为贯彻落实安徽教育厅、安徽机构编制委员会办公室、安徽人力资源和社会保障厅、安徽财政厅《关于中小学教师县管校聘管理改革的指导建议》文件精神，加大县域内中小学教师的统筹管理，合理配置教师资源，促进教师有序交流，经研究赞同，拓展蒙城县2025年城区初中网盟校面向全县小学、县直婴幼儿园面向农村小学和婴幼儿园公开选调教师工作，具体通知内容如下：
1、选调原则
选调坚持公开、公平、角逐、择优和德才兼备的原则。
2、选调计划
本次公开选调计划为城区初中网盟校面向全县小学公开选调教师120名、县直婴幼儿园面向农村小学和婴幼儿园公开选调教师100名。详见《蒙城县2025年城区初中网盟校面向全县小学、县直婴幼儿园面向农村小学和婴幼儿园公开选调教师职位信息表》。
3、选调对象
城区初中网盟校面向全县小学公开选调对象为全县财政统一发放薪资的小学在职教师;
县直婴幼儿园面向农村小学和婴幼儿园公开选调对象为全县财政统一发放薪资的农村小学和婴幼儿园在职教师。
4、选调条件
热爱教育事业，爱岗敬业，遵纪守法，作风正派，身体健康。
年龄需要：考试报名初中教师职位职员年龄须在35周岁以下，为1989年4月7日及将来出生;考试报名婴幼儿园教师职位职员年龄须在45周岁以下，为1979年4月7日及将来出生。
考试报名初中教师职位的学历须为本科及以上，且具备初中及以上与职位学科一致的教师资格证;考试报名婴幼儿园教师职位的学历须为专科及以上,且具备教师资格证。
符合选调职位所需的其他资格条件。
有下列情形之一者，不能参与选调。
1.党纪处分影响期内，政纪处分未解除的;
2.有违法违纪行为正在被审察的;
3.受过刑事处罚的;
4.违反选调规定，弄虚作假的;
5.近3年事业单位员工年度考核结果有不合格档次的;
6.是我县任教服务期内的教师及招聘通知中规定首聘期内不能调动、考试报名的教师;
7.其他情形不适合选调的。
5、选调方法
本次选调不设开考比率，选调采取面试方法进行。
6、选调程序
发布通知
《蒙城县2025年城区初中网盟校面向全县小学、县直婴幼儿园面向农村小学和婴幼儿园公开选调教师通知》通过蒙城县人力资源和社会保障局政务公开网、蒙城县教育局政务公开网发布。后续选调信息将通过蒙城县教育局政务公开网公布，请准时关注。
报名方法和时间
1.报名方法准时间。本次选调使用互联网报名方法进行。报名入口为蒙城县人事考试网。报名日期为4月7日9:00--4月9日18:00，逾期不再补报。
2.报名需录入的信息及提交的材料。考试报名职员登录蒙城县人事考试网进行报名，签署诚信承诺书、根据需要正确规范填写信息、上传本人电子照片，拍照上传《蒙城县2025年城区初中网盟校面向全县小学、县直婴幼儿园面向农村小学和婴幼儿园公开选调教师赞同考试报名证明》、本人身份证原件、教师资格证原件、毕业证原件等，以上拍照上传的材料为JPG格式,大小300KB以下。在线报名时未按规定上传材料，上传的《赞同考试报名证明》签字、印章等内容不齐全、不规范、有涂改的，网上资格审察一律不予通过。
3.相关需求
考试报名职员需提供有效通讯方法，考试报名职员所填写的信息需要与本人实质状况、选调条件和选调职位需要相一致。
每个人限报一个职位，并用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
网上资格审察
1.考试报名职员进行在线报名后，由设岗单位统一在蒙城县人事考试网对照选调条件逐人进行资格审察，于4月十日上午12:00前完成。
2.考试报名职员报名后至4月十日可随时登录蒙城县人事考试网查看是不是通过资格审察。通过资格审察的，不能改报其他职位;尚未审察或未通过资格审察的可在4月十日上午12:00前改报其他职位。
3.网上资格审察结果不作为确定符合职位条件的最后依据。凡因违纪违规、弄虚作假、信息不符，一经查实，随时给予取消选调、调动等资格。
4.通过网上资格审察的考试报名职员须在4月17日8:30 -- 4月18日23:00时间内登录蒙城县人事考试网打印《面试公告书》。
面试
面试工作由蒙城县2025年城区初中网盟校面向全县小学、县直婴幼儿园面向农村小学和婴幼儿园公开选调教师工作领导小组办公室依据报名状况组织推行。面试时间、地址见《面试公告书》。
1.面试方法：考试报名初中职位的面试采取无生上课方法进行，考试报名婴幼儿园职位的面试采取结构化方法进行，分值均为100分。
2.面试内容：考试报名初中职位的为所报学段学科现行课本内容，不指定具体版本。考试报名婴幼儿园职位的主要考查考试报名职员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力与教学职位应具备的素质能力等。
3.面试时限：考试报名初中职位的筹备时长50分钟，无生上课时长为15分钟。考试报名婴幼儿园职位的面试时长为15分钟。
4.面试成绩的计算和公布。面试成绩当场宣布，但对同一职位因考试报名人数较多，需要安排2个以上面试小组的，面试成绩不等同于面试最后成绩，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最后成绩。具体办法为：最后成绩=考生面试原始成绩本小组的修正系数。为保证选调职员的素质，设最低控制线，对面试最后成绩未达到70分的考生，不予进入后续程序。
面试具体事宜将通过蒙城县教育局政务公开网公布，请准时关注，不再另行公告。
考察
1.确定拟考察职员。根据职位计划数及考试报名职员面试最后成绩由高到低顺序等额确定拟考察职员。如最后一名成绩多人并列的，根据考试报名职员所有面试考官评分之和的高低顺序确定拟考察职员;再相同，并列职员同时进入该职位计划。
若本次总选调计划没有完成，分别依据初中职位和婴幼儿园职位剩余计划总数，在考试报名初中职位和婴幼儿园职位的服从调剂意愿职员内，根据面试成绩高低顺序等额确定拟考察职员。凡填报服从调剂意愿的职员，视为赞同以上排名规则。如最后一名成绩多人并列的，根据考试报名职员所有面试考官评分之和的高低顺序确定拟考察职员;再相同，并列职员同时进入。
2.考察工作由设岗单位负责，考察为全方位知道学会考察对象在政治思想、道德品质、工作实绩、有无违法违纪行为、廉洁自律等方面的状况与选调期间的表现，同时,考察依据选调职位的需要，要核实考察对象是不是符合规定的选调资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确，并填写出考察结论。
3.依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。
4.参加考察的考试报名职员须在规定时间到指定地址提供考察所需材料，逾期未提交的，视为自动舍弃。不按需要提供考察材料的，视为考察不合格。考察合格的作为选调拟调入职员。
考察具体事宜将通过蒙城县教育局政务公开网公布，请准时关注，不再另行公告。
选岗
服从调剂意愿的拟调入职员根据面试成绩高低顺序进行选岗。如面试成绩并列的，根据拟调入职员所有面试考官评分之和的高低顺序进行选岗;再并列的，教龄长的先进行选岗。凡填报服从调剂意愿的职员，视为赞同以上选岗规则。
考试报名初中职位的只能选择初中学校，考试报名婴幼儿园职位的只能选择婴幼儿园。选岗学校的范围为本次选调计划没有完成的学校。
具体选岗有关事宜在蒙城县教育局政务公开网提前通知，请准时关注，不再另行公告。
公示、办理职位调动手续
1.公示。拟调入职员名单在蒙城县教育局政务公开网公示，公示时间为7天。公示期满，对没异议或者反映问题不影响调入的拟调入职员，根据规定程序办理有关手续。对违反公开选调规定的考试报名职员，取消其调入资格。对反映的问题一时很难查实的，暂缓确定为调入职员，待查清问题后再决定是不是确定为调入职员。公示后不再递补。公示后，如不服从选调调入意愿的，在公示期间，由本人写出书面舍弃申请，可以舍弃，但五年内不能参与县内相同种类型考试。
2.办理职位调动手续。由有关部门对正式调入职员办理职位调动手续，调入职员要服从教师无校籍管理改革有关政策需要，已获得专业技术职称的，由调入学校依据专业技术职位设置状况，根据公正、平等、角逐、择优的原则予以聘用。调入职员原则上7月份须到调入学校报到，在规定的报到时间前仍属外贸原单位管理。
7、有关事宜
考试报名职员的资格审察贯穿蒙城县2025年城区初中网盟校面向全县小学、县直婴幼儿园面向农村小学和婴幼儿园公开选调教师工作全过程。参加选调职员需要严格实行选调的各项纪律规定，实事求是。凡因违纪违规、弄虚作假、信息不符，一经查实，除按有关规定随时给予取消选调、调动等资格，还将依规依纪追究有关责任，并且五年内不能参与县内相同种类型考试。
从事选调工作的职员，需要坚持原则、清正廉洁、公道正派、依法办事，违规违纪的将给予严肃处置。
选调工作同意社会的监督，确保公开、公平、公正。
咨询电话：05587623016、05587638495
监督电话：05587623068
上述咨询和监督电话于正常办公时间用。
本次选调考试不指定考试辅导用书，也不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训机构。
本策略由蒙城县2025年城区初中网盟校面向全县小学、县直婴幼儿园面向农村小学和婴幼儿园公开选调教师工作领导小组办公室负责讲解。
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1.蒙城县2025年城区初中网盟校面向全县小学、县直婴幼儿园面向农村小学和婴幼儿园公开选调教师职位信息表
2.蒙城县2025年城区初中网盟校面向全县小学、县直婴幼儿园面向农村小学和婴幼儿园公开选调教师赞同考试报名证明
原标题：蒙城县2025年城区初中网盟校面向全县小学、县直婴幼儿园面向农村小学和婴幼儿园公开选调教师通知
原文链接：https://www.mengcheng.gov.cn/News/show/680781.html