青岛高新区实验小学是青岛高新区管委与北京第二实验小学合作办学的全日制公办小学，是北京第二实验小学在山东设立的唯一分校。北京第二实验小学是一所百年名校,多年来学校在双主体育人、以爱育爱理念的践行中，全方位推行素质教育，取得了社会各方面的高度认同。青岛高新区实验小学坐落于高新区中欧国际城，占地49亩，建筑面积约3.2万平米，总投资约2.1亿元，学校将传承和发扬北京第二实验小学的核心理念，达成课程同步、校园活动同步、教师培训同步、行政管理同步，努力建设一所高标准、示范性的地区名校。

依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《青岛事业单位公开招聘工作流程》等文件需要与省、市有关规定，2019年青岛高新区实验小学计划面试前置公开招聘聘用制员工30人，详见附件《2019年青岛高新区实验小学公开招聘聘用制员工计划表》，现或有关事宜通知如下：

1、招聘范围和条件

1.具备中国国籍。

2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录。

3.热爱教育事业，品行好。

4.具备职位所需的专业或技能条件。

5.具备适应职位需要的身体条件。

6.年龄在35周岁以下。

7.其它条件详见《计划表》。

定向、委培毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员、在读全日制普通高校非应届毕业学生、现役军人与法律法规规定不能聘用的其他情形的职员不能面试，在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。面试职员不可以考试报名与本人有应回避亲属关系的职位。计算工作历程等年限截止2019年5月5日，按足年足月累计，高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作历程。

2、招聘方法

招聘采取报名与资格审察、面试、笔试、考察、体检、公示和聘用的方法和步骤进行。

在线报名

时间：2019年5月5日9:00-5月十日11:30。

面试职员须在规定时间内登录红岛经济区在线报名系统进行报名，每个人限报一个职位。

网上资格初审

时间：2019年5月5日13:30-5月十日16:00。

高新区人才教体局组织对在线报名职员进行资格初审，报名职员须在规定时间内准时查看资格初审状况。

现场资格审察

时间：2019年5月11日-5月12日。

地址：青岛高新区国际人才服务中心一楼多功能会议室。

在线报名初审通过职员须按规定时间参加现场资格审察。高新区人才教体局根据招聘简章公布的招聘条件和需要，组织对报名职员的证件材料进行审察，经审察不拥有考试报名条件的、没办法按时提供有关材料、材料信息存在问题与弄虚作假的职员，一律不予通过资格审察，取消其报名条件。对面试职员的资格审察贯穿招聘工作全过程。

现场资格审察须提交的材料：

1.《2019年青岛高新区实验小学公开招聘聘用制员工报名登记表》，网上审核通过后即可打印《报名登记表》。

2.《青岛高新区实验小学公开招聘聘用制员工诚信承诺书》，资格审察时现场签字确认，不需要自己打印。

3.二代身份证原件及复印件。

4.符合招聘职位条件的学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、相应教师资格证书原件及复印件。尚未获得教师资格证职员，须在办理聘用手续首要条件供。面试职员研究生所学专业原则上应与本科所学专业一致。

5.2019届毕业生可提交学校教务部门出具的学历、学位证明和学校核发的就业推荐表。

6.招聘职位对面试职员有有关工作历程年限需要的，提交劳动合同备案及有关工作历程状况证明原件及复印件。无业职员须提交就业创业证或档案管理部门出具的无业证明。

7.在职职员须提交有用人权限的部门或单位出具的赞同参加面试的证明，公办中小学教师面试须出具经县以上教育行政主管部门赞同参加面试的证明;定向、委培毕业生需提交定向、委培单位赞同面试的证明。

8.符合招聘职位条件需要的其他证件和证明材料原件及复印件。

如面试职员因个人缘由未按规定时间参加资格审察的，视为自动舍弃本次面试报名，逾期不再补办。对因面试职员填报信息有误，报名材料不齐或不符合需要影响面试报名的，后果由面试职员自负。对恶意提交报名信息，扰乱报名秩序，伪造证件或证明材料骗取考试资格的，一经查实，即取消本次考试报名资格。

报名条件审察结束后，对最后确定的面试人数达不到1:3比率的招聘职位，按规定比率相应核减招聘计划。取消、核减的计划通过青岛国家高新技术产业开发区网站予以通知，请考生准时关注。

面试

面试工作在市事业单位公开招聘主管部门的监督指导下，由高新区组织人事部会同高新区人才教体局组织推行。面试方法详见《计划表》。其中，说课、答辩主要考核职位所需的基本能力和专业水平,技能测试主要考核实践操作能力。

同一招聘职位资格审察合格人数超越30人没办法在1天内完成面试的，可增加初试环节。初试使用答辩方法进行，初试成绩不带入面试。依据初试成绩，按招聘职位由到低分确定进入面试职员，原则上进入面试职员高于30人。初试成绩和进入面试职员名单于初试当天在青岛国家高新技术产业开发区网站上公布。

面试成绩使用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。其中，面试使用答辩方法的，答辩成绩即面试成绩，满分为100分;面试使用说课、答辩两种方法的，两项满分均为100分，两项成绩分别按70%、30%比率加权计算面试成绩;面试使用说课、答辩和技能测试方法的，三项满分均为100分，三项成绩分别按50%、30%、20%比率加权计算面试成绩。

面试成绩在每一个职位或每场面试结束后当场向考生公布。依据面试成绩，按招聘职位计划人数1:3的比率，由到低分确定进入笔试范围职员，并于面试当天在青岛国家高新技术产业开发区网站上公布。说课、答辩、技能测试成绩中有一项低于60分的，不进入笔试范围。进入笔试职员达不到规定比率的，按实有人数确定;进入笔试职员出现空缺的职位，取消招聘计划。

面试时间及具体安排将于资格审察结束后2天内，通过青岛国家高新技术产业开发区网站公布，请考生准时关注。