为进一步优化教师队伍结构，合理配置教师资源，满足基层学校教学需要,依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》和福建教育厅、省委编办、省财政厅、省人社厅印发《关于进一步做好全省中小学婴幼儿园教师补充工作的若干手段》与福建教育厅、人社厅《关于做好2022年全省中小学婴幼儿园教师公开招聘工作的公告》文件精神，结合我区实质，现将2022年新罗区中小学新任教师公开招聘有关事情公告如下：

1、招聘职位和人数

全区共招聘181名，其中：中学教师24名，小学教师156名，三支一扶新罗区支教专门职位1名。招聘的具体职位、人数及任职条件等详见《2022年龙岩新罗区中小学新任教师公开招聘职位表》。

2、招聘对象及条件

1.具备中国国籍，遵守中国宪法，拥护中共的领导，热爱社会主义。符合考试报名条件的港澳台居民在考试报名时不受户籍限制。

2.热爱教育事业，安心教育工作，师德师风好，具备奉献精神;作风正派、遵纪守法、无不好的诚信记录。

3.具备扎实的入门知识和面试职位所需的专业素养。考试报名职员的毕业证书、教师资格证书等需要在2022年7月31近日获得，届时未能提供的，取消聘用资格。

4.年满18周岁以上，35周岁以下。对年龄条件另有需要的，以招聘职位所需要的年龄为准。

5.身体健康，符合福建教师资格申请职员体检标准。

6.下列职员不能报名：

①曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;②尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;③涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;④在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的职员;⑤现役军人、在读的非应届毕业生与龙岩已在编教师;⑥被依法列为失信联合惩戒对象的职员; ⑦法律、政策规定不能聘为事业单位员工的其他情形的职员。

7.国有单位正式在职职员考试报名的，属机关事业单位的考试报名者，须征得所在单位及其主管部门赞同;未满最低约定服务年限的，同时还须按干部人事管理权限征得所在市组织或人社部门赞同后方可考试报名;属国有企业或其他国有单位的考试报名者，须征得所在单位和有人事管理权的上一级单位赞同后方可考试报名。

考试报名者不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位。

3、报名事情

考试报名职员需参加福建教育考试院组织的教师招聘笔试。

1.报名日期：2022年3月25日8:00至3月 31日17：30。考试报名职员统一通过福建教育考试院官方网站进行报名，每位考试报名职员限考试报名1个职位。

2.考试报名职员报名时须认真阅读各职位招聘资格条件，确认自己符合拟报职位条件方可报名，并须对本人的报名条件及所提供材料的真实性负责。

3.在在线报名期间，新罗区教育局对在线报名者进行资格初审。联系电话：0597|5320122。以放宽条件报名的职员，需在备注栏注明现任教学校。报名职员需关注本人报名审核状况，审核通过的职员方可参加考试。

4.招聘范围为新罗区的，其确认考试报名者条件为：①2022年3月25近日常住户口在新罗区或2022年3月25近日获得新罗区居住证的职员;②新罗区范围内高校的区外生源2020、2021、2022年应届毕业生;③新罗区外高校的新罗区生源应往届毕业生。符合条件的港澳台居民在考试报名时不受户籍限制。

4、考试和资格审察

考试包含笔试和面试。

笔试

1.所有考生统一参加全省笔试。笔试科目、内容参见福建教师公开招聘考试考试报名网有关公告。

2.考生依据本人考试报名的职位名字参加相应学段和学科的考试。

3.笔试时间：4月30日。

笔试地址：见准考证。

4.考生网络情人节前可登陆互联网考试报名平台查看个人笔试成绩。本次笔试科目、内容及成绩计算办法等按闽教人〔2010〕7号文件实行。

5.本次招考以《2022年福建机关事业单位招考专业指导目录》作为专业条件设置和审核的依据。

资格复审

进入面试的职员需进行现场资格复审。具体时间、地址及相关需求另行公告。在职报名职员在资格复核时，应提供现单位开具的赞同考试报名证明。凡有关材料主要信息不实，影响资格审察结果的，招聘机关有权取消该报名职员参加面试的资格。

考生进入资格复审环节，经资格复核不符合条件而产生的空额与面试前2天提出舍弃的，从达到面试需要的职员中按成绩从高分到低分的顺序依次递补。

面试

1.进行面试的职位：

①中学：全部职位。

②小学：小学英语、小学英语、小学科学、小学科学、小学心理健康、小学心理健康、小学音乐、小学音乐、小学美术、小学美术、小学体育、小学体育、小学信息技术、小学信息技术等14个职位。

除以上面试职位外，其他职位只参加笔试，不参加面试。

2.面试人选确定。

①进行面试的职位，从资格复审合格且笔试成绩达合格线的职员中，根据政策性加分后的笔试成绩，从高分到低分以拟聘人数与进入面试人数1：3的比率确定面试人选;达不到规定比率的，按达到合格线并符合考试报名条件的实有人数确定面试人选。

②进入面试的考生名单和面试策略另行公告。

5、成绩计算方法

各职位成绩计算

1.面试职位

①未达面试合格线职员不予聘用，面试总分100分，合格线为60分。进入面试人数与招聘人数比率小于或等于1:1时，其面试成绩应达到70分及以上。

②总成绩=40%+面试成绩60%。

2.非面试职位

①从资格复审合格且笔试成绩达合格线的职员中，根据政策性加分后的笔试总成绩，从高分到低分以拟聘人数与招聘人数1：
1的比率确定拟聘人选。新罗生源2022届福建公费师范毕业生按有关政策实行。

②总成绩=笔试成绩+政策性加分

3.新罗区支教专门职位

从资格复审合格且笔试成绩中中小学教育综合常识单科原始成绩达合格线的职员中，根据从高分到低分以拟聘人数与招聘人数1：
1的比率确定拟聘人选。

6、体检

1.按职位招聘人数1:1的比率确定体检对象，如遇总成绩相同的，以笔试成绩高者确定体检对象;如遇笔试成绩相同的，以笔试成绩中的专业常识成绩高者确定体检对象; 如遇专业常识成绩相同的,另行加试一场面试，以加试的面试成绩高者确定体检对象。

2.体检标准按《福建教师资格申请职员体检标准》实行。体检时间、地址另行公告。

7、受聘职员的管理及待遇

1.经公示无异议的，按规定办理有关聘用手续。考生如因孕没办法在规定时间内获得全部体检项目合格的，须在产后完成体检项目，经体检、政审合格且公示无异议的，再按程序办理有关聘用手续。

2.新聘职员依据总成绩从高分到低分自愿选择学校的原则确定具体学校。

3.招聘的新任教师进事业编制，聘用职员与用人学校签订聘用协议;薪资等福利待遇按国家和省、市现行薪资政策规定实行。拟聘用职员未能按规按期限到岗的，取消聘用资格。

4.招聘的新任教师实行试用期，时间一年，期满由用人学校和主管单位组织考核，考核不合格的，取消聘用资格。

5.符合《福建关于企事业单位评聘专业技术职务常常化工作若干问题的暂行规定》第29条规定的新教师，可以通过直接申报确认渠道，获得相应的专业技术职务任职资格;不符合规定的教师，要通过申报评审渠道，获得相应的专业技术职务任职资格，并按省人力资源和社会保障厅、教育厅《关于印发福建深化中小学教师职称规范改革推行策略的公告》有关规定实行。

8、其他事情

1.依据有关文件精神，参加三支一扶计划志愿服务西部计划、志愿服务欠发达区域计划高校毕业生服务社区计划等服务基层项目，当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生按现行规定享受笔试加分政策。退役士兵和退役运动员考试报名者根据省政府办公厅《关于进一步做很大学生士兵优待工作的公告》、原省人事厅关于转发《<事业单位公开招聘人员暂行规定》的通知规定，享受笔试加分政策。加分按笔试成绩换算成百分制后累加，考生笔试成绩及排名以加分后的为准。凡通过享受政策待遇，被录为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生、退役士兵及退役运动员，不再享受招考优惠政策。

此类考试报名职员在互联网报名时，须在照顾类别和简历栏内标注参加服务项目类别，请于2022年5月12日～13日期间向龙岩新罗区教育局人事股提交书面笔试加分申请报告，并提交加分依据、身份证号码、考核合格证书原件及复印件1份;互联网报名时，未在照顾类别和简历栏内标注，之后才提交材料的，一律不予认同。

2.报名者提交的报名信息应当真实、准确，提供不真实考试报名信息的，一经查实，即取消报名条件。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》予以处置。

3.考生笔试成绩、入围面试考生、面试策略、面试成绩、资格审察、体检需要及拟聘职员名单在新罗区人民政府网站公布，请考生准时查询。

联系电话：0597|5320122。

9、本策略未尽事宜，由新罗区教育局负责讲解。

龙岩新罗区人力资源和社会保障局 龙岩新罗区教育局

2022年3月24日

附 件 下 载:

2022年龙岩新罗区中小学新任教师公开招聘职位表

原标题：2022年龙岩新罗区中小学新任教师公开招聘公告

原文链接：http://www.fjxinluo.gov.cn/xxgk/zdxxgk/jyxx/ywjygz/202203/t20220325|1883443.htm