为进一步加大我市教师队伍建设，优化师资结构，依据中共浙江委组织部、浙江人力资源和社会保障厅《关于进一步加大事业单位公开招聘工作的指导建议》、温州教育局、温州人力资源和社会保障局《关于进一步规范公办学校教师公开招聘工作的建议》文件精神，经研究，由瑞安市教育局联合瑞安市人力资源和社会保障局组团赴浙江师范大学举行专场招聘会，招聘2020届出色毕业生73名。现或有关事情公告如下：
1、招聘对象及条件
招聘对象为瑞安市户籍或瑞安生源全日制普通高校2020届毕业生，需要身体健康，具备好的思想品德和教师职业素养、较强的团结协作意识和拼搏奉献精神及招聘职位所需的对口专业，在规定时间内获得相应教师资格证，且满足下列条件之1、
北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学6所教育部直属师范院校公费师范文科毕业生;
双一流高校毕业生;
具备相应学科教师资格证的硕士研究生及以上学历学位的毕业生;
大学本科期间曾获得校级及以上三好学生、出色学生干部或获得一次校级二等及以上奖学金或两次校级三等奖学金、或综合成绩排名为其所读学校同专业前30%的师范类本科毕业生。学前教育专业本项条件放宽至师范类专科;
在省或全国高等学校师范生教学技能竞赛中获三等奖及以上荣誉的师范类本科毕业生;
浙江内高校设立的2020届精英班师范类本科毕业生;
高中历史、高中政治、初中历史与社会、学前教育等紧缺职位的师范类本科毕业生。
满足上述第、、项的报名对象户籍条件放宽至温州户籍或温州生源;考试报名瑞安市教师进步中心、浙江瑞安中学有关职位的，户籍条件放宽至全国。
2、招聘职位
招聘职位详见《瑞安市教育系统赴高校提前招聘2020届出色毕业生计划表》。
3、招聘程序
报名
1.报名日期：2019年11月23日9:30|15:00。
2.报名地址：浙江师范大学招聘现场。
3.报名材料：
如实填写的《瑞安市教育系统赴高校提前招聘2020届出色毕业生报名表》;
有效期内的身份证和户口簿、学生证原件及复印件，最近免冠一寸彩照1张，户籍在大学的还须提供有迁出地记录的户口簿;
三好学生、出色学生干部荣誉证书和奖学金证书、学校出具的综合成绩排名证明材料、在校就读期间获得的其他符合报名要求的荣誉证书原件及复印件;
浙江内和教育部属高校毕业生须所在高校出具师范类证明，浙江以外高校毕业生须由当地省级教育行政部门出具证明或当年高考考试所在地普通高校招生计划书上招录大学专业标注师范类的计划书。
考试报名瑞安市教师进步中心职位的，与考试报名职位有关的主要研究成就证书或刊物、教育评价研究项目、获得奖励的须提供有关证明材料。
资格审核
1.招聘单位及其主管部门对报名职员进行资格初审，符合招聘职位条件的进行预选。
2.预选依据报名职员的学历层次、荣誉等级和次数、奖学金等级和次数、综合成绩排名等，按低于招聘计划数1:3的比率确定入围考试职员，招聘单位以电话形式公告入围考试职员。
考试
1.考试日期、地址
考试日期初定于2019年11月24日，考试知识点设在浙江师范大学，具体时间、地址另行公告。
2.考试方法
中小学职位：采取模拟上课形式，满分100分，时限15分钟。考试范围为相应的学段、学科内容，模拟上课主要考查教学设计能力、学会教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等，备课时限45分钟。考试成绩设置最低分数线，最低分数线为70分，低于70分的不予签订就业意向。
教师进步中心职位：采取结构化面试，满分100分，时限45分钟。面试主要核考生综合素质和业务能力，考试成绩设置最低分数线，最低分数线为70分，低于70分的不予签订就业意向。
依据招聘计划数和考试成绩按招聘计划数1:1的比率确定入围体检职员。考试成绩公布后7日内，入围体检职员须与用人单位签订就业意向书，逾期未签职员视为舍弃资格，可依据考试成绩从高到低依次递补;无递补职员的，取消或核减该职位招聘计划。
体检、考察
签订就业意向书的职员须按规定的时间、地址参加体检。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订及有关内容的公告》实行。
体检合格的确定为入围考察职员。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的公告》等文件实行。报名时髦未提供学历证书、考试报名职位相应教师资格证等材料的，须在2020年7月15近日获得并提供相应的证书，不然按考察不合格处置。
体检、考察推行前，国家、省颁布新规定的，按新规定实行。体检公告发布后，体检、考察不合格者或因各种缘由舍弃的，其空缺名额不予递补同时解除就业意向书。
公示、聘用
考察合格的职员确定为拟聘用职员，在瑞安教育信息网、瑞安市人力资源和社会保障局网公示7个工作日，同意社会监督。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待核实后再决定是不是聘用。经公示无异议的，按规定程序由学校办理聘用手续，并签订事业单位聘用合同，研究生及以上学历的试用期为6个月，本科及以下学历的试用期为12个月，服务期为5年。
不具备相应教师资格证的双一流全日制高校毕业生考试报名对象，获得相应教师资格证后方可转正，2022年8月前未获得相应教师资格证的，解除聘用合同。
4、其他告知事情
考试报名职员提交的考试报名信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供不真实信息和材料获得考试报名资格的，或有意隐瞒本人真实状况的，或扰乱报名秩序的，一经查实，即取消聘用资格且两年内不能参加瑞安市事业单位面向社会公开招聘考试。
考试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。
本次招聘考试不指定复习参考用书，瑞安市教育局、瑞安市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构拓展针对本次招聘考试的辅导培训。
未尽事宜，由瑞安市教育局、瑞安市人力资源和社会保障局负责讲解。咨询电话：瑞安市教育局组织人事科，监督电话：瑞安市纪委市监委驻市府办纪检监察组。网址：
瑞安教育信息网：
瑞安市人力资源和社会保障局网：
报名表及职位表.zip
瑞安市教育局 瑞安市人力资源和社会保障局
2019年11月8日
原标题：关于瑞安市教育系统赴高校提前招聘2020届出色毕业生的公告
文章来源：
