怀化师范高等专科学校是怀化人民政府主管、省教育厅管理教育业务的普通高等学校。依据《事业单位人事管理条例》和《湖南事业单位公开招聘职员方法》需要，结合学校工作需要，经学校党委研究并报请有关部门赞同，学校将公开招聘员工。具体公告如下：
1、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
坚持公开、平等、角逐、择优的原则;
坚持工作需要、人岗相适，重视综合能力和专业常识相结合。
2、面试条件
具备中国国籍，遵守中国宪法和法律;
爱岗敬业，思想道德素质好，专业入门知识扎实，具备好的品行和职业道德;
拥有适应职位需要的身体和心理条件;
面试职员年龄在30岁以下【1990年 8 月 27 日将来出生】，全日制硕士研究生可放宽至35岁以下【1985年 8 月 27日将来出生】;
在编在职职员考试报名须提供外贸原单位赞同考试报名的证明材料，且参加工作以来年度考核均为合格及以上;
有下列情形之一的职员，不能考试报名：
1.现役军人;
2.违纪违法或涉嫌违纪违法正在同意有关机关调查尚未作出结论的;
3.尚在党纪、政纪处分影响期内的;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;
5.规定服务期而未满服务期的特岗教师及定向培养生;
6.在读全日制研究生不能以本科学历考试报名;
7.有吸毒史职员;
8.有法律法规规定不可以考试报名或不能聘用为事业单位员工的其他情形的。
3、招聘职位、计划及需要
本次招聘计划数共计13人，为全额拨款事业单位编制，具体如下。
见附件
注：学科及专业名字参考《2020年湖南考试录用公务员专业指导目录》
4、招聘程序
信息发布
招聘信息将通过怀化人事考试网、怀化师范高等专科学校官方网站和学校公众号面向社会公开发布。
报名及资格审察
1.报名日期
2020年 8 月 27 日2020年 9 月 6 日
2.报名方法
采取邮箱报名方法进行，每个人限报一个职位，多报则取消面试资格。
报名邮箱：
咨询电话：
3.报名材料
①请面试者自行下载并如实填写《怀化师范高等专科学校公开招聘职员报名表》;②本人有效身份证、学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表;③职位需要的资格证书等有关材料;④最近同底彩色免冠1寸和2寸好看的照片电子档。
请面试者将报名材料扫描或明确拍照，以压缩包形式发送至报名专用邮箱，并与用人单位确认是不是收到邮件。
4.有关需要
面试职员的学历需要为国家承认的学历;出国留学职员学历应通过教育部有关部门的认证。
5.资格审察
报名条件审察
由学校在网上进行考试报名资格条件审察。网上审察通过职员，由学校将结果电话公告面试者本人，同时将笔试准考证发送至面试者提供的电子邮箱。资格审察通过后的报名职员根据规定时间进行笔试。
现场资格确认
笔试通过职员到学校进行现场资格确认，并依据公开招聘条件提交报名所需材料，现场资格确认出现未合格和舍弃的，根据笔试成绩排名依次等额替补。现场确认通过后进入面试。
时间： 9 月 18 日上午9:0011:30，下午2：304:30
地址：怀化师范高等专科学校行政办公楼组织人事处215办公室。
考试
1.开考比率
职位招聘人数与经资格审察符合条件报名人数原则上高于1﹕3的比率;达不到开考比率的，经学校公开招聘领导小组研究赞同并报市人力资源和社会保障局审批后，可以适合减少开考比率、核减或取消职位招聘计划数。
2.考试方法及内容
采取笔试与面试两个环节。
笔试
主要内容为面试职位有关专业常识。其中辅导员笔试主要内容为时事政治，马克思主义理论、中国特点社会主义理论、辅导员职位有关专业常识。
面试
面试采取结构化方法，主要评测面试者形象风韵，语言表达、交流协调和综合剖析能力等。所有招聘职位依据笔试成绩排名，根据1:2比率确定面试人选。
笔试与面试各为100分，其中，笔试成绩按60%折算，面试成绩按40%折算，两项成绩合成后形成综合成绩，若综合成绩相同，以笔试成绩确定排名顺序。综合成绩取至小数点后两位，且综合成绩低于60分不予录用。
3.考试时间及地址安排
笔试时间：2020年 9 月 12 日上午9:0011:30。
面试时间：2020年 9 月 19 日上午8:30直至面试结束。
考试笔试成绩和面试职员名单将在学校官方网站上公布，请考生注意查看。
笔试与面试地址：怀化师范高等专科学校
体检及考察
1.体检。参照《国家公务员体检标准》，按职位招聘数1:1的比率等额确定体检职员。体检对象对体检结论有异议的，可在接到体检结论公告之日起7日内书面提出复检申请，经批准后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。
2.考察。综合成绩评定后，对体检合格职员进行考察。考察采取现场查阅档案、走访座谈等形式，重点知道考察对象的思想政治表现、业务能力和工作实绩等状况，对资格条件进行复查核实，知道其是不是存在影响聘用的情形，并出具考察报告。
3. 对因自愿舍弃或体检、考察不合格等缘由导致的职位空缺，经学校党委研究赞同，可在所考试报名同一职位职员中按综合成绩高低依次递补，递补低于两次。
公示
经考试、体检、考察合格者，确定为拟录用职员，并在怀化人事考试网、怀化机构编制网、学校官方网站上予以公示，公示期为7个工作日。公示期间，如发现并查实确有影响聘用问题的，取消聘用资格，不再递补。
5、录用及有关待遇
公示无异议职员，学校将拟录用职员上报市委编办、市人力资源和社会保障局审批，办理录用手续。新录用职员试用期一年，期满经考核合格的，须与学校签订至少五年期限的劳动合同，再办理转正定级手续;试用期满不合格的，取消其录用资格。
对招聘录用的职员实行聘用制管理，用全额拨款事业编制，按国家现行薪资福利政策享受财政统发薪资及福利。
6、招聘纪律
招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，同意市委编办、市人力资源和社会保障局、学校纪委等部门和社会监督。
面试职员有下列情形之一，取消拟聘资格：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当方法获得面试资格的;
2.在公开招聘考核、考察和体检等过程中作弊的;
3.其他违反公开招聘有关规定行为的。
严格实行回避规范。招聘工作负责人、员工与面试职员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲与近姻亲关系的应主动回避。
7、本策略由怀化师范高等专科学校组织人事处负责讲解。
招聘职位、计划及需要.docx
事业单位公开招聘职员报名登记表.doc
怀化师范高等专科学校
2020年8月26日
原标题：怀化师范高等专科学校2020年公开招聘公告
原文链接：http://www.hhrsks.com/Show/2894.html
