1、招聘单位介绍
山东特殊教育职业学院位于泉城济南，是经山东人民政府批准设立的专科层次全日制普通高等学校，其前身为1989年建校的山东特殊教育中等专业学校。学院办学特点鲜明，教育成就丰硕，招收视障、听障、言语障碍、肢体功能障碍、多重障碍学生和有志于从事残疾人康复及教育等工作的完善学生，承担着残疾人和残疾人康复、教育工作者的学历教育与职业技能培训鉴别任务。面向全国招生，开设工艺美术品设计、服饰设计与工艺、康复治疗技术、计算机应用技术、特殊教育5个大专专业，其中特殊教育专业与济南大学合作，推行3+2专本对口贯通分段培养。现有全日制在校生1500余名，在职教职工188人，是全国职业教育先进单位、全国特殊教育先进单位、全国教育系统先进集体、东西部学校结对帮扶工作先进单位、山东职业教育先进单位、山东三八红旗集体、职业院校残疾人康复人才培养改革试点学校、全国特殊艺术人才培养基地、国家残疾人体育培训基地、首批国家级残疾人职业培训基地、全国青少年道德培养实验基地、省级文明单位。
2、招聘职位和人数
依据省委组织部、省人力资源社会保障厅《2020年省属事业单位公开招聘员工有关问题的公告》需要，结合工作需要，山东特殊教育职业学院拟面向社会公开招聘员工11名，其中主系列副高级岗拟招聘1人、主系列初级岗拟招聘8人、辅助系列初级岗拟招聘2人。具体职位及条件详见《省属事业单位公开招聘员工职位大全表》。
3、招聘条件
基本条件
1.具备中国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具备好的道德品行和合适职位的身体条件;
4.面试初级职位年龄应在40周岁以下，面试高级职位年龄应在50周岁以下;
5.符合职位所需的条件需要。
职位条件
详见《省属事业单位公开招聘员工职位大全表》
国家规定择业期内未落实工作单位的高校毕业生，与在海外教学科研机构学习，与国内高校应届毕业生同期毕业的留学回国职员，可以考试报名限应届毕业生的职位。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试，在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》中应回避情形的职位。
4、招聘程序
发布招聘信息
通过山东人力资源和社会保障厅网站和山东残疾人联合会网站、山东特殊教育职业学院网站面向社会发布招聘信息。
报名与资格审察
1.报名
报名日期：2020年9月11日9:009月15日16:00
查看时间：2020年9月11日11:009月16日16:00
报名方法：报名职员登录山东特殊教育职业学院网站进行报名，按需要如实填写、提交个人信息资料。每个人限报一个职位。报名职员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不可以更改。报名日期截止后，尚未初审或者初审未通过的，不可以再改报其他职位，不可以再修改、补充报名信息。面试职员应尽快完成报名操作并准时关注初审结果，因压哨报名而影响初审结果的，后果由面试职员自负。
本次招聘各类公告均通过学院网站发布，不再进行电话公告，请考生自行关注查看，因个人缘由未准时查询公告消息而影响考试的，后果自负。
2.资格审察
初审时间：2020年9月11日11:009月16日16:00
招聘单位指定专人负责资格初审工作。资格初审期间，招聘单位员工将在报名职员信息提交2小时后进行初审。面试职员应在报名查看时间截止前登录报名入口，查看初审结果，并打印《省属事业单位公开招聘报名登记表》、《面试事业单位员工诚信承诺书》。
报名结束后，对面试人数达不到规定比率的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人的，按规定的比率相应核减招聘计划。
报名职员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名条件。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。
考试
考试分为笔试和面试。依据省属事业单位公开招聘的有关规定，博士和高级专业技术职位可采取简化程序直接面试等方法组织。
1.笔试
笔试依据专业不同分为教育、医疗和检验三类，各类均考一科。教育类考试内容为公共入门知识和教学入门知识两部分，分别占整个考试试题分数的30%和70%。医疗类考试内容为公共入门知识和医学专业入门知识两部分，分别占整个考试试题分数的30%和70%。检验类考试内容为公共入门知识和检验专业入门知识两部分，分别占整个考试试题分数的30%和70%。
笔试满分为100分，依据招聘人数和笔试成绩状况设定最低合格分数线。达到笔试合格分数线的面试职员，按笔试成绩由高分到低分按规定比率依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的，取消招聘;达不到规定比率的，按实有合格人数确定。
考生凭本人身份证、准考证等参加笔试。笔试具体时间、地址及笔试成绩、面试入围职员名单等通过山东特殊教育职业学院网站予以公布。
2.面试
资格复审
笔试结束后，进入面试的面试职员，需按招聘职位需要提交有关证明材料原件及复印件进行资格复审。资格复审具体方法、时间、地址另行公告。具体需提交材料如下：
①全日制普通高校应届毕业生面试的，提交国家承认的学历和学位证书、身份证;
②别的人员面试的，提交国家承认的学历和学位证书、身份证;
③在职职员面试的，提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信，对出具赞同面试介绍信确有困难的在职职员，经招聘单位赞同，可在考察或体检阶段提供;
④其它条件需要中所需要的各类资格证书、有关证明等;
⑤本人签名的《省属事业单位公开招聘报名登记表》和《面试事业单位员工诚信承诺书》，与1寸最近同底版免冠照片2张;
⑥面试职位需要的其他资料。
对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。面试职员需如实填写、提交有关个人信息资料。面试职员提供的有关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
面试方法和内容
面试人选从达到笔试合格分数线的面试职员中，按规定比率，依据招聘职位和招聘人数由高分到低分依次确定，简化程序的按实有报名合格人数确定面试人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘;达不到招聘比率的，按实有合格人数确定面试人选。
截至面试之近日第3天的17时，面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的，视为自动舍弃。经审察不拥有考试报名条件的，取消其面试资格。因自动舍弃或取消资格导致的空缺，按笔试成绩依次递补。
面试教师职位职员的面试采取说课和答辩的方法进行。说课主要评测面试职员对教程的把握、教法、学法、教学程序、教师基本功等方面的素质和能力。答辩主要考察面试职员的专业常识和技能、逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力、仪态风貌等。
面试医师职位职员的面试采取病案剖析和答辩的方法进行。病案剖析主要评测面试职员诊治思路、临床业务水平等剖析和解决临床问题的能力。答辩主要考察面试职员的逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力、仪态风貌等。
面试检验师职位职员的面试采取检验案例剖析和答辩的方法进行。案例剖析主要评测面试职员学会检验技术操作原理、程序、技能等水平和能力。答辩主要考察面试职员的逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力、仪态风貌等。
面试辅导员职位的职员的面试采取专业测试和答辩的方法进行。主要考察面试职员的逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力、用心工作和适应职位工作的能力、专业常识和技能、仪态风貌等。
面试总分为100分。面试成绩在面试结束后当场公布。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比率百分制合成人高考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。依据考试总成绩，确定进入考察范围人选。
面试设定最低合格分数线70分，达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘职位面试职员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。
面试时间、地址另行公告。
考察体检
依据面试职员考试总成绩，由高分到低分按1:1.2的比率，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格职员，按招聘人数1:1的比率确定进入体检范围人选。
考察依据职位条件需要，采取查阅考生档案、召开座谈会、个别谈话等多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面状况，并对面试职员是不是符合规定的职位条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及有关内容的公告》实行。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。对自动舍弃或考察体检不合格导致的空缺，从进入同一职位考察范围的职员中依次等额递补。
公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘职员备案公告书》，凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续。聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
5、待遇
根据国家、省有关事业单位员工待遇的规定实行。
6、联系人及联系方法
联 系 人：付老师、孙老师
联系电话：
地 址：山东济南市中区南辛庄西路326号
邮政编码：250022
7、其他
未尽事宜，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《2020年省属事业单位公开招聘员工有关问题的公告》文件规定实行。
山东特殊教育职业学院
2020年9月4日
原标题：20200904山东特殊教育职业学院2020年公开招聘员工简章
原文链接：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202009/0a1a7e8a|60a3|4084|b296|7d2199a809e3.shtml
