国职员须出具教育部门的学历学位认证。南通卫生健康委员会所属医疗卫生单位员工考试报名的,需有外贸原单位赞同考试报名证明。

资格审核

南通卫生高职校依据职位需要进行资格审核,资格审核通过者现场缴纳报名费100元/人。

报名需要注意的地方

1.面试职员只能选择一个职位报名;报名需要用在有效期内的第二代居民身份证,并与考场用的身份证一致。

2.报名信息与真实状况不同的,一经发现即取消考试资格或聘用资格。

3. 研究生职位不设开考比率。非研究生职位开考比率一般高于1:3,对紧缺专业和急切需要补员的职位报名人数达不到开考比率由南通卫健委依据招聘人数和报名人数实质调整开考比率。

4、考试

本次招聘考试研究生职位采取直接面试的形式,非研究生职位由笔试和面试两部分组成。具体见考试公告单

1.笔试:笔试内容以职位专业入门知识、综合常识为主,不指定大纲和教程。考试成绩以百分制计算。

2.面试:非研究生职位依据笔试成绩,按招聘职位数与面试人数1:3的比率确定进入面试人选,达不到1:3比率的据实确定。如有主动舍弃面试资格的,依次从高分到低分一次性递补。研究生职位通过资格审核职员直接进入面试。

教师职位的面试采取试讲与问题回答形式,其他职位的面试采取问题回答形式。

面试成绩以百分制计算,60分为合格分数线,考试成绩当场公告考生。合格分数线以下者不予聘用。

3.成绩合成:非研究生职位根据笔试和面试成绩各50%的比率,合计面试职员的总成绩,研究生职位以面试成绩为最后成绩。

5、体检和考察

1.体检:依据面试职员的总成绩,从高分到低分按招聘职位数与面试人数1:
1的比率确定进入体检的职员,在南通卫生高职校网站予以公告,并电话公告面试者参加体检。体检由南通卫生高职校负责组织,标准参照《公务员录用体检通用标准》。

2.考察:体检合格职员进入考察,考察工作由南通卫生高职校按规定组织推行,侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、心理素质和工作实绩等。

6、拟聘用公示和聘用

经体检和考察合格的拟聘用职员,在南通卫生高职校网站进行公布,公示时间不少于7个工作日。

对公示无异议的拟聘用职员,由南通卫生高职校通过人才事务所与拟聘用职员签订就业协议书,并报南通卫生健康委员会备案。因拟聘用职员个人缘由逾期未办结聘用手续的,取消其录用资格,不再递补。

拟聘用的在职职员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处置。

面试教师职位的,须在聘任后2年内获得高校教师资格证, 不然予以解聘。

因下列情形致使拟聘职位出现空缺的,在面试合格者中,根据考生的面试成绩从高分到低分依次一次性递补:

面试职员体检或考察不符合需要的;

拟聘职员公示的结果影响聘用的;

拟聘职员明确舍弃聘用的;

其他致使拟聘职位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

7、纪律监督

南通卫生高职校将坚持公开、平等、角逐、择优的原则,全程同意南通卫生健康委员会、南通卫生高职校纪检监察部门和社会公众的监督,严禁面试职员和员工在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊,面试者一经发现有违反招聘纪律的行为,即取消考试和聘用资格,员工若在招聘工作中违反规范,将严肃追究当事人责任。

8、本《公告》由南通卫生高职校人事处负责讲解。

咨询电话: 陈老师 任老师

监督电话:

1.

2.

江苏南通卫生高等职业技术学校

2020年8月19日

原标题:江苏南通卫生高等职业技术学校2020年夏天公开招聘员工(编外)公告

原文链接:http://wjw.nantong.gov.cn/ntswjw/gggs/content/cbb43140|cf8a|4d1b|b324|4af75c99bb34.html

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