为适应我区教育事业进步需要，提高我区整体教育水平，经研究决定，面向社会引进公办学校在编在岗教师21名，现公告如下：

1、引进职位及人数

见附件1《上街区2020年引进教师职位及条件大全》。

2、资格条件

基本条件

见附件1《上街区2020年引进教师职位及条件大全》。

有关证明

需出具在编在岗及现工作单位赞同考试报名证明，近三年年度考核合格证明，并加盖工作单位、教育行政管理主管单位公章。

下列情形之一者不能报名：

1. 正在同意司法机关、纪检监察机关立案侦查审察的;

2. 曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的;

3. 被开除中共党籍的;

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

5. 近五年在各级招考中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的;

6. 试用期未满的新录用事业单位员工与未满规定最低服务年限的事业单位员工;

7. 考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位;

8. 有法律规定不能录取聘用的其他情形的。

3、引进程序

发布信息

引进在职教师公告在上街区人民政府网发布。

报名及需要注意的地方

1.报名及资格初审

报名日期：2020年8月28日8月31日

考试报名职员将《上街区2020年引进教师报名表》、本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、专业技术职员职称证书、专业技术资格任职文件、《专业技术资格评审表》、符合加分条件的荣誉证书、表彰文件、在编在岗及现工作单位赞同考试报名证明、近三年年度考核合格证明拍照或扫描压缩打包发送至邮箱或进行报名。考试报名职员报名后，依据引进教师资格条件对考试报名材料进行资格初审。

咨询电话：

2.需要注意的地方

资格审察贯穿引进教师工作全过程，考试报名职员报名时提交的信息和提供的有关材料需要真实有效，凡发现考试报名者与拟引进职位所需要的资格条件不符与提供不真实材料的，一经核实，取消其考试、聘用资格，导致的其他后果由考试报名职员本人承担。

考试

1.考试使用试讲的形式，满分为100分。报名条件审察通过后，按需要参加考试。考试程序、时间、地址等有关事宜另行公告。未按需要参加考试的、逾期不到的，视为自动舍弃考试资格。

2.加分事情。获得以下荣誉，地市级的加3分，省级的加5分，国家级的加10分。

综合表彰的出色教师、出色班主任、师德先进个人、学术技术带头人、专业技术拔尖人才、名师、名班主任、骨干教师、文明教师、教育行政部门或教研部门组织的优质课二等奖及以上、2项经过教育行政部门或教研部门立项的课题并结项。

以上奖项按最高等级奖励加分，只计一次，不累加。

考察

1.依据考试成绩和加分后的总成绩从高分到低分的顺序，按拟引进人数1：
1的比率确定考察职员。如遇进入考察环节最后一名总成绩并列的状况，报引进在职教师领导小组研究确定。

2.参加考察职员需提供本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、专业技术职员职称证书、专业技术资格任职文件、《专业技术资格评审表》、符合加分条件的荣誉证书、表彰文件、在编在岗及现工作单位赞同考试报名证明、近三年年度考核合格证明等有关材料原件和复印件1份、《上街区2020年引进教师报名表》1份。若发现考试报名职员未能按时提供材料或提供材料主要信息不实的，取消其考察资格，按总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

聘用

1.依据总成绩和考察状况，择优确定拟引进职员，办理入职手续。

2.不服从分配和在规定时间内不到岗的视为自动舍弃。

3.拟引进职员最低服务期限为3年，时间自报到之日起计算。

1.

2.

2020年8月26日

原标题：上街区2020年引进教师公告来源：郑州上街区人力资源和社会保障局时间：20200826

原文链接：http://www.zzsj.gov.cn/gsgg/3841603.jhtml