因新区教育事业进步需要，根据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》，经舟山人力资源和社会保障局赞同，舟山教育局直属高中学校决定面向社会公开招聘教师，现或有关事情公告如下：
1、招聘计划
本次面向社会公开招聘市直属高中学校教师25人。
2、招聘对象
硕士研究生及以上毕业生;第一批42所双一流建设高校、教育部直属六所师范院校和陕西师范大学)全日制普通高校本科毕业生，年龄35周岁及以下;
首都师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学2020、2021、2022年全日制普通高校本科毕业生，年龄30周岁及以下;
浙江师范大学综合素质评价排名在本专业前60%的全日制普通高校2022年出色应届本科毕业生;杭州师范大学、浙江海洋大学、宁波大学综合素质评价排名在本专业前30%的全日制普通高校2022年出色应届本科毕业生，年龄30周岁及以下。
定向培养生、委托培养生，浙江师范大学、杭州师范大学、浙江海洋大学、宁波大学非本校教学点毕业生，与互联网学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入招聘范围。
3、招聘条件
具备中国国籍，遵纪守法，品德端正，想履行教师义务;
有较强的事业心和责任感，热爱学生，有捐躯教育事业的精神;
户籍不限，具备适应职位需要的身体条件和职位所需的其他条件;
本科阶段需要为全日制普通高校毕业，现在正在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不可以以已获得的学历、学位考试报名;
专业等相关需求详见招聘计划;
本科、研究生学历均需拥有相应学位;海外学历获得者需在报名前获得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位;
法律、法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员，不能考试报名。
4、信息发布平台
舟山人力资源和社会保障局网站：http://zsrls.zhoushan.gov.cn/。
舟山教育局网站：http://zsjy.zhoushan.gov.cn/。
其中舟山教育局网站为发布考试、体检、考察等有关信息的唯一平台。
5、报名方法及资格审察
本次招聘使用在线报名的方法。
面试者于2022年4月19日12:00前扫描附件2中的微信二维码，填写有关信息，信息填写请需要完整、准确、规范。因信息填写不完整、不准确、不规范导致初审不通过，由考生自己负责。
考试报名职员须在规定的时间内进行在线报名，每个人限报一个职位，逾期不再受理。初审通过名单将在在线报名结束后的第二天公布在舟山教育局网站中。
报名所需材料：
1.本人身份证号码的原件和复印件;
2.考试报名职位所需的学历、学位证书原件和复印件下载打印的《教育部学籍在线验证报告》、本科期间的成绩单，海外学历获得者需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);
3.本人最近1寸免冠彩照1张;
4.《舟山教育局直属学校公开招聘教师报名表》及报名表中所填内容有关证明材料;
5.硕士研究生需同时携带本科学历学位有关材料;
6.《考试报名诚信承诺书》;
7.《综合素质评价排名证明》;
8.报名职员可携带能反映个人能力和营业额的有关资料，如获奖证书的原件和复印件等。
资格复审时间和地址: 另行公告。一般在4月22日左右。
在面试前需现场资格复审，考试报名职员需提供上述考试报名材料的原件及复印件。材料不全或与考试报名资格条件不符的，不能参加考试。未按规定时间、地址参加资格复审的，视作舍弃考试。
资格审核由舟山教育局负责组织推行。本次招聘不限开考比率。资格审核通过人数超越招聘计划数5倍的，增加面议环节，按面议成绩从高分到低分，按招聘计划数1:5的比率确定入围面试对象。面议成绩不计入总成绩。面议时间、地址另行告知。
6、考试
考试时间、地址
具体时间、地址另行公告，一般安排在4月23日左右，请考生维持通讯通畅，并关注舟山教育局网站公告。
考试办法
本次招聘考试使用面试、专业技能测试等形式。面试满分为100分，试讲筹备40分钟，面试15分钟。试讲旨在考查考生的专业常识水平和理解、表达、逻辑能力。面试成绩根据试讲成绩60%+结构化面试成绩40%折合。面试合格分为60分，低于60分者，不能列入体检和考察对象。专业技能测试，主要考察专业实践水平和技能方法。专业技能测试满分均为100分，合格分为60分，低于60分的，不进入下一环节。
考试结束后，无专业技能测试的，依据面试成绩高低，根据招聘职位计划1：
1的比率确定体检、考察对象。若面试成绩相同则加试。有专业技能测试的，按面试成绩60%+专业技能测试成绩40%合成为总成绩。依据总成绩高低，按招聘计划数1:1的比率确定体检和考察对象。若总成绩相同，以面试成绩高的排名在前，若面试成绩还相同的，则进行加试。
7、体检及考察
体检根据人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》政策实行。考试报名职员不按规定时间、地址参加体检的，视作舍弃体检。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的公告》实行，考察不合格者不能聘用。
8、公示及聘用
经体检、考察合格者，按职位确定拟聘用人选，并在舟山人力资源和社会保障局网站和舟山教育网上公示7个工作日。公示期满后，没反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，填写《舟山事业单位新增职员审核表》，在规定时间内签订聘用协议，办理聘用手续，纳入事业编制。拟聘用对象公示后，在规定时间里无正当理由逾期不报到的、2022年全日制普通高校应届毕业生不可以在2022年中秋节前获得考试报名职位规定的学历、学位证书的，均取消聘用资格。聘用职员须在工作后一年内获得教师资格证书，不然将解除聘用协议。
9、其他事情
本次招聘工作中，体检、考察不合格或舍弃的，在成绩合格职员中按成绩从高分到低分依次递补。
资格审核贯穿招聘工作全过程。考试报名职员提交的考试报名信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供不真实信息和材料获得考试报名资格的，或有意隐瞒本人真实状况的，一经查实，即取消聘用资格。
考试报名职员须用第二代身份证报名。
考试报名职员对本招聘公告有异议的，可在公布之日起7日内向舟山教育局反映。
本公告未尽事宜，由舟山教育局负责讲解。咨询电话：0580|2046479、2046210、2047074，监督电话：0580|2600333。
考试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。
面试职员参加公开招聘，需要严格遵守新冠疫情防控相关需求和有关安排，具体需要另行公告，请准时关注舟山教育局网站公告。
舟山技师学院招聘教师为报备员额。
2022年上半年舟山教育局直属高中学校公开招聘教师计划表
2022年上半年舟山教育局直属高中学校公开招聘在线报名申报微信二维码
舟山教育局直属高中学校公开招聘教师报名表
2022年上半年舟山教育局直属高中学校公开招聘考试报名诚信承诺书
2022年上半年舟山教育局直属高中学校公开招聘综合素质评价排名证明
舟山教育局
2022年3月25日
原标题：2022年上半年舟山教育局直属高中学校公开招聘教师公告
原文链接：http://zsrls.zhoushan.gov.cn/art/2022/3/25/art|1229335114|3685189.html
