为加大全县教师队伍建设, 更好地合理配置教师资源,进一步巩固中小学教师县管校聘管理改革工作成就，促进县域内校际间的教师交流，经研究，2022年我县城区中小学决定面向乡镇初中、小学竞聘教师58名，现或有关事情公告如下：

1、竞聘职位及人数

2022年，富川瑶族自治县高级中学、县民族中学，与县第一中学、第二中学、第三中学和县第一小学、第二小学、第三小学、立新小学、富阳镇中心校本部面向乡镇初中、小学竞聘教师共计58名，具体学科职位及人数详见《2022年富川瑶族自治县城区中小学公开竞聘教师职位计划表》。

2、竞聘原则

坚持德才兼备、公开、平等、角逐、择优的原则。

3、竞聘对象和条件

1. 遵守国家法律法规，具备好的思想政治素质和职业道德，品行好，近三年年度考核合格及以上。身体健康，具备好的身体素质和心理素质，能坚持正常工作，完成职位职责和任务。

2.富川瑶族自治县乡镇中小学在职在编在岗教师，且在本县公立学校教学工作年限需要达3年及以上，其中，特岗教师转岗入编后工作年限需要达1年及以上，农村小学全科教师定向培养计划毕业生工作年限需要达6年及以上。

3.年龄在45周岁以下。

4.获得相应教师资格证。

5.报名参加竞聘的职员应同时符合聘用学校工作职位的其他需要。

6.所学专业及任教学科与竞聘职位专业原则上需要一致;若所学专业与任教学科不同的，考试报名学科需任教达3年及以上，并提供有关证明材料。

7.有下列情形之一的，不能参加竞聘：立案尚未结案的;受党纪、政纪处分未满规定年限或受党纪、政纪处分尚未解除的;法律、法规、规范另有规定的。

4、报名及资格审察

本次竞聘报名及资格审察采取现场方法进行，面试对象须提交居民身份证号码、学历证、教师资格证原件及复印件各一份。报名表须如实填写，有关内容需要得到任教学校的确认，并有校长签字和加盖学校公章，表上贴最近1寸正面彩色免冠证件照片。

1.报名日期：2022年8月2日8月5日。

2.报名地址：县教育和科技局人事股。

3.每个人只能考试报名一个职位。

5、竞聘方法

本次教师竞聘只通过面试的方法进行，免笔试，报名条件审察合格者直接进入面试范围。

1.面试方法：面试是使用试教的方法进行。通过面试者试教一节课，测试面试者的专业常识、对教学大纲的理解、剖析问题和解决问题的能力、教学办法的综合运用能力、课堂组织能力、语言表达能力、现代课堂技术的应用能力及中文教学的水平等。面试内容为试教考试报名职位对应学科教程中的某一课时。面试者正式面试前30分钟，先进入备课室抽取试教课题，领取教程在备课室备课，备课时间为30分钟，备课结束立即进入考场进行面试。面试时间为13分钟。

2.面试总分为100分，具体分项赋分如下：

①教学目的;②教学内容;

③教学过程;④教学办法方法;

⑤教学素养; ⑥教学成效;

3.面试成绩：面试时，在7名评委打分中去掉一个最高分，去掉一个最低分，然后取有效成绩的平均值为最后得分。

4.成绩公示：面试成绩于面试当天在各竞聘教师学校公示。

5.面试工作组织：面试工作由各城区竞聘教师学校严格根据程序组织推行。

6、公示和确定拟聘用职员名单

1.分学科职位聘用。面试者以报名表中填写的申请考试报名学校及科目为准，聘用时不再作调整。

2.依据各学科竞聘的职位数，依据考试总成绩分学科职位排序，从高分到低分按1：
1的比率确定拟聘用职员名单。参加竞聘者面试成绩达60分及以上为合格，不合格者不可以确定为拟聘用职员。公示前自愿舍弃的，从同一职位面试成绩合格的考试报名职员中根据总成绩从高分到低分的顺序依次递补。确定拟聘用职员后，在富川瑶族自治县人民政府门户网站进行公示，公示期为7天。公示期满，群众无异议，由公开竞聘教师工作领导小组审核确定聘用职员名单。确定为聘用职员的，即可向县委编委会申请办理调动手续。

3.当面试者综合成绩相同时，则以学历高者优先;学历又相同时，则以全日制学历者优先;又相同时，则以中小学教师系列职称高者优先;又相同时，则以获得中文水平测试等级证书的成绩高者优先;再相同时，则以先获得教师资格证者优先。以上优先录用材料需个人筹备原件和复印件。

4.按职位设置和职称管理有关规定，报名参加竞聘职员通过竞聘调入到新单位后，需要遵循空岗可进原则，并按调入学校的职位设置推行策略有关规定定岗聘用。因此，报名参加竞聘职员需要在报名时提交书面承诺书。

5.若有对所提交的材料弄虚作假者，一经查实，将追究有关责任人的责任，取消面试者的聘用资格，然后从考试报名相应学科的面试者中按高分到低分依次递补。对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。

7、疫情防控工作需要

竞聘过程中严格根据新冠疫情防控工作需要做好疫情防控工作，确保竞聘工作顺利拓展，有效预防疫情发生。

面试职员须确保符合以下所有条件方可参加现场竞聘活动:

1.健康情况好，现场测量体温正常， 并持有本人绿色广西健康码。

2.面试前14日内未接触过疑似或确诊新冠肺炎病毒感染病人。

3.即日起时刻注意做好个人防护，面试前无呼吸道的表现、发热、畏寒、乏力、腹泻等身体不适状况。

4.如实填写《个人健康承诺书》

面试职员需要遵守竞聘活动纪律和疫情防控需要，服从员工的管理，自备一次性医用口罩，除核验身份、面试等必要状况下按需要摘口罩外，进出活动现场应当全程佩带口罩。

面试职员应自觉配合做好疫情防控工作，不能隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康情况等疫情防控重点信息。

8、工作需要

各有关学校要切实加大对本次竞聘面试工作的领导，精心组织，形成合力，确保竞聘面试工作顺利进行。

严格实行回避规范。竞聘员工在公开竞聘过程中，如遇与自己有亲属关系的，要主动回避。

严格按公开竞聘有关政策规定拓展竞聘工作，自觉同意社会和人民群众的监督。监督电话：富川瑶族自治县纪委监委派驻教育和科技局纪检监察组07747893183。

未尽事宜，可直接向富川瑶族自治县教育和科技局或富川瑶族自治县人力资源和社会保障局人事股咨询，富川瑶族自治县教育和科技局人事股咨询电话：07747893437，富川瑶族自治县人力资源与社会保障局人事股咨询电话：07747893638。

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2022年富川瑶族自治县城区中小学公开竞聘教师职位计划表

2022年富川瑶族自治县城区中小学公开竞聘教师报名表

2022年富川瑶族自治县城区中小学公开竞聘个人健康承诺书

2022年参加富川瑶族自治县城区中小学教师公开竞聘承诺书（样本）

富川瑶族自治县教育 富川瑶族自治县人力资源

和科技局 和社会保障局

中共富川瑶族自治县委员会

机构编制委员会办公室

2022年7月28日

原标题：2022年富川瑶族自治县城区中小学公开竞聘教师公告

原文链接：http://www.gxfc.gov.cn/tzgg/t12883008.shtml