依据《四川人力资源和社会保障厅四川教育厅关于做好2022年全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的公告》和《成都事业单位公开招聘员工方法》规定及单位用人需要，根据公开、平等、角逐、择优的原则，成都郫都区教育局下属事业单位郫都区教师服务中心拟面向社会公开招聘94名教师。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的职员按《事业单位人事管理条例》及有关规定实行聘用制管理。现或有关事情公告如下：
1、招聘范围及对象
符合招聘职位面试资格条件需要的2022年高校应届毕业生和社会在职、非在职职员。其中，2022年高校应届毕业生需要在2022年7月31日之前获得招聘资格条件需要的毕业证、学位证、教师资格证等证书;别的人员需要在面试资格复审前获得招聘资格条件需要的毕业证、学位证、教师资格证等证书。未在规定时间内获得有关证书的，不予进入下一个招聘环节或不予聘用，责任由面试职员本人承担。
2、招聘职位面试资格条件
具备中国国籍;热爱社会主义祖国，拥护中国宪法，拥护中共;遵纪守法，品行端正，有好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
身体健康，具备正常履行招聘职位职责的身体条件，体检合格。
年龄：35周岁及以下。
符合招聘职位需要的其他条件。
符合《成都事业单位公开招聘员工方法》有关回避的规定。
有下列状况之一者，不能面试：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在同意审察的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.尚处于试用期内的新录用公务员。
6.根据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人。
7.有违反有关规定不适合考试报名事业单位的。
3、招聘职位及人数
4、报名
报名日期
在线报名：2022年4月25日9:00至5月11日17:00
资格审察：2022年4月25日9:00至5月12日12:00
在线缴费：2022年4月25日9:00至5月12日17:00
打印准考证：2022年5月25日至5月28日。
笔试时间：2022年5月29日。
报名方法
本次考试采取互联网报名方法进行，不设现场报名。
符合招聘职位条件需要的面试职员请登陆报名入口：登录成都人力资源和社会保障局，点击个人服务人事考试栏进入成都人事考试网报名。
报名条件
1.面试职员报名前应认真阅读本公告与《2022年成都郫都区教育局下属事业单位公开招聘教师职位表》等信息，根据公布的招聘职位、面试资格条件及职位需要报名。每位面试职员限报一个招聘职位。
2.面试职员提供的信息和材料需要真实完整，面试职员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名字，应与招聘职位条件需要相符，不符者请不要报名。如发现不符合考试报名条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所导致的所有后果由面试职员本人承担。
3.面试职员准考证打印时所留联系电话应准确无误，在公开招聘期间应维持通讯畅通，联系方法变更后，应主动告知招聘单位。因没办法与面试职员获得联系所导致的所有损失由面试职员本人承担。
4.如面试职员在公开招聘期间遗失身份证号码不可以准时补办有效证件的，须持公安部门出具的加盖鲜章的核查户籍材料。
报名程序
面试职员报名前应认真阅读本公告，仔细知道招聘职位条件需要等信息。
1.报名注册。面试职员须按互联网提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片。电子照片须为本人最近免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102126，大小在20KB至160KB之间。考试报名职员可下载并用自动审核程序处置后上传照片，系统会自动审核照片。不按需要上传照片或照片模糊不清的将会致使面试者资格审察不通过。照片水平不合格的，面试职员需按需要重新上传。
2.填报信息。上传照片后面试职员在网上选择面试职位应如实、准确填写《面试资格审察表》的各项内容并认真核对除2022年高校应届毕业生外，其他面试职员务必在专长栏目内注明所获得的教师资格证的资格类型及任教学科，如：高级中学语文教师资格证、中等职业学校语文教师资格证、初级中学语文教师资格证、小学语文教师资格证等。考试报名小学语文3、小学数学3的面试职员，需在专长栏目内填报其他条件中须拥有条件，如：区县人民政府或区县教育局评选的区县出色教师、区县骨干教师等或区县语文说课、赛课二等奖等)，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确导致资格审察不通过的，面试职员修改后，在报名截止前可重新提交。报名截止后，将不可以报名和再提交，由此产生的后果由面试职员自行承担。
3.资格初查。本次考试由成都郫都区教育局负责进行网上资格初审。面试职员提交《面试资格审察表》后的1|2个工作日，登陆成都人事考试网查看是不是通过资格初审，请注意报名日期。报名时面试职员提供的信息和材料应该真实完整，资格审察工作将贯穿公开招聘的全过程。互联网报名条件初审合格不代表最后资格审察合格。
4.确认交费。面试职员按互联网提示缴纳笔试考务费文件规定，笔试每科收费50元)。逾期未交费者，视为自动舍弃。交费成功后打印《面试资格审察表》2份，供资格复审时用。交费成功后将不可以再更改报名信息，除职位取消状况外概不办理退费手续。
申请免缴考务费的面试职员，请先进行在线缴费。享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明;农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;爸爸妈妈双亡、爸爸妈妈一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的爸爸或妈妈烈士证明、爸爸或妈妈一级伤残军人证明，当地派出所出具的爸爸妈妈双亡证明等有效证件于2022年5月25近日的工作日内到成都人事考试中心办理退费手续。逾期没有办理者视为自动舍弃。
5.准考证打印。面试职员报名成功后，请于2022年5月25日至5月28日凭报名时的名字和身份证号码号登陆成都人事考试网，根据互联网提示自行打印笔试准考证。不拥有打印条件的考试报名者，可持本人有效身份证号码到成都人事考试中心打印。未准考证打印而影响考试的所有责任由考生本人承担。
5、考试
成绩计算
本次考试使用笔试加面试方法进行。笔试成绩占考试总成绩的50%，面试成绩占考试总成绩的50%。
笔试成绩=《教育公共基础》+政策性加分。
考试总成绩=50%+面试成绩50%。
分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。
笔试
1.开考比率
职位招聘人数与报名人数之比原则上高于1：3，达不到上述比率的，相应调减职位招聘人数直至取消该招聘职位。招聘职位调减或取消状况将于2022年5月16日通过郫都区人民政府门户网公告。招聘职位被取消但已交费的报名职员，成都人事考试网将于2022年5月29 近日通过互联网平台退还笔试考务费到其支付帐号。
2.笔试时间：2022年5月29日。
3.笔试科目：《教育公共基础》，满分为100分。
4.政策性加分：
经组织选派在四川服务的高校毕业生服务基层项目职员、大学生退役士兵，根据有关文件规定享受加分政策。待缴纳了笔试考务费后，在2022年5月16日至2022年5月18日向郫都区人力资源和社会保障局递交下列申请材料,经审察符合条件的按政策规定加分聘、直接考核等打折政策，考入了国家机关和事业单位的职员第三参加招考的，不再享受同项目加分政策)：
符合政策性加分条件的大学生志愿者，须提供《面试资格审察表》、本人有效《居民身份证号码》原件及复印件、服务所在地县级以上项目管理部门出具的证明用、未享受过招录打折政策)，服务协议、服务证书、有关考核材料原件及复印件。
符合政策性加分条件的退役大学生士兵，须提供《面试资格审察表》、本人有效《居民身份证号码》原件及复印件，普通高等教育全日制普通班毕业证书原件及复印件、《退役证》与团以上奖励证书原件及复印件。
已被录用的由当地组织人事部门出具是不是享受过招录打折政策的证明材料原件。不按需要提供证明材料或逾期未提供证明材料的，不予受理，视为自动舍弃加分申请。
5.笔试时须携带本人《准考证》和有效《居民身份证号码》。
6.笔试成绩于2022年6月15日在郫都区人民政府门户网公布。依据《四川人事考试分数查询规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理分数查询申请。
缺考或笔试成绩为0分的考试报名者，视作自动舍弃本次考试报名资格。
资格复审
进入资格复审职员的确定：依据招聘职位及招聘人数，依据笔试成绩按1：3的比率从高分到低分依次确定，与进入资格复审最后一名笔试成绩相同的，一并进入。进入资格复审职员名单、资格复审时间及地址与笔试成绩一并在郫都区人民政府门户网公布。
进入资格复审的职员应提供以下材料：
1.本人有效身份证号码原件及复印件;
2.《面试资格审察表》;
3.往届生提供毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件;
4.应届毕业生提供毕业证、学位证、教师资格证等证书，或提供加盖学校鲜章的成绩单及就业推荐表;
5.考试报名职位需要的其他原件和复印件;
6.最近免冠一寸彩照两张;
7.机关事业单位编制内考试报名职员须提供具备管理权限的单位或主管部门出具赞同考试报名的书面证明材料原件。
资格复审合格的面试职员领取《面试公告书》。资格复审不合格或逾期未按公告需要参加资格复审的面试职员，视为自动舍弃。由此产生的空缺，按招聘职位笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补职员，与递补进入资格复审最后一名笔试成绩相同的，可一并进入。递补职员名单及有关事宜，于资格复审结束的次日在郫都区人民政府门户网公布。第三出现缺额的，不再递补。
面试
1.面试时间、地址、方法详见《面试公告书》。
2.面试成绩满分为100分。
3.开考比率：同一招聘职位按招聘人数与面试人数之比1：3确定进入参加面试职员。达不到上述比率的，相应调减职位招聘人数，没办法调减的，根据《成都事业单位公开招聘员工方法》第二十七条规定办理。招聘职位调减状况在郫都区人民政府门户网公布。
4.怎么收费：依据四川进步改革委员会、四川财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的公告》文件规定，收取面试费80元/人。
面试成绩和考试总成绩在郫都区人民政府门户网公布。
6、体检
依据招聘职位及招聘人数，根据考生考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检职员名单。如总成绩相同，按面试成绩排序。
进入体检职员由招聘主管部门公告并组织体检。体检标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准〉的公告》、《体检操作手册》《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉的公告》、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉有关修订内容的公告》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告 》等现行规定实行。职位或行业有特殊需要的从其规定。体检所产生的所有成本由进入体检职员本人承担。
进入体检职员第一次体检不合格的，可在接到体检结果公告3日内书面申请复检一次，逾期不予受理。复检由招聘主管部门指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检职员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检职员未按需要参加体检或体检不合格出现的缺额，根据该招聘职位已参加面试职员考试总成绩从高分到低分依次等额递补。第三出现缺额的，不再递补。
体检结果在郫都区人民政府门户网公布。
7、考察
体检合格的由招聘单位及其主管部门对其进行考察，考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定实行。因个人缘由致使招聘单位及其主管部门没办法按期对其进行考察或考察不合格出现的空缺，根据已参加面试职员的考试总成绩从高分到低分依次等额递补。第三出现缺额的，不再递补。
8、公示
考察合格者确定为拟聘用职员在郫都区人民政府门户网公示，公示时间为七个工作日。对公示期间反映有紧急问题并查有实据、不符合面试资格条件的，取消该拟聘职员的拟聘资格。因取消拟聘资格或个人缘由自动舍弃出现的空额不再递补。经公示无异议的拟聘职员，办理聘用手续。
9、聘用及报到
拟聘职员应在规定的时限内向单位报到，逾期未报到者，视为自动舍弃。
招聘职员实行试用期规范，试用期满不合格者予以解聘。
招聘职员实行服务期规范，在郫都区教育系统服务年限不少于5年。
10、组织领导与监督
为保证招聘工作的公开、公平、公正，招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，同意社会监督。举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方法反映的问题不予受理。
监督电话：028|87958920、028|87875649
本公告由成都郫都区教育局负责讲解。
咨询电话：028|87931823，028|87931248
2022年成都郫都区教育局下属事业单位公开招聘教师职位表
成都郫都区教育局
成都郫都区人力资源和社会保障局
2022年4月22日
原标题：2022年成都郫都区教育局下属事业单位公开招聘教师公告
原文链接：https://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn/netpage/examinfo.do
